销售员是推动企业发展的关键。以下是魔方合同网小编为大家收集整理的业务销售合同模板,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。
业务销售合同模板 第1篇
甲方:
乙方:
为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。
一、责任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行责任
1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。
2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。
三、职权
1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。
2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。
3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。
4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。
四、销售目标
每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的.,自动辞退。
五、销售业务员薪酬构成
1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项
(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。
2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。
3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废
4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。
六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方: 乙方:
年 月 日
业务销售合同模板 第2篇
甲方:_________________________
电话:_________________________
乙方:_________________________
身份证号码:___________________
甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
10.甲。乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关
12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
14.本协议有效期为一年,期满后可续签。
15.本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
日期:__________
日期:__________
业务销售合同模板 第3篇
甲方: 乙方(应聘方):
法定代表人: 身份证号:
公司地址: 现住址:
联系电话: 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:
一、合同期限
合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 个月(自 年 月 日至 年 月 日止)。
二、工作岗位
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为 元;工龄二年底薪为 元;工龄三年底薪为 元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为 元;
4、业务提成计算方法:
5、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)
6、当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到 万元以上或连续三个月业务总额累计达到 万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准)
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、 劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:(签字)
法定代表人:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
业务销售合同模板 第4篇
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
甲乙双方经过友好协商,在互利共赢的基础上,就俄罗斯市场销售承包事宜达成以下协议:
一、甲方授权乙方负责甲方产品在俄罗斯市场的销售。
二、乙方承诺年度销售额不低于____万美元,按月分解如下:
三、乙方人员工资及市场费用由乙方自行负责,甲方按照乙方销售完成情况给予乙方返利,具体返利标准如下:
四、乙方返利的结算方法及时间:
4.1甲方根据乙方每月的销售回款,在次月15日前,先给予乙方销售额4%的返利
4.2年度末,甲方根据乙方全年度销售完成量,将剩余返利在第二年度的第三个月前一次性返回给乙方
五、为了保证市场顺利开拓,甲方同意在协议签定后的前两个月,给予乙方每月____美元的借款,作为乙方的费用,借款在年度返利中扣除。如果甲乙双方合作未达到一年而终止协议的,则甲方有权根据乙方在协议存续期内的销售完成情况,向乙方索要回借款。(或:为了保证市场顺利开拓,甲方同意在本协议签定后的两个月内,给予乙方垫付部分费用,每月为____美元,垫付的依据是:乙方每月与新客户签定的销售协议,且每个新客户首次提货不低于____美元。垫付的费用在年度返利中扣除,若甲乙双方合作末达到一年而终止协议的,则甲方有权根据乙方在协议存续期内的销售完成情况,向乙方索要回借款。)
六、乙方每月3日前必须向甲方汇报上月工作总结及本月工作计划,工作计划包括月度回款计划、客户开发计划、促销计划、客户维护计划等。并根据市场需求和仓库库存情况,及时下达要货计划,因乙方原因造成断货或库存积压,甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚。
七、甲方负责产品的生产组织及由中国至俄罗斯甲方仓库的物流
八、协议的终止,因下列情况之一者,甲乙双方可选择终止协议:
8.1乙方连续两个月或累计四个月月度回款低于协议约定额的5%
8.2乙方在工作中做有损于甲方的事情,包括但不限于诋毁甲方产品在合同存续期间同时销售其它品牌的同类产品等
8.3因甲方原因持续断货,致使乙方无法销售
九、争议解决:
甲乙双方产生争议时,优先协商解决,协商不成时,向签约地人民法院据实诉讼解决
十、其它约定:
10.1甲方向乙方下发的不违背被协议的通知,规定等,乙方必须严格遵守。
10.2十一、协议有效期
本协议有效期为______年____月____日至______年____月____日
十二、本协议一式__份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力
十三、本协议未尽事宜,由双方协商达成补充协议,与本协议具有同等法律效力
甲方:
乙方:
法人代表:
法人代表:
______年____月____日
______年____月____日
业务销售合同模板 第5篇
甲方:________
乙方:________
双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方达成如下协议。
