领导干部述法报告,领导个人述法报告10篇(领导干部述法工作报告)

　　领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。以下是为大家整理的领导干部述法报告 ,领导个人述法报告10篇,欢迎品鉴!

【篇一】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

　　在卫健局党委的正确领导下，在上级医院领导大力关心和帮助下，在**卫生院班子成员、中层干部及广大职工的支持和帮助下，立足工作实际，充分发挥个人主观能动性，解放思想，迎难而上，真抓实干，开拓创新，推动了卫生院各项工作健康、和谐、持续发展，较好地履行了中医医院和卫生院工作职责。现将相关情况汇报如下：

　　一、强化学习，加强综合素能提升

　　(一)坚持理论学习。坚持学习党的理论知识，深入学习领会党的十九大精神，加强医改新政、卫生院发展建设等方面知识的学习，不断优化知识结构，增强科学发展创新发展能力。

　　(二)强化政策学习。不断加强政策领会学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，践行“两学一做”活动精神，切实解决“四风”问题，把好行动是思想的“总开关”，努力锤炼党性修养，增强科学管理能力。

　　(三)强化业务学习。不断强化业务知识学习，在掌握科学发展观、卫生政策法规的基础上，加强了对党风廉政建设、医院管理等方面知识的学习，努力提升解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力，进一步增强科学决策能力。

　　二、履职尽责，确保工作取得实效

　　(一)积极参与医院的各项重要工作。

　　1、积极做好党建工作，发挥党员干部先锋模范作用。积极参加中医院专项整治“微腐败”及“两学一做”学习常态化教育，制定实施方案，召开了动员大会，按期召开微腐败专项整治及“两学一做”党课教育、党风廉政建设培训。

　　2、积极参与医院各项工作。担任**卫生院院长的同时，仍积极参加中医院各项重要工作，协助医院领导班子处理各项事宜，推进各项工作进度。

　　(二)作为**乡医疗帮扶队队长，卫生院的“班长”，逐步将二级医院的管理理念、规范要求、安全意识通过各种形式转化到卫生院的管理工作中。

　　1.新增门诊，提高医疗卫生服务承载力。由于**实行生态移民，**乡常住人口极少，为更好地为群众服务，我院新增**门诊部作为我院二门诊，于2017年7月底完成搬迁工作，原卫生院由村卫生站乡村医生留守，实行一体化管理。搬迁后我院门诊量及业务收入大幅度增加。

　　2.**社区卫生服务中心装修改造工程全面推进。新建**社区卫生服务中心装修、改造项目由我院进行筹办。我院积极征求专家和全院医务人员意见，对**社服中心科室设置、污水处理站设置等与工程人员反复商榷，确定**社服中心科室布局及装修方案。按照社服中心配置标准进行设备采购。严格按照财务管理要求，进行采购设备商家比对，目前已基本完成设备采购。**社服中心内部装修改造工程预计于2018年*月底全面完成，待验收后，即可筹备搬迁。

　　3.强化作风建设，树立良好队伍形象。一是深入系统开展了“微腐败”专项整治活动。全年开展全院党风廉政建设培训7次，观看廉政警示教育片2次，并上交心得体会，医疗卫生行风建设“九不准”培训2次。并与各医务人员签订了党风廉政建设目标责任书。通过作风建设，进一步强化了干部职工宗旨意识、服务意识，提升高效廉洁服务形象识。

　　4.强化人才培养，增强队伍建设。一是组织管理人员到上级单位培训学习;在人员十分紧张的情况下，派出3名医务人员到**医院进修学习。今年派出3人参加“基层卫生岗位练兵和技能竞赛”获得团体三等奖。二是合理、高效整合人力资源，一个人多岗位。三是及时补充新鲜血液，由于今年乡村医生准入退出机制的实施，1名乡村医生进入到*村卫生站。群众就医需求不断增加，村卫生站工作人员严重不足，新招两名村医，壮大村卫生站人员队伍。

　　5.扎实开展业务工作，全面提升服务水平，做了以下工作。

　　一是深入落实进一步改善医疗服务行动计划重点工作。重视医疗安全、加强内部管理，强化服务意识，改善服务流程，努力做到让人民群众便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医。二是积极推行分级诊疗制度。我院与**院签订了双向转诊协议。通过以上措施，医院的医疗行为逐渐规范，我院门急诊达到*人次，同比增长*%;医疗业务收入*元，同比增长*%。门急诊次均费用比同期下降*%。

　　基本医疗和公共卫生工作两手抓，全面完成民生工程目标任务。一是积极与上级政府联系，加强业务工作协调，积极争取**乡政府协助。在**乡政府的大力支持下，2017年23价肺炎疫苗接种率达100%。完成相对贫困户及城乡低保户免费健康体检人。

　　6.狠抓信访综治维稳，确保大局稳定。全面落实综治领导责任制和目标管理责任制，与各科室负责人签订了安全维稳责任状，切实建立了安全维稳的长效机制。消防应急预案进行了定期演练，实现了“保安全、保稳定、保发展”的工作目标。、

　　三、严守廉政纪律，确保清正廉洁

　　(一)严格遵守廉洁自律规定。自觉遵守《廉政准则》，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定。

　　(二)带头执行中央八项规定。严格执行中央“八项规定”，密切联系群众，带头精简会议文件，改进公务接待，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制各项开支，压缩“三公”经费。

　　(三)自觉履行廉政一岗双责。主动接受群众监督，规范自己言行，认真管好配偶、子女和身边工作人员。

　　回顾这一年，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。比如：工作方法上缺乏创造性和艺术性、开拓创新精神不够等。在新的一年中，我将不断改进工作方法，创新工作思路，积极进取、扎实工作，以创百姓满意的医院为目标，以饱满的热情为建设“***”做出自己应有的贡献。

【篇二】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

XX 按照市委组织部德组通〔XX〕31号通知要求，现将自己在本年度的政治思想、工作作风、遵纪守法等方面情况汇报如下：

一、加强政治学习，不断提高自身素质

认真学习党的十八届三中全会和四中全会精神，与党中央和省、市委保持高度一至，坚定政治信念，理论自信、制度自信、不迷糊盲从，提高党性修养，坚守共产党人精神追求，不损害党的形象，执行党的路线方针政策和省、市的决策部署，积极参加“中国梦”、“依法治国”主题教育活动，坚持正确的世界观、人生观和价值观，正确区分名与利、荣与辱、得与失、真与假、美与丑、善与恶，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等资产阶级腐朽思想的浸蚀，强化党性修养和个人修养，不断增强拒腐防变的能力。

二、切实加强作风建设

树立高度的政治意识，增强政治责任感，认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指导精神，增强自己的政治责任感和使命感，力戒形式主义，坚持一切从实际出发，努力做到对自己负责，对单位负责。严格执行市委市政府布署和局党委的安排布署，以高度的责任感和使用感完成自己的工作职责，努力做到讲政治、讲团结、讲风格、讲理解、讲信任，切实做到时时处处端正自己的工作作风，坚持说实话、求实效、不浮夸、不掩盖矛盾、不做表面文章、不弄虚作假，做到学用一致，表里如一，言行一致，不断纠正自己的缺点和不足。

