对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题范文五篇(深入查摆廉洁用权廉洁从业廉洁从政等方面的不足)

对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题范文五篇(深入查摆廉洁用权廉洁从业廉洁从政等方面的不足)

对照检查材料的逻辑关系,具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系,以及努力方向整改措施的逻辑关系。下面是小编精心整理的对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题范文五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题1

  今年以来,在柳州分行党委的正确领导下,xx支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,根据《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》和柳州分行的工作部署,以从源头上预防为主线,从xx支行实际出发,狠抓各项制度的落实,促进了各项工作的正常运转。根据《柳州分行“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》的要求,xx支行对20xx年度党风廉政建设工作开展情况进行了自查,现汇报如下:

  一、加强领导,突出责任制落实。

  一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。上半年,xx支行把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核,按照“横向到边、纵向到底”的要求,建立健全责任网络,在年初工作会议上及时传达上级行相关会议精神,部署了党风廉政建设和反腐败工作,建立健全了支行党风廉政建设工作领导小组明确了主要工作职责和相关要求。

  二是目标任务明确。根据柳州分行有关党风廉政建设工作的要求和部署,xx支行下发了《xx支行“案防制度落实年”实施方案》、《xx支行开展民主评议行风活动工作方案》、《xx支行关于开展案件专项治理活动实施方案》等活动实施方案,工作的内容、目标、任务、要求清晰具体,为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

  三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,xx支行明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”,加强对分管科室、挂钩网点党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,党总支书记、行长、班子成员和各部门网点负责人、员工签订了党风廉政建设责任书和案件防控责任书,细化了目标任务,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,营造了齐抓共管的工作环境,确保了党风廉政建设工作顺利开展。

  二、加强思想教育,增强廉洁自律意识

  教育是开展好党风廉政建设工作的基础,影响党风廉政建设工作的总体成效。xx支行按照加强党风廉政建设的新要求,从强化廉政教育入手,加强干部职工的思想政治建设,引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,不断增强拒腐防变的能力。加强制度规章学习,提高法纪意识。

  一是紧密结合本行实际,进一步创新学习形式,通过组织辅导、内部网络教学、体会交流等多种途径,提高学习教育活动实际效果。通过学习,使每一名领导干部都能熟悉《党政领导干部廉洁从政若干准则》“52个不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》“39个不得”,农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定。

  二是将集中学习与个人自学结合起来,并将自学贯穿党风廉政建设工作始终。集中学习要做到时间、内容、记录、效果“四个保证”;个人自学要有专门的笔记。

  (三)践行党员干部标准要求,树立良好形象。为提高党员干部素质,加强党性修养,xx支行党总支提出了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,把“学规定,强素质,做表率”主题教育与农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定有机结合,作为推动党风廉政建设工作的重要内容,利用上半年专题民主生活会,对照“个人形象一面旗”,查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;对照“工作热情一团火”,查找事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题;对照“谋事布局一盘棋”,查找大局意识、整体观念等方面存在的问题,认真加以整改。引导党员干部加强作风建设,以良好的精神状态,始终充满干事创业的激情,肩负起组织和带领员工做好业务经营工作的重要责任。

  三、加强制度建设,规范工作开展。

  制度是规范的依据,规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏,直接关系党风廉政建设工作的好坏。通过制度约束,可以不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

  (一)xx支行在费用开支上一直本着节俭的原则。

  一是对车辆的运行严格治理,实行所有车辆集中加油和车辆维修实行派修单审批制,每月对单车行驶里程、加油及维修费用进行核查;

  二是对大额开支严格按上级行的规定执行,从不先斩后奏。一直以来,xx支行的费用列支手续比较合理合规,无违纪现象,招待费控制在市行下达的指标以内。

  (二)、实行了人事治理制度改革。

  一是在干部提拔上坚持“德才兼备,任人唯贤”的原则,充分发扬民主,中层干部全部实行公开竞聘,不搞论资排辈,不照顾关系突击提拔,不搞暗箱操作,聘用中层干部人数控制在市行下达的职数以内;员工实行优化组合、双向选择,增强了全体员工的危机感和责任感;