二、双方协商确定,甲方提供合格商品,乙方负责提供业务销售。
三、双方协商确定,乙方负责业务销售的同时,甲方需按照约定的____%负责给乙方提供业务费用。
四、双方协商确定,在经营期间按照________比例进行提现。
五、_________。
六、以上事实清楚,甲乙双方无异议。
七、________________________________________________________。
八、支付方式:__银行转账__________________________________________________。
九、违约责任:______________________________________________________________。
十、违约金或赔偿金的数额或计算方法:___________________________________________________。
十一、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:
提交________仲裁委员会仲裁。
依法向人民法院起诉。
十二、双方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。
甲方:___________
乙方:____________
_年_月_日
业务销售合同模板 第6篇
甲方:
乙方:
为了更好地开拓甲方销售市场,在甲、乙双方互惠互利的基础上,经双方协商签订本协议。具体内容如下:
一、甲方招聘乙方为承包制业务员(非甲方员工,双方不存在劳动关系)。
二、承包期限范围:自_____年___月____日起至_____年____月____日止,共___年。承包范围:________区域。
三、出售价格:按双方确认的甲方统一价执行。
四、任务指标及考核
经公司对市场充分调研签订全年完成公司指定的指标万。并分解到月任务为以下分解表。连续_____个月完不成指标,甲方有权单方面取消合同。
务给予____%的提成,(此提成不含给予客户的支持返利,及奖盖。)完成任务额外奖励。
五、双方权利和义务
(一)甲方:
1、甲方收取乙方承包保证金___________元
2、甲方必须向乙方提供合格产品(按甲方执行的质量标准);
3、统一价必须合理,与其他销售业务承包人相同;
3、甲方接到要货通知后,____天内负责将乙方所需的产品送到乙方指定地点,运费由_____承担;
5、甲方在明确知道乙方销售地域(指县级市区及乡镇)设有销售点的,不得再另行发相同货物销售到该地域。
6、甲方负责给乙方提供相关货物发票,费用由乙方承担。
(二)乙方:
1、乙方必须严格按照双方确定的统一价执行;
2、按照先付款后发货执行;
3、乙方要货必须发书面通知给甲方;
4、营销策略由乙方自定,由甲方知道协助,不得转包。
5、未经甲方同意,乙方不允许在授权范围外销售,否则视为窜货。
六、甲方运往乙方指定地点的货物,按买卖关系处理。如确因产品质量问题或滞销产品,甲方同意退货或更换产品。三个月内有效期
七、违约责任
甲乙双方如有违约,按合同法有关规定解决,违约方应当承担违约金为签订任务数总额的10%。
八、争议的解决方式
因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,向甲方所在地法院起诉解决。
九、双方约定的其他事项
双方未尽事项协商解决。
十、本协议自签字起生效。协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
_____年___月____日
_____年___月____日
业务销售合同模板 第7篇
甲 方:_____(聘方)
乙 方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条 乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1、为乙方安排工作,分配任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
4、确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务:
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
5、为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、依法履行律师职务;
2、获取劳动报酬;
3、对事务所的管理工作提出建议和批评;
4、依事务所规定的条件申请加入合伙律师;
5、辞职(须提前三个月提出书面申请)
乙方须履行的义务:
1、遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
2、在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3、不得从事有损于事务所声誉的活动;
4、不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条 劳动报酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
1、应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2、应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3、应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
4、应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
1、应聘律师应征入伍,出国定居或留学;
2、应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
3、无故不上班工作满一个月;
4、经批准成为事务所合作律师;
5、事务所自行撤销或破产。
在下列情况下,合同可以变更:
1、双方协商之;
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月___日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲 方(盖章)_____ 乙 方(盖章)_____
主任签字:_____
___年___月___日 ___年___月___日
业务销售合同模板 第8篇
甲方:___________________________
乙方:___________________________
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:
1、乙方的工作为店面销售。
2、甲方为乙方提供相应的培训。
2、合同期限为一年,试用期___个月,试用期间工资______,期满后的工资待遇为底薪500+提成+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3、因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4、甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。
5、如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。
6、未尽事宜双方另行协商。
7、本合同双方签字后生效。
甲方:_________
乙方:_________
法定代表人:_________
法定代表人:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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