三、认真履行工作职责

认真执行和完成局领导分配的工作，不断学习新的业务知识来充实自己，及时参加有关会议，领会其精神，学习其知识，切实做好本局离退休干部的联系工作，及时传达省、市关于经济建设，生态建设等方面的部署和我市林业工作，生态建设、城市森林工程的建设情况，认真听取离退休干部对我市生态建设的森林工作等方面的建议和意见，并及时将他们的建议和意见汇报给局领导。关心退休人员的家庭生活、身体健康等方面的状况，力求做到让他们感受到上级的关心，感受到老有所为、老有所依、老有所靠。严格执行局机关各项规章制度，切实做到维护本单位形象，遵重领导，团结同志，不损害本单位利益，做到不利于团结的话不说，不利于单位和社会的事不做。积极参加机关的各项会议和活动，始终将自己作为本单位的一员，切实做好自己的本职工作。

四、积极参与推进依法治市工作

认真贯彻落实中央依法治国、省委依法治省以及市委《关于推进依法治市的意见》和推进依法治市工作会议精神，把依法治市和依法治林工作结合起来，利用自己所负责的工作，积极宣传有关法律法规知识，努力营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的氛围。

五、加强廉洁自律建设

认真按照省、市纪委安排部署和本局关于党风廉政建设和反腐工作意见，认真落实党风廉政的建设，加强《廉政准则》、《四项监督制度》的学习，把党风廉政建设融入到自己的工作中，一是严格遵守政治纪律，以党的组织原则要求自己，与上级党委和本局党委保持一致，自觉执行党的各项决策;二是严格遵守组织纪律，坚决执行上级的各项指示，不找理由、不找借口来对抗上级指示，对本局党委的决议自觉遵守执行，不在人前瞎议论，不在背后唱反调;三是严格遵守廉政纪律，执行党的各项廉政规定，做到自重、自省、自警、自励，做到待人热情、亲和处事;四是严格执行《德阳市机关党员干部基本行为规范》从讲政治、讲纪律、讲法治、讲文明、讲节约、讲效能、讲廉洁七个方面规范自己的言行;五是认真执行省、市、整治“慵、懒、散、浮、拖”专项整治工作，努力做到治慵提能、治懒正气、治散正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，不断改进自己的工作作风，努力提高工作成效。六是承诺拒收不送红包礼金等财物，自己没有违规收受红包礼金现象。

自己虽然能够做好本职责工作，也取得了一定成效，但仍然存在一定差距，一是理论学习不够，缺乏刻苦学习和钻研精神，对很多理论知识都只限于一知半解;二是缺乏艰苦奋斗精神，很多方面缺乏吃苦耐劳;三是进一步学习林业专业知识不够，特别是新时期生态建设方面的知识缺乏系统的专研和学习;四是有时出现纪律松懈现象;五是在工作中考虑问题不全面，解决问题的办法不多。

在以后的工作中，自己将努力克服和不断改进存在的问题和工作方法，按照党章党员标准严格要求自己，认真落实党员干部廉洁自律规定，认真践行科学发展观，更好地完成上级交给的各项工作任务。

【篇三】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

XX 各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府正确领导下，按照践行“三严三实”教育活动的要求,我团结带领全系统干部职工，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作和任务。今年,我县顺利通过了省定量、定性检查，为实现县委、县政府年初提出的“保国优、保省优、创全优”工作目标奠定了坚实基础。同时，我认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的职责，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，勤政廉政能力不断增强。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律、学法用法等方面的情况汇报如下：

一、尽心尽责，扎实工作，圆满完成各项工作任务

今年来，在县委、县政府的正确领导下，我深入开展调查研究，强化工作责任落实，统筹协调全面工作，适时进行问责处理，充分调动全系统干部职工的工作积极性，确保了各项工作的圆满完成。

1、目标任务圆满实现。期内全县共出生9020人;人口自然增长率为‰;符合政策生育率为%;出生性别比为;统计准确率在99%以上;综合节育措施落实率为98%;独生子女保健费兑现率达到100%;农村部分计划生育家庭奖励、特别扶助对象的准确率、资金到位率和及时发放率均为100%，继续荣获全省打击“两非”工作先进县，保持了全国、全省计划生育优质服务先进县荣誉称号。

2、生育环境得以净化。今年，我们严格推行依法行政。通过与县法院合署办公，加大社会抚养费强制征收的力度。今年来，全县共立案1479起，司法拘留10人，共征收社会抚养费万元，征收到位率达到%。通过落实部门综合治理，明确综合治理工作职责与任务，实现打击“两非”联合办案，全县年内完成了7起“两非”典型案例的侦破及处理工作。

3、惠民政策得以兑现。在9月底之前，通过银行“直通车”方式，打卡兑现XX年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象3019人，计万元;兑现独生子女保健费对象10322人，计万元;兑现特别扶助对象421人，计万元;兑现省、县两级财政负担的城镇独生子女父母奖励对象4972人，计万元。奖扶政策的及时兑现，既得民心，又提升了政府的公信度。

4、中心工作圆满完成。在抓好业务工作的同时，围绕县委、县政府的各项中心工作，由我亲自挂帅，亲临一线指挥，制订科学的工作计划，将工作任务分解到股室到人，做到各负其责;拿出过硬的工作措施，使全系统工作人员全身心地投入到中心工作上来，做到各项工作齐头并进。我还带头主动深入基层，加强沟通及协调服务，在工作中及时发现问题、解决问题，起到了事半功倍的效果，成绩斐然。今年我局在综治民调、安全生产、文明卫生、农村联系点、社区联创共建、精准扶贫等中心工作上，均已圆满完成了目标任务，各项工作指标位居全县前列。

二、注重学习，切实提高自身领导能力和理论水平

1、加强身自学习。我坚持在做好日常工作的同时，专门抽时间认真学习习近平总书记系列重要讲话，党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神，并按照年初机关干部在职学习的年度计划，认真研读了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》等内容，完成了2万多字的读书笔记。

2、加强业务学习。我坚持每周五参加局党组组织的“周末大讲堂”集中学习，认真学习《中华人民共和国人口和计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《社会抚养费征收管理办法》等政策法规，特别是中央“三个不变”，我省“单独两孩”政策、城镇独生子女父母奖励政策等计划生育业务知识，不断丰富自身知识体系，准确把握工作的关键。通过学习，我进一步解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲。

三是加强综合学习。今年以来，我积极参加县委学习中心组(扩大)学习和省、市卫生计生委举办的各类培训，做到认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。注重向基层学，经常深入乡镇、村场了解实际情况，通过开展调查研究，收集各方面信息，为正确决策提供第一手资料;注意向老领导、老同志学,学习他们的领导艺术、工作方法，以此更新观念，谋求新思路、新举措;注意向群众学，了解实情，掌握群众的要求，更好的服务群众。通过不断学习，提高了自身的政治素养，提高了业务管理水平，提高了行政执政能力和工作创新能力。

三、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制

作为一名领导干部，本人始终坚持清正廉洁的为人之道，坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设，制订了专门文件，研究了多项防范性措施，召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和全体人口计生系统工作人员都能做到遵守纪律，工作认真，廉洁奉公，服务热情。