  二是在劳资和福利的发放上严格按有关规定执行,做到标准统一,不乱开口子。

  (三)、强化合规文化建设。为提高全行员工遵纪守法的自觉性,强化合规文化建设,xx支行组织员工深入开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。在活动中,做到全员发动、深入宣传,把学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》传达到每一位员工,让每个员工充分认识开展活动的重要性及紧迫性,提出从思想认识、提高从业人员素质、抓好当前业务工作、依法合规经营四项工作入手,做到“三个结合”:

  即结合当前“基础管理提升年”活动和“案防制度落实年”活动,不断加强内控精细管理;结合当前所处的新任务和新形势,认真做好案件防范工作;结合营销工作的需要,认真处理好业务发展与合规的关系;

  确保“五个到位”:即组织领导到位、宣传发动到位、工作责任到位、督导推进到位、学习教育到位。活动期间,该行充分利内部网站平台、学习园地等有效载体,大力宣传和推动学习活动进程,将基础管理与合规文化建设结合,在全行上下营造合规文化的良好氛围,使“合规创造价值”的理念深深扎根在员工心中,在全行上下掀起学习活动热潮,为全行各项业务稳健、快速发展提供了坚实的政治保证。

  五、下步工作打算

  在下步工作中,xx支行将全面落实好上级行党委关于党风廉政建设工作的安排部署,着重做好以下几个方面工作:

  一是深入开展党风廉政建设宣传教育,营造反腐倡廉的良好氛围。把思想政治教育和党课教育作为加强反腐倡廉教育的重点,在干部培训和考核中设置反腐倡廉的内容,形成制度长期坚持。深入开展党章、入党誓词、科学发展观、社会主义荣辱观、职业道德、预防职务犯罪、党纪法纪教育,用科学理论武装党员干部的头脑,打牢廉洁从政的思想基础,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围,引导党员干部算好“人生帐”。

  二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位,坚决执行上级的指示、命令和决定,保证政令畅通,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,依法行政,廉洁奉公,模范带头,勤政为民,树好形象、做好榜样。

  三是加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,切实转变作风,认真履行党章赋予的职责,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设,努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范。总的来说,20xx年xx支行的党风廉政建设工作取得了一定的成绩,达到了无刑事案件、无经济案件、无重大责任事故,实现了安全营运。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务,我们将按照学习实践科学发展观活动的要求,紧紧围绕“发展”这一主题,加强领导,科学谋划,进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实,促进xx支行各项工作任务的园满完成。

对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题2

  我通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。按照“照镜子、正衣冠”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,深入挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:

  一、自我对照与剖析

  1、形式主义方面

  一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;

  二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;

  三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;

  四深入教师、学生、课堂少。

  2、官僚主义方面

  一是与教职工谈心少,交流少,没有真正了解教职工的思想和工作思路,有时对教职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

  二是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然也经常下课堂调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。

  3、享乐主义方面

  一是存在安于现状,进取精神不够;

  二是奉献精神还不够。

  4、奢靡之风方面

  一是在公务接待中,虽然注意节约,但存在浪费现象;

  二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

  二、原因分析

  1、求真务实不够,与时俱进不强。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

  2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解教职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对教师有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

  3、对自我要求有所放松,没有时刻以标准严格要求自己。随着改革开放的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。

  4、对艰苦奋斗认识存在误区。对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪。对自己的要求放松了,这些现象都是党性不强的具体表现。

  三、整改措施和努力方向

  1、纠正形式主义方面存在的问题

  一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。

  二要不断解放思想,创新工作,在管理和教研教改工作中求突破。

  三是乐于奉献,勤政为民,争当教师的贴心人,力争在教育教学质量、奖惩制度、教师培训等方面有新的更大的步子,搭建领导和教师沟通的平台,积极争当师生的贴心人。

  2、纠正官僚主义方面存在的问题

  一是做决策前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策接地气,符合当前政策环境和学校实际情况,可操作性强。

  二是多开教职工座谈会,多与教职工交流,对教职工提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的教职工。

  3、纠正享乐主义方面的问题

  一是努力克服享乐主义的思想,根据工作需要随时出差,住宿费不超标。

  二是各种工作交往过程中,做好解释和说明工作,绝不收受礼品。

  4、纠正奢靡之风方面存在的问题

  一是组织活动不讲究排场,按规定标准安排餐饮,不发礼品。

  二是杜绝公款吃喝现象。三是按照党员干部廉洁自律的规定,约束全校的党员、干部、教师,振奋精神、开拓进取,做好表率。

  总之,教育实践活动,是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。

对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题3

  自开展干部纪律作风整顿活动以来,我按照纪律作风整顿活动的总体部署,根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际,剖析如下