1、落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象，当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律制度，带头签订廉洁自律承诺书，在制度上约束自己及每一名干部职工的行为，用制度管好人，从源头上防止腐败。

2、自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一，自觉执行党的路线方针政策，严守党的纪律特别是政治纪律，在重大问题和大是大非面前，始终保持清醒头脑，做到不信谣，不传谣，立场坚定，旗帜鲜明，令行禁止。始终同县委、县政府保持一致，切实保证县委、政府的决策部署不折不扣地贯彻执行。今年来，我带头学习，撰写心得，带头上党课，在全系统深入开展政治纪律教育，做到政令畅通，确保各项工作任务按质按量完成。

3、严守上级的各项纪律规定。一年来，本人严格执行组织人事纪律，没有为本人、配偶、女儿和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定，没有借机大操大办“人情宴”收钱敛财;工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。由于我这个“班长”带了个好头，局机关党员干部严格遵守“八项规定”及各项廉洁自律规定，一年来，全系统没有发生一起重大违纪违规事件。

四、亲力亲为，扎实抓好计生系统统战工作

XX年，按照县委统战部工作部署，以“大团结，大联合”为统战工作的突破点，我认真履行职责、求真务实、开拓创新，确保目标任务的完成。

1、建立组织机构，落实专人专抓。为了加强统战工作的领导，在我的建议下，及时调整充实统战工作领导小组，由我亲自挂帅担任组长，确定党外干部张再军副局长分管统战工作。在研究、布置工作时，我将统战工作作为一贡重要内容，做到同安排，同布置，同检查，确保统战工作的各项工作落到实处。

2、拓展统战范围，加强民主监督。为加大民主决策力度，在召开局党组会、局长办公会时，我还提前亲自打电话，邀请系统内党外人士列席参加会议、建言献策，确保党外干部享有发言权、建议权、监督权，进而强化民主监督力度。

3、积极培养干部，加强统战工作。我通过制定局班子成员与非党人士“一对一”联系制度，抽空找非党人士开展谈心活动，宣传党的方针政策;按照党外干部和党外后备干部选拔条件，建立后备干部队伍人才库，同时，加强动态管理，及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前，在我的大力推荐下，有1名非党干部提拔为副科实职，报批了2名非党后备干部。

4、加强民主团结，做好帮扶工作。我通过结合精准扶贫活动，在我局联系点黄洋村定点帮扶了一户党外困难群众脱贫致富。在我的倡议下，全系统大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的“扶贫帮困工程”，全年累计慰问贫困家庭XX余户，受到广大群众的普遍欢迎和称赞。

五、坚持学法，做到依法行政依法办事

人口计生工作涉及群众的切身利益，让群众充分享受权利是我们的基本责任，带头学法、用法、守法，做到依法办事，依法行使行政权力，是我们的基本职能。

1、注重带头学法。一年来，先后学习《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等有关内容，还重点学习了《中华人民共和国计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等业务法律法规。我还带头参加了湖南省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习。通过在工作之余抽出必要的时间参加法治湖南在线学习，丰富了知识内涵，开阔了视野，使我更加深刻的认识到建设法治湖南的重要性。同时通过学习，法制理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

2、要求严格执法。平时工作中，我严格要求县社征局结合社会抚养费征收工作特点，认真履行行政执法责任制、计生执法亮证制。我还牵头定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训，使得全县79名计生法规员经考试合格，均取得了执法证，持证率达100%。今年以来，全县人口计生系统没有发生一起违法违规事件，没有发生一例行政复议案件。

3、清理行政权力。按照县法制办要求，我带领局一班人，及时修订了外部和内部运行流程图，固化行政程序，明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容，将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位，进行行政权力清理，共清理出行政权力14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次，确定了相应的处罚标准。

4、开展专项活动。根据岳法治办【XX】4号文件精神和县委法治华容建设领导小组的部署安排，我牵头在全系统认真开展了法治建设“四公开、四整治”专项活动。对查找出来的问题，按照“一个问题、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底”的要求，将自己设定为第一责任人，并拿出整改措施，将具体整改任务明确到人，责任到人，按期整改到位。在行政慢作为方面：严格执行按时上下班及请销假制度。对其全体工作人员实行上下班指纹签到制度。局属二级单位实行上下班签到制，对因公外出、请假则实行办公室报备制度，有效解决了工作作风散漫的问题。自5月份活动开展以来，先后责令2名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨，约谈了2名同志，指出了他们拖诿扯皮的问题，达到了专项整治的预期目标。在办事不周全方面：一是整合审批职能。所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理，完善网上行政审批平台，实行一站式服务。二是规范工作流程。对计划生育办事程序进行了进一步精简，全程实行免费服务，以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时，开辟了“网上办证”绿色通道，重点加强网上免费办理生育证等相关业务。

总的来说，我个人认为这一年来自己的工作是称职的，如果说有一点成绩的话，应主要归功于县委、县政府的正确领导，归功于全县人口计生干部职工的大力支持和共同努力。我自身还存在学习还不够深入，基层调研还不够充分，关心干部成长还不够主动等问题。在今后的工作中，我一定进一步加强学习，克服不足，自加压力，努力工作，更加圆满完成党和人民交给的各项任务，为全县人口、经济、社会协调可持续发展再创佳绩，再立新功。

【篇四】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

　　20xx年，在区委、区政府的坚强领导下，我始终围绕中心、服务大局，履职尽责、奋力拼搏，扎实推动镇经济社会发展和灾后恢复重建同频共振、迈步向前。20xx年4月，按照组织安排抽调市重建办工作后，坚持立足岗位、勤奋工作，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下。

　　一、勤学好思，努力提升政治素养和综合素质

　　坚持把学习作为是工作生活的重要部分，牢固树立学无止境的思想观念，充分利用各类学习机会，静心学习、主动思考，力求学深一点、学全一些，不断锤炼自身政治素养，增强个人综合素质，提升思想境界。一是坚持政治理论学习，以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记关于“中国梦”、群众路线的一系列讲话精神为重点，老老实实学、原原本本学、挤出时间学，自觉以理论武装头脑。

　　二是坚持业务知识学习，在镇工作期间，紧扣自身分管工作实际，认真学习林业、计生等政策法规文件，虚心向周围同志讨教，努力提高自身履职能力。抽调重建办工作期间，紧扣灾后恢复重建实际，深入学习项目招投标、规划设计、数据处理等知识，不断充实和丰富自己的知识储备;三是坚持理论联系实际，深入基层开展调研，虚心向村组干部学习，认真倾听基层群众意见建议，收集掌握基层第一手资料，不断匡正工作方向、完善工作方式，先后就灾后恢复重建新村聚居点“自建委”、城乡居民住房重建等方面起草调研文章3篇，为推动工作起到了一定的参考作用。

　　二、履职尽责，扎实推进各项工作提质增速

　　201x年是我从一名基层干部走上副科级领导岗位的第一年，也是全市推进灾后恢复重建的关键之年，面对组织的重托和群众的期盼，我深感责任重大、使命光荣。为此，我始终把干好工作作为是回报组织和群众的根本抓手，尽心、尽责、尽力抓好各项工作。特别是抽调市重建办后，面对繁重的工作任务，舍小家、顾大家，以高度的政治感和责任感较为圆满地完成了各项工作任务，于2015年12月被任命为市重建办综合协调办文秘组组长。

　　(一)镇工作期间。紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻落实上级指示精神，切实抓好各项工作。一是扎实抓好分管工作。我主要分管林业、宣传、团委、旅游、科教文卫、计生等方面工作，虽然仅有4个月的时间，但在这期间，我认真学习和领会上级关于各项分管工作指示和要求，结合基层工作实际，主动思考和谋划推动工作的办法和措施，积极争取林区道路灾后恢复重建项目，协调林地纠纷，圆满完成了退耕还林、爱国卫生运动等迎检工作。后来由于抽调市重建办，按照镇党委安排，将分管工作全部顺利移交给了其他同志，确保在分管工作期间工作没有欠账、没有出现重大问题。

　　二是扎实抓好农房重建工作。在联系村期间，针对受灾群众农房重建选址困难问题，深入每户群众家中进行实地查看，根据不同情况逐户研究制定选址方案，妥善解决了30多户群众选址困难问题。同时，针对村建房困难问题，积极协调各方予以援助，并协调施工力量帮助其建房，使其在2015年春节时实现了搬新家、过新年。在联系箭杆林村期间，针对箭杆林村1组新村聚居点建设滞后的问题，深入群众家中开展走访调研，在掌握实际情况和症结后，采取有力措施解决了农户选址、施工便道等问题，并在“4.20”地震发生一周年前夕，连续住镇一个月，每天深入聚居点查看进度、解决问题，有力推动了聚居点建设。

　　(二)市重建办工作期间。紧扣办公室职能职责，踏踏实实、任劳任怨，对各项工作任务不讲价钱、不打折扣的认真落实，较为圆满地完成了相关工作任务。一是认真抓好综合协调工作，坚持主动作为、主动思考，对承担的协调工作立说立干、及时落实，先后参与省、市领导来雅视察调研工作20余次，参与筹备全市灾后恢复重建工作会、灾后恢复重建现场会等大型会议5次、各类座谈会、工作会40余次，与市级部门和县(区)重建办协调事务80余次，没有因个人原因导致工作滞后或出现重大问题。二是认真抓好文稿起草工作，坚持先学后干，认真学习和消化灾后恢复重建相关文稿，主动掌握灾后恢复重建各方面工作信息，以高度的责任感和精益求精的态度认真撰写各类文稿，不断提高以文辅政能力，先后参与全市灾后恢复重建水平总体提升方案、重建体制机制创新汇报等重要文稿10余次，撰写工作汇报、报告、信息简报等各类文稿材料100余份，没有因个人原因造成文稿中出现重大问题。

　　三是勇挑重担、甘于奉献。坚持把急难险重工作作为是对自身锻炼和提升的机会和载体，对重要工作不推诿、不敷衍，充分发挥“5+2”“白+黑”的工作精神，克服畏难心理和身体疲劳，主动放弃休息时间投入到工作中，在“7.20”灾后恢复重建启动一周年前夕，曾连续一月无休、刻苦奋战，圆满完成了重建一周年各项重点工作，牵头起草了2015年县(区)、市级部门灾后恢复重建考核办法和考评细则。

　　三、严于律己，自觉加强党风廉政建设

　　坚持廉洁自律，严格自行党风廉政建设相关规定，时刻警醒自己、不触红线，一年来无违法廉洁纪律的情况出现。坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委省政府十项规定，始终把作风建设摆在突出位置，特别通过党的群众路线教育实践活动，进一步提高了拒腐防变能力，加强对自己的要求，自觉抵制拜金主义，个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。在工作中与人随和，待人友善，不拉帮结派、不挑拨离间，坦坦荡荡，明明白白，与各同事始终保持了良好的关系，维护和营造了轻松、友爱、互助的工作氛围。

　　四、学法守法，坚持依法行政

　　始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻十八届四中全会精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，不断强化自身法制意识，强化民主法治观念。紧扣自身工作实际，认真学习和严格执行林业、计生等法律法规，督促分管科室、人员严格依法办事、依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。围绕灾后恢复重建工作，认真学习招投标法、合同法等法律，提高自身知法懂法能力。认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无因违法造成不良影响的情况出现。

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但认真反思自身，仍然还存在工作细致程度不足，创新推动工作的主动性有所下降，有时工作过于急躁等问题。在下一步工作中，我将在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下，结合工作实际，认真改进和解决自身不足和问题，进一步增强责任感、使命感，不断提高围绕中心、服务大局的意识和能力，以实际工作成效来回报组织和群众的信任与重托。

【篇五】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

按照中央和省委、市委《关于认真开好xxxx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代，贯彻中央、省市有关精神，遵守政治纪律等方面存在的问题。

(二)贯彻执行民主集中制方面

1.思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如:部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。

2.发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。

3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。

(三)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如:有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如:对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。再如:个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布置多，真抓实干少，擅于“上有政策，下有对策”，以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为“走马观花”“蜻蜓点水”;三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。

3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。

(四)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面

1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。201X年，“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题:一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想，认为“水至清则无鱼”，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。

2.落实省委“两个意见”和“一个决定”以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“xx”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，并提出了具体的贯彻措施。但具体执行过程中还存在一些问题:一是思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入，在思想上还没有真正引起足够重视，认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有“护短”的现象。二是制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确，但在还需进一步完善。比如:有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、民主生活会制度等落实不够到位;对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。

3.抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题:一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范，对违反交通规则的行为需强化惩治，杜绝出现“车轮上的浪费”。二是选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》《XX市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入，具体措施还不够细化，选拔任用程序还不严格;对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面;干部档案材料不够规范;对中层干部和普通干部培养重视不够，未制定鼓励干部职工加强学习的激励机制和办法。三是庸懒散浮拖的现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题26个，在具体工作中需持续抓好整治。

(五)坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难方面

1.形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如:有些专项工作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效;有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。

2.官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对派驻队伍反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。比如:XXX

3.勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如:个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭浪费粮食现象也还存在;公务用车管理还有待加强，公车违反交通规定的问题还时有发生;好面子穷大方，在会务筹备、活动组织过程中，“讲排场，论规格”的思想在一定范围仍然存在。

4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如:XXX。

5.攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够，工作布置之后能拖就拖、能推则推，落实党组和全办统筹安排的工作不及时、不主动。有的工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。比如:XXX

二、存在问题的原因分析

xx班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因:

(一)理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。

(二)宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”，干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象不可避免;明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德、评功摆好，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。

(三)党性修养弱化，标准要求降低。班子成员平均年龄偏大，“老资格”比较多，对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“xx”“好干部”要求和焦裕禄等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8600多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。

(四)责任意识淡化，放松了刚性约束。心理懈怠，“船到码头车到站”，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。一是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是“当好人、做好人”，其实是“私心”在作怪。二是依法执纪意识弱化。执纪问责存在“好人主义”，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责“打折扣”“搞变通”，能捂则捂，有责不问、重责轻处，名为保护，实则纵容、姑息迁就。三是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款，不用白不用，思想上有“拜金主义”作祟，错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