  一、存在问题

  (一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅,一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

  (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,总以为自己长期在基层工作,对农村工作十分熟悉,有时对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限,职责有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。

  政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,之后连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因此,在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情,但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。

  (三)无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同事谈心交流不够,谈思想、交流业务工作较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、存在问题的根源

  考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

  一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名基层干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名机关干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三、整改措施和努力方向

  这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在工作中存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照各项管理制度和要求,特别是按照在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,工作中要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质,当前,国际国内形势复杂多变,如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的大政方针和政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习各项业务知识,不断提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

  二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交流,努力开拓工作新局面。

  三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名机关干部,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公职人员。

  四是牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,充分发挥机关干部的优良传统,以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究,多为群众办事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣传党的方针政策,按照科学发展观的要求,多为群众研究发展路子,为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

  以上是我在干部纪律作风整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!

  总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,不断充实、提高和完善自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。为党的事业添砖加瓦。

对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题4

一、存在的问题和不足

(一)学习积极性不够好,创新力有待加强。群众观点是我们党的基本政治观点,群众路线是我们党的根本工作路线。当前,我省正处于改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期,群众工作面临许多新情况新问题,在个体私营经济监督管理工作的开展中,只有不断的更新自己的知识储备,加强协调新形势下群众工作的开展,敢于打破旧的思维和老套路,用创新的方法来解决问题,才能更好的促进个体私营经济监督管理工作质的飞跃提升。

(二)为人民服务的宗旨意识时有放松。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,具体落实到自己身上就很难保持高度的连贯性,在工作中应当牢固树立宗旨意识,切实增强群众观念和公仆意识,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上服务群众。

(三)群众工作作风不够扎实。深入基层开展调研工作不到位,对工作开展中的督查力度进一步有待加强。深入群众中去不够,要带着身后的感情做好群众工作,对群众的诉求及时予以合理解决,一时解决的要说明情况,争取理解;对不合理诉求要耐心,说服教育,切实把问题和矛盾消除在萌芽状态,解决在基层。

二、整改措施

(一)不断加强理论知识学习,牢固树立科学发展意识,用发展和改革的办法解决前进中的问题。坚持“以人为本”,注重改善民生,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展的成果由人民共享。加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

(二)进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。坚持把群众工作理念贯穿**工作全过程,用群众工作统揽个体私营经济监督管理工作工作。充分发挥**工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

(三)转变工作作风,提高工作效率。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

对照廉洁从业的规定是否带头遵守方面查摆的问题5

为了当真贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步增强工作作风,切实解决日常工作中存在的凸起问题进一步解放思惟、与时俱进、开拓立异,鼎力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风”专题教育勾当中。自开展廉洁纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育的总体部署,按照党委的作风教育整顿会议精神,对照自我,重点从思惟意识、纪律作风、工作能力等方面查摆自身存在的问题:

一、存在的首要问题和不足:

(一)理论常识不足,理论学习不够。参加工作以来,本人虽然一向重视学习,但所掌握的理论常识,还远远未达到新时代人民群众的要求。认为自己已有的一些理论常识就可以应对当前的工作了,满足现状,对理论常识的掌握求精求深不够。虽然感觉有潜在的压力和紧迫感,但缺乏信念,缺乏向上攀缘的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和自动性不足,存在适用主义,要用什么才去学什么,与工作关系紧密的才学,与工作关系不紧密的少学甚至不学。学习一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分条理,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够认真。

(二)为人平易近处事宗旨意识不够平稳。没有把为人平易近处事作为最高的价值尺度和人生追求。认为共产党人要为人平易近处事,但不成能诚心诚意,更不会是最高的价值尺度和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种安然静静、平安然安、平平清淡的日子,只能是既没有高文为,也不会轰轰烈烈。政治思惟熟悉不能紧跟形势的要求。每次除了加入上级和单元组织的进修外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上进修政治理论书籍。因而,世界观的更新也就不能实时与党的理论要求相连系,存在的私心邪念也就不能实时断根。