三、今后的努力方向及整改措施

针对查摆出来的问题，办党组将以“xx”为准则，立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。

(一)强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“三个自信”。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划、制度，丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。

(二)强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系一是密切联系服务群众。按照“五进”工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村，开展集中走访。落实“三视三问”工作法，完善走访群众记录制度，坚持记“民情日记”。实行月走访、季例会、定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于2次，每年深入一线调研时间累计不少于60天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心，积极营造良好的工作氛围。同时，创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件，关心关注派驻队伍干部成长。

(三)扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。完善并严格执行党组班子议事工作制度，党组会议题至少提前两天分送至每位班子成员，留足充分论证、提出修改、建议评议的时间，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。二是健全抓班子带队伍机制。践行“xx”要求，大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”为标准，坚持“注重实绩、群众公认”的用人导向，抓好“育、引、选、用”关键环节，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，递进培养、动态跟踪管理优秀年轻干部人才，切实配强班子、建好队伍。三是健全惩腐治贪机制。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。

(四)长抓正风肃纪，建立长效机制，以作风建设的实际成效取信于民聚焦“四风”问题，持续抓好“11+X”和“庸懒散浮拖”专项治理，坚持“零容忍”，行动“真逗硬”，在转作风树新风上下深功夫苦功夫。一是改进文风会风，坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。二是以建设学习型党组织为抓手改进学风，以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。三是狠刹“老爷”作风，严查工作混日子图清闲，得过且过、松松垮垮，人在曹营心在汉，总是不在状态的问题。四是督查督办全覆盖，对贯彻上级政策“上有政策，下有对策”“有前手，无后手”“临门一脚”乏力、有令不行、有禁不止等执行不力问题进行严肃查处。五是严肃查处办事不公、优亲厚友、以权谋私、与民争利、吃拿卡要等违法违纪行为。六是健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动。七是大力整治行政行为不规范问题，严肃查处执法不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等行为。八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼(任)职等问题。九是严格执行公车管理使用有关规定，规范办公用房使用管理，严肃查处违规行为。十是坚持正确用人导向，整治违规选用干部等不正之风，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空饷”等问题的日常监管，一经发现立即按程序予以处置。我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领权限干部职工，紧紧围绕市委、市政府中心工作，严格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地区工作实际，一心一意“谋服务”，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，不断提高服务水平，持续提升保障能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

【篇六】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：

一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力

古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。

(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习20次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。

(二)坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。

(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。

二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作

围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。

(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。

(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。

(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。

(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。

(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。

(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。

(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线

作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。

(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。

(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。

四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念

作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。

(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。

【篇七】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

　　2020年，本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：

　　一、学习方面

　　一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对XX、对XX的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　二、履职方面

　　深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。

　　强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。

　　三、廉政方面

　　一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。

　　四、法治方面

　　深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安XX、法治XX建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安XX、法治XX提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治XX建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治XX建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治XX建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。

　　一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。

【篇八】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

20xx年，在县委县、政府的正确领导下，在各位班子成员和全局干部职工的积极配合和大力支持下，我坚持深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实县委、县政府各项决策和部署，立足服务“三农”，强化学习，严格自律，依法办事，恪尽职守，务实苦干，促进全局干部职工作风转变，推进全县农业经济快速发展。现将本人一年来工作履职、廉政建设和依法行政方面的情况报告如下：

一、恪尽职守，全面完成年初既定工作任务

一年来，我严格按照上级部门和县委、县政府的整体部署，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措、扎实的作风，强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础，较好的完成了各项工作任务，主要做了以下几个方面的工作：

一是狠抓粮食生产，实现粮食产量连年增。我始终把粮食生产工作摆在重要议事日程，积极组织宣传落实种粮扶持政策，切实解决粮食生产过程中遇到的各种问题和困难;狠抓耕地抛荒整治，将耕地抛荒整治纳入乡镇政府年终绩效考核内容;整合项目资金700余万元，争取粮食生产专项资金590万元，“压单扩双”，大力支持早稻专业化集中育秧、水稻高产创建、优质稻基地建设、粮食产业化与大户规模经营，确保粮食播种面积的落实和先进实用技术的普及应用，实现了我县粮食产量连年增。

二是狠抓标准果茶园建设，扶持特色产业发展。立足资源区位优势，瞄准农业“区域化、规模化、特色化”，加大行政执法与植物检疫力度，狠抓春季苗木市场管理，重点做好雷坪冰糖橙、方元南方苹果、辉山茶叶、浩塘宽皮柑桔、敖泉乌龙姜等具有地域特色的农产品开发。投入100余万元，打造金山现代农业示范园，着力扶持白云水果场、菖蒲脐橙园、共和度假山庄、三元生态农场等精品农业、设施农业和休闲农业。全年共繁育无病毒苗木10万株，落实时鲜特色水果标准化种植6300亩，中药材8000亩，改造果茶园3000亩。

三是狠抓农产品质量安全，实现全年零事故。通过加大宣传，健全体系，开展隐患排查，强化市场监管等措施，确保全县农产品质量安全。全年共组织出动宣传车40台次，加强25个高毒农药定点经营门店管理，实行实名购买制度，检查规模以上农产品生产主体178家，完成农产品例行监测省检任务30批次，市检60批次，县检任务3623批次，开展农产品农残抽样检测1600个。

四是狠抓农技推广体系建设，促进农技推广。今年进一步完善了乡镇农技推广机构建设，将所有农技人员纳入“全国基层农技推广体系管理信息系统”，实行网络化管理，并投入40万元，在全县26个乡镇(街道)农业综合服务中心开展星级服务创建。推行“农业专家+技术指导员+科技示范户+辐射户”模式，培训技术指导员65名，培植科技示范户580户，同时，积极组织开展田间试验示范，大力推广新品种、新技术，使我县主导品种和主推技术入户率达到了90%，主导产业的产量、产值均较上年度提高了5%以上。9月29日市农业委在我县组织召开全市新品种试验示范观摩会，得到了参会人员的充分肯定。

五是狠抓科技教育培训，提高农民素质。认真贯彻落实上级文件及省、市农业工作会议精神，积极响应省农业委以“推进科技入户，促进农业增产增收”为主题的全省农业科技下乡活动，结合我县实际，共组织100名农技员开展了为期100天的“双送”下乡活动。同时，积极争取中央和省级财政资金85万元，培训新型职业农民480人，其中农业生产经营型200人，专业技能型250人。另外还组织项目实施单位和部门将农业科技培训内容整合，统筹安排。全年共整合项目培训学员1370余人次，培训农业科技示范户、新型农民24000余人次。

六是狠抓农业环境污染治理，提高耕地产能。在农业环境污染治理与保护方面，我积极组织开展农业面源污染国控监测点建设，加强产地环境安全管理，大力抓好舂陵河流域湿地农业综合利用示范，实施农产品产地土壤重金属污染修复田间试验示范，千方百计争取中央资金1235.3万元，扎实开展重金属污染耕地应急性修复。全年共完成生石灰、有机肥、阻控剂、绿肥种子等物资采购8546.09吨，开展重金属污染耕地应急性修复面积51471亩。

七是狠抓项目建设，超额完成争资任务。我一方面严格项目管理，经常深入项目现场掌握了解项目实施情况，并督促分管领导和项目实施股站室，严格按要求抓好项目建设、管理，确保了2015年所建项目有特色、有亮点，赢得了上级领导的充分肯定;另一方面我摔开膀子，放下面子抓向上争资。多次组织分管领导和股站负责人去省农业委汇报、协调工作，加深我局齐抓共管项目的良好形象，全年共争取中央省级资金8498.61万元，超额完成全年3600万元的争资立项任务，在全市各县市区中，无论是项目数量还是争资总量都名列前茅。

八是狠抓基层党建和干部作风建设。围绕党的群众路线教育实践活动回头看、“三严三实”、“干部作风大提质”、“四型”机关创建等，狠抓基层组织建设和干部作风建设。开展了领导干部讲党课，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等活动，注重培养和发展党员工作，内强管理，外树形象，始终绷紧干部作风建设这根弦，促进了干部作风的明显好转，确保了全局上下风清气正。九是统筹抓好综治、信访、计生、老龄、工会等工作。一年来，尽管工作千头万绪，但我始终坚持统筹兼顾的工作方法，不厚此薄彼，做到工作面前一视同仁，大事小事都认真对待，从而确保了全局各项工作顺利推进。

二、廉洁自律，落实党风廉政建设责任

今年以来，我时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持勤勉于政，牢固树立廉洁从政思想意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事。

一是坚持廉洁自律，树立干部良好形象。作为一名受党培养教育多年的干部，我始终坚持与党中央保持高度一致，严格贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的重大决策部署，努力使自己成为一名党的路线、方针、政策的践行者和推动者，确保政令畅通。在平时的工作和生活中，坚定立场，坚守信念，顾全大局，讲规矩、守纪律，一切以党的利益为重，做到不利于党的话不讲，不利于党的事不做，忠诚于党，忠诚于人民，并旗帜鲜明的同违背党的纪律和上级决策的言论行为作斗争。

二是勤下基层调研，践行科学发展观。我坚持科学发展观不动摇，经常深入基层调查研究，充分发挥集体智慧和力量，严格实行“三个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策和末位表态制，确保民主决策、科学决策，避免了决策上的失误，杜绝了“形象工程”、“政绩工程”，为我局项目顺利实施提供了组织保障，使我局实施的所有项目全部通过了上级主管部门的检查验收，一些项目的成功做法在全省得以推广。

三是严格落实党组主体责任，全力支持纪检监察的监督责任。我自觉履行全局党风廉政建设主体责任“第一责任人”职责，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，与其他业务工作同部署、同落实、同考核。着力加强党员干部队伍教育管理，促进领导班子和党员干部从严自律，规范用权;着力加强制度建设，进一步建立和完善各项规章制度，实现用制度管人，按制度办事的良好氛围;着力推行阳光政务，实行党务、政务、财务信息公开制度，做到“三务”工作在“阳光”下运行;着力支持纪检监察开展工作，充分发挥纪检监察在行风效能上的作用，坚决整治“庸懒散”、严肃查处不作为、慢作为、乱作为和违反“八条禁令”的行为;在财务审计上，全程支持、配合县审计局对我局近年来实施的项目逐一进行审计，没有发现挤占挪用等违纪违规现象。

四是廉洁从政，落实作风建设有关规定。在廉洁从政方面，我始终以身作则，率先垂范，严格按照上级关于廉洁从政的要求约束自己的一言一行，坚决反对“四风”问题，认真管好自己的配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守个人重大事项报告制度。严格执行财务管理制度，不存在假公济私、化公为私，用公款报销或支付应由个人负担费用的行为。在作风建设方面，我认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和省纪委“八条禁令”、市委“九项规定”，坚持“五个一律免职”，以身作则，带头学习，带头执行，切实落实作风建设各项规定。一年来，支持帮扶村解决资金5万余元;亲自接访、处理信访问题18起，亲自解决群众遇到的难题13起，严格财务审批程序，严格控制“三公”经费支出，公务接待费用逐年下降。公务用车、办公用品等开支也严格按上级要求执行到位。

三、依法办事，规范行政权力运行

我严格贯彻落实上级有关文件精神，以“把权力关进制度的笼子里”为要求，加强干部队伍建设，提高干部职工依法行政、依法办事水平。一是建立运行保障机制，落实工作首问责任制，确保农业依法行政工作规范化和制度化。二是按照我局“三定”方案，合理、清晰地界定各股站室的职能和权限，规范岗位职责、工作程序、办事纪律等内容，杜绝行政不作为乱作为现象。三是积极开展法制宣传活动，加大宣传力度，营造依法行政工作氛围。

四是进一步规范行政许可审批服务程序，落实“两集中、两到位”，实现人进、事进、权进政务中心，促进行政权力规范运行，提高行政效能。五是积极推进政务信息公开，认真实施政务信息公开条例，健全信息公开制度。对依法应当主动公开的信息，及时、准确、全面地向社会公开;对人民群众申请公开的信息，依法在规定时限内予以答复。进一步推进了农业重大建设项目、行政执法、行政许可等领域的信息公开。六是利用学法用法普法考试平台，加强教育培训工作，提高干部队伍素质，构建全局学法懂法依法行政的激励机制，保证学习的制度化、经常化、自觉化。七是认真组织开展农资打假、农产品质量安全检测等工作，加强农资市场监管，规范农资经营行为。

【篇九】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

　　根据区有关开展20xx年述职述廉活动的通知精神，本人对履行职责、落实党风廉政建设责任制、学法用法知法守法等情况进行了总结，现汇报如下，请批评指正。

　　一、履行职责情况

　　20xx年，我主要负责城镇规划建设与管理，以及动迁安置工作，一年来，我紧紧围绕镇中心工作，认真履行工作职责，充分发扬脚踏实地、雷厉风行、埋头苦干的工作作风，全心全意扑在工作上，各项工作有序推进。

　　1.强势推进重点工程。出台了建设工程管理办法，从工程立项、招投标、推进等方面进行了规范。历史文化名镇建设方面。孟河书画院地块完成了出让;中心公园完成了广场铺装、绿化，同步推进了高压线迁移工作。生态文明建设方面。老孟河景观提升结合建设斧劈石陈列馆，项目已经完成了招投标;港西大道景观工程开始收尾;龙源路景观工程进场施工;北舍庄路景观工程结束。

　　安定河沿线景观正在加紧推进;通江泵站、万绥泵站已竣工投用，小河泵站已经开工建设;2014年的7个村污水管网全部完成，20xx年的8个村的污水管网也已全部开工;新镇区闲置土地全部整理结束;南兰陵郑塔里美丽乡村建设项目基本完工。基础设施建设工程方面。孟河大道、锦江路、达江路均已完工;明阳路、向阳路完成了水稳施工，气温适宜即可进行沥青摊铺;孟浦线、环城西路、东亭路完成了招投标，春节后即可进场。