(三)工作作风不够扎实,开拓立异意识不够,率领艺术有待进一步提高。本人以前往往是率领放臵什么工作就干什么,姑且性的工作和勾当较多,自动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在措臵率领与同志们的关系方面,为顾及体面往往自我攻讦多一些,轻忽对同志的攻讦,存在“老大好人”思想;静心干工作多,自动向领导请示工作的思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流理论较少。表现在:看待工作有时报有应付了事的立场,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要破耗太多的精神就可以把工作做好。有时因为私心捣鬼,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的观点,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

二、存在问题的根源

一是对政治进修“走过场”。停于形式,对于了事,日常平常虽然经常进修马列主义、毛泽东想及邓小平理论,但思想上未引起高度的正视,学习目的不够明晰,进修时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有把握邓小平同志强有力的理论,使自己对理论常识的理解与现实脱钩,没有阐扬理论的指导浸染,使进修变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的根基要求,思想理论水平的凹凸,抉择着一名党员干部的政治素质、理论涵养和工作水平。自己进修的自觉性不高,自动性不强,知足于一知半解,在系统学、深切学、普遍学和联系现实学方面还不够。恰是因为这样,才使自己在思想涵养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个主要根源。

二是为群众服务的意识稀薄。为人民服务的宗旨意识不强。没有深刻体味“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的本色。没有坚持任何时侯都要以群众利益为最高利益。始终坚持为人民服务,是对一名党员的根本要求。具体到自己身上,就理当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、竭尽全力地做好所担负的工作,作为改良、提高自己工作的尺度。可是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、进修上、作风上不能高尺度、严要求,提高自己、改良工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作方法简单,创新意识不够。只安于现状,把自己份内的事做好就可以了,没有标新立异的精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深条理的剖析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注重到工作的完美会给自己的工作带来动力。学习用新法子、新经验来完成工作,勇于打破老框框、老套路。思想体系、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志对比还有差距,思想还不够解放,工作思绪不够坦荡。

三、整改措施和目标

此次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,剖析了原因就行了,关头是此后若何按照《党章》的要求,按照党性的要求,出格是按照总书记同志提出的在新时代共产党员廉洁自律的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名及格的共产党员。

一是增强理论进修、不竭提高自己的政治营业素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部若是不廉洁,不增强政治灵敏性、政治洞察力,长短常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想是一脉相承的科学理论系统,只有周全、系统、切确地进修和体会,才能通顺贯通贯通,把握其精神本色,把握科学的世界观。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想,坚持理论联系现实,用唯物主义立场、观点观察问题、剖析问题,平稳树立正

确的世界观和人生观,做到政治上加倍成熟,理想信念加倍坚定。学习和体会党的公安工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的公安事业中去,在通俗的岗位上做出自己应有的进献。学习法令律例,不断提高自己的纲纪不美观念,提高自己的理论水平,圆满完成各项使命。

二是进一步改良工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系现实的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,矫捷运用合理的体例和法子,勇于实践,充实阐扬主不美观能动性,以高度工作责任感和结壮工作作风,严酷、合理、文明地功令,真正做到诚心诚意为人平易近处事,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心勤学,碰着问题多看多问多想,多向四周的同志就教。同时我要全力进修科学文化常识,出格是现代高科技常识。脚结壮地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人平易近交办的各项工作使命。工作中多动脑子设法子,敢于打点,斗胆打点,坚持原则,不做“老大好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交流,全力开拓公安工作新局面。

三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高尺度、严要求,加倍严酷地遵守各项规章轨制,不时处处以《人平易近差人法》为步履准则,不时处处,不应说的话不说,不应做的事不做,从命年夜局,服从批示,令行禁止。作为一名共产党员,要始终连结清醒的脑子,紧跟时代脉搏,充实阐扬主不美观

能动性,以高度的政治责任心和结壮的工作作风,坚持诚心诚意为人平易近处事的宗旨,坚持脚结壮地的思惟、路线,以严酷、合理、文明功令作为座右铭,争做一名优异的国家公务员。进一步强化廉政意识,磨炼意志品质,提高思惟境界,自觉接管看管,连结尊贵的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

总之,我将以此次纪律作风整顿教育勾当为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完美自己,为我局的公安事业添砖加瓦。

原创文章,作者:兔哥,如若转载,请注明出处:https://www.livip.net/147137.html

(0)
上一篇 2022年10月1日
下一篇 2022年10月1日

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注