　　续建的2014年农路和桥梁全面结束，20xx年的18条农路、19座桥梁正全力推进，春节前可以基本完工。土建工程方面。东庭苑正在进行后九通施工;富民景园四期正进行基础施工;小河花园方案进入公示程序，围墙已经开工;富民一区接建的三幢公建配套主体已经全部完工，住宅部分进入招投标程序;孟河中心小学三层结平，元月底主体封顶。

　　小河中学改扩建工程正在进行方案设计;孟河人民医院中医门诊、住院大楼，以及中医一条街完成了方案设计;嘉凯城城市客厅施工许可证已办好，春节后正式进场施工。另外，全镇建设工程投标工作规范有序，全年办理招投标项目117个，节约资金5660万元。

　　2.稳妥开展动迁安置工作。计划中的三大动迁项目因主体和资金原因未能启动，今年重点做了三方面工作。零星民房拆迁工作。共拆迁民房38户，拆除面积为7570平方米，主要为通江村便民服务中心项目及规划控制区内的老旧民房;对富民一区安置房接建地块的40个车库进行了征收，成功签约并拆除车库39个，面积为1069平方米。

　　遗留问题处理工作。完成了孟河书画院遗留户(殷飞)、小河花园遗留户(企业:潘造琪，民房:潘造坤)处理工作，枝逐车辆厂完成搬迁，并对厂房进行了拆除。安置工作。安置居民29户，安置面积3789平方米，主要为部分已拆迁未安置及提前拆迁户;研究拟定了镇安置房指标回购办法，并开展了东庭苑安置前的安置房调查摸底工作。

　　3.扎实开展城镇管理工作。制定了镇城市长效管理考核工作实施意见和“两违”管理考核办法，并依据文件精神开展了城镇管理工作。市容管理方面。对小河、孟城、万绥三个镇区的街道进行了集中整治，发放《温馨告知书》1300余份;联合区城管执法大队对长期霸占公路设摊等行为进行了整治并予以了取缔;进一步规范了工地和户外广告管理，小河路创成区级示范路;在工业园区、富民小区、万绥社区新建垃圾中转站。

　　加强了执法中队规范化建设工作，为所有城管队员办理了意外伤害险，中队顺利通过了三星级验收。“两违”管理方面。落实村(社区)主体管理责任，确保“两违”现象能及时发现，及时处置;全年共查处各类违章建筑320起，涉及285户，面积45800平方米，其中强制拆除170户，拆除面积13809平方米。小区管理方面。

　　先后在孟河首府、映象江南和齐梁金府成立了三个物业管理委员会;修订了镇物业管理单位考核办法，公开招标确定了东庭苑物业管理单位。防震减灾工作方面。在区民防局的指导下，对荫沙村、孟城社区区级应急疏散方案进行了修订;在中小学开展了人民防空和防震减灾知识宣传活动;依托齐梁社区开展了防空袭应急疏散演练。

　　另外，根据区统一部署，利用半年时间，牵头机关和事业单位，对全镇资产进行了清查，基本摸清了A、B两大类资产情况，为盘活政府性资产，加大资产利用打下了基础。

　　二、落实党风廉政责任制情况

　　作为一名副镇长，同时兼任着镇城建局党总支书记和局长，我深知自身清正廉洁、遵纪守法责任重大，因此我严格管好自己、管好下属、管好亲属，紧绷廉政弦、常敲廉政钟、长念廉政经。

　　一是廉洁自律当表率。我系统地学习了党风廉政建设的各项规定，严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”，旗帜鲜明反对“四风”，认真参加“三严三实”专题教育活动，牢记宗旨，下定决心，做到执政为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉守住底线，坚决不做“第一次”，没有丝毫侥幸心理，不抱非分之想，不贪不义之财。凡要求别人做到的，自己率先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。

　　恪守不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。在日常生活中，始终保持艰苦奋斗的作风，避免不必要的应酬，不搞铺张浪费，无违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒行为。在平时履职中自觉增加工作透明度，自觉接受班子成员、基层同志和纪委的监督，主动在办公室安装监控探头，让权力在阳光下运行，让腐败分子没有可趁之机。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股。按规定报告个人有关事项。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。

　　二是心态平和常知足。目前本人工作、生活稳定，我对此十分满足，既不与别人比富，也不与别人比权，无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为。无“跑官要官”、拉票贿选行为，无借选拔任用干部之机为自己或他人或自己谋取私利行为;无违反因公出国(境)管理规定情况;无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况。

　　时刻保持一颗平常心，做一个平常人，过百姓生活。空下时，锻炼锻炼身体，静下心，阅读几本好书，从书中找寻自己的思想归宿。我也越来越感悟到，自由最重要、身体健康、家庭和睦才是福，名利、权力、富贵只不过是过眼云烟。

　　三是管好圈子不含糊。严格划清工作和生活的关系，家庭成员不插手工作范围的事，不接待与工作有关的人，自觉守好家门，当好家庭纪委书记;无大操大办婚丧喜庆事宜;自觉处理好朋友与工作的关系，无利用职权和职务上的影响为亲属及身边人员谋取利益行为;不做朋友牵线人;谨慎把握与工作有关人员的关系，坚持君子之交淡如水，自觉管好自己的口、手和脚，做到个人生活圈和单位工作圈公私分明。

　　三、学法用法知法守法情况

　　在经济社会转型时期，以及新常态的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。一年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。

　　我在加强政治和业务学习的同时，坚持学法，将《城乡规划法》《行政许可法》《行政诉讼法》《国有土地上房屋征收补偿条例》等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。积极参加普法教育，不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力，减少工作中的法律失误。

　　严格办事程序、做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。在行业管理、动迁安置、城镇建设与管理等工作中，多向法律顾问请教，多向老前辈学习，坚持以事实为依据，以法律为准绳，遵守法定程序，阳光操作。

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照年初计划，对照镇党委、镇政府的要求，以及全镇人民群众的期望，工作中还有差距，主要表现在:

　　一是工程前期准备起步迟，准备时间长，落地时点晚，导致部分工程进度缓慢;

　　二是与先进地区相比，在设计、管理等方面还有不小差距，精品意识不强，标准还不高;

　　三是对照全国重点镇、历史文化名镇建设要求，专业干部缺乏、部分干部能力素质欠缺、工作经验不足等问题突出;

　　四是个人平时更多地忙于具体事务，对党的理论、政策学习不够、研究不够，对新技术、新材料、新工艺掌握不多，在工作研究思考方面还做得不够。针对以上问题，我将在今后的工作中加以改进和完善。

【篇十】领导干部述法报告 ,领导个人述法报告

根据区有关开展20xx年述职述廉活动的通知精神，本人对履行职责、落实党风廉政建设责任制、学法用法知法守法等情况进行了总结，现汇报如下，请批评指正。

一、履行职责情况

20xx年，我主要负责城镇规划建设与管理，以及动迁安置工作，一年来，我紧紧围绕镇中心工作，认真履行工作职责，充分发扬脚踏实地、雷厉风行、埋头苦干的工作作风，全心全意扑在工作上，各项工作有序推进。

1. 强势推进重点工程。出台了建设工程管理办法，从工程立项、招投标、推进等方面进行了规范。历史文化名镇建设方面。孟河书画院地块完成了出让;中心公园完成了广场铺装、绿化，同步推进了高压线迁移工作。生态文明建设方面。老孟河景观提升结合建设斧劈石陈列馆，项目已经完成了招投标;港西大道景观工程开始收尾;龙源路景观工程进场施工;北舍庄路景观工程结束。

安定河沿线景观正在加紧推进;通江泵站、万绥泵站已竣工投用，小河泵站已经开工建设;2014年的7个村污水管网全部完成，20xx年的8个村的污水管网也已全部开工;新镇区闲置土地全部整理结束;南兰陵郑塔里美丽乡村建设项目基本完工。基础设施建设工程方面。孟河大道、锦江路、达江路均已完工;明阳路、向阳路完成了水稳施工，气温适宜即可进行沥青摊铺;孟浦线、环城西路、东亭路完成了招投标，春节后即可进场。

续建的2014年农路和桥梁全面结束，20xx年的18条农路、19座桥梁正全力推进，春节前可以基本完工。土建工程方面。东庭苑正在进行后九通施工;富民景园四期正进行基础施工;小河花园方案进入公示程序，围墙已经开工;富民一区接建的三幢公建配套主体已经全部完工，住宅部分进入招投标程序;孟河中心小学三层结平，元月底主体封顶。

小河中学改扩建工程正在进行方案设计;孟河人民医院中医门诊、住院大楼，以及中医一条街完成了方案设计;嘉凯城城市客厅施工许可证已办好，春节后正式进场施工。另外，全镇建设工程投标工作规范有序，全年办理招投标项目117个，节约资金5660万元。

2. 稳妥开展动迁安置工作。计划中的三大动迁项目因主体和资金原因未能启动，今年重点做了三方面工作。零星民房拆迁工作。共拆迁民房38户，拆除面积为7570平方米，主要为通江村便民服务中心项目及规划控制区内的老旧民房;对富民一区安置房接建地块的40个车库进行了征收，成功签约并拆除车库39个，面积为1069平方米。

遗留问题处理工作。完成了孟河书画院遗留户(殷飞)、小河花园遗留户(企业:潘造琪，民房:潘造坤)处理工作，枝逐车辆厂完成搬迁，并对厂房进行了拆除。安置工作。安置居民29户，安置面积3789平方米，主要为部分已拆迁未安置及提前拆迁户;研究拟定了镇安置房指标回购办法，并开展了东庭苑安置前的安置房调查摸底工作。

3. 扎实开展城镇管理工作。制定了镇城市长效管理考核工作实施意见和“两违”管理考核办法，并依据文件精神开展了城镇管理工作。市容管理方面。对小河、孟城、万绥三个镇区的街道进行了集中整治，发放《温馨告知书》1300余份;联合区城管执法大队对长期霸占公路设摊等行为进行了整治并予以了取缔;进一步规范了工地和户外广告管理，小河路创成区级示范路;在工业园区、富民小区、万绥社区新建垃圾中转站。

加强了执法中队规范化建设工作，为所有城管队员办理了意外伤害险，中队顺利通过了三星级验收。“两违”管理方面。落实村(社区)主体管理责任，确保“两违”现象能及时发现，及时处置;全年共查处各类违章建筑320起，涉及285户，面积45800平方米，其中强制拆除170户，拆除面积13809平方米。小区管理方面。

先后在孟河首府、映象江南和齐梁金府成立了三个物业管理委员会;修订了镇物业管理单位考核办法，公开招标确定了东庭苑物业管理单位。防震减灾工作方面。在区民防局的指导下，对荫沙村、孟城社区区级应急疏散方案进行了修订;在中小学开展了人民防空和防震减灾知识宣传活动;依托齐梁社区开展了防空袭应急疏散演练。

另外，根据区统一部署，利用半年时间，牵头机关和事业单位，对全镇资产进行了清查，基本摸清了A、B两大类资产情况，为盘活政府性资产，加大资产利用打下了基础。

二、落实党风廉政责任制情况

作为一名副镇长，同时兼任着镇城建局党总支书记和局长，我深知自身清正廉洁、遵纪守法责任重大，因此我严格管好自己、管好下属、管好亲属，紧绷廉政弦、常敲廉政钟、长念廉政经。

一是廉洁自律当表率。我系统地学习了党风廉政建设的各项规定，严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”，旗帜鲜明反对“四风”，认真参加“三严三实”专题教育活动，牢记宗旨，下定决心，做到执政为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉守住底线，坚决不做“第一次”，没有丝毫侥幸心理，不抱非分之想，不贪不义之财。凡要求别人做到的，自己率先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。

恪守不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。在日常生活中，始终保持艰苦奋斗的作风，避免不必要的应酬，不搞铺张浪费，无违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒行为。在平时履职中自觉增加工作透明度，自觉接受班子成员、基层同志和纪委的监督，主动在办公室安装监控探头，让权力在阳光下运行，让腐败分子没有可趁之机。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股。按规定报告个人有关事项。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。

二是心态平和常知足。目前本人工作、生活稳定，我对此十分满足，既不与别人比富，也不与别人比权，无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为。无“跑官要官”、拉票贿选行为，无借选拔任用干部之机为自己或他人或自己谋取私利行为;无违反因公出国(境)管理规定情况;无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况。

时刻保持一颗平常心，做一个平常人，过百姓生活。空下时，锻炼锻炼身体，静下心，阅读几本好书，从书中找寻自己的思想归宿。我也越来越感悟到，自由最重要、身体健康、家庭和睦才是福，名利、权力、富贵只不过是过眼云烟。

三是管好圈子不含糊。严格划清工作和生活的关系，家庭成员不插手工作范围的事，不接待与工作有关的人，自觉守好家门，当好家庭纪委书记;无大操大办婚丧喜庆事宜;自觉处理好朋友与工作的关系，无利用职权和职务上的影响为亲属及身边人员谋取利益行为;不做朋友牵线人;谨慎把握与工作有关人员的关系，坚持君子之交淡如水，自觉管好自己的口、手和脚，做到个人生活圈和单位工作圈公私分明。

三、学法用法知法守法情况

在经济社会转型时期，以及新常态的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。一年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。

我在加强政治和业务学习的同时，坚持学法，将《城乡规划法》《行政许可法》《行政诉讼法》《国有土地上房屋征收补偿条例》等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。积极参加普法教育，不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力，减少工作中的法律失误。

严格办事程序、做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。在行业管理、动迁安置、城镇建设与管理等工作中，多向法律顾问请教，多向老前辈学习，坚持以事实为依据，以法律为准绳，遵守法定程序，阳光操作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照年初计划，对照镇党委、镇政府的要求，以及全镇人民群众的期望，工作中还有差距，主要表现在:

一是工程前期准备起步迟，准备时间长，落地时点晚，导致部分工程进度缓慢;

二是与先进地区相比，在设计、管理等方面还有不小差距，精品意识不强，标准还不高;

三是对照全国重点镇、历史文化名镇建设要求，专业干部缺乏、部分干部能力素质欠缺、工作经验不足等问题突出;

四是个人平时更多地忙于具体事务，对党的理论、政策学习不够、研究不够，对新技术、新材料、新工艺掌握不多，在工作研究思考方面还做得不够。针对以上问题，我将在今后的工作中加以改进和完善。