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企业合同 纵观当今每个成功的企业，其成功的地方都有个必备的条件就是完善的企业文化。其文化的核心都有完善的原则。为了事业能持久健康的发展。故经过又方商量订下以下协议书，双方共同遵守，如违备就按协议书上的处罚条件执行，这样就有条例可循， 一：严格的帐务制度。必须设立两个帐本，每次收入支出都要写在两个账本上，而且必须双方签字才生效，帐务结算期时以帐本为依据，其它不为认可，、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累. 二：必须要严格保守企业的机密，{机密包括技术，产品的数目，价格，市场的。未经许可携带外人入厂参观者}这是企业的生存之道。如泄密必须重罚.泄密者将给对方二千元人民币. 三:技术与管理上如不是自然原因,如因为人为原因现了损失,将当事负责人负一切责任.照市场价格赔偿一切损失. 四:任何重要的事情必须双方共同同意后方可执行.如未协商而独自行动造成损失由当事人负责一切后果. 五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排尝摆阔气，搞铺张浪费；对外接待要严格按标准执行； 严禁利用工作之便为自己或亲友谋利， 六:安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任. 七: 工作中赌博酗酒致影响自己或他人工作者 因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人者。 擅离职守，致公司蒙受重大损失者。 负责一切责任. 八:怠忽工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者.负一切责任. 九:公司员工出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用，由个人自理,食宿费上限80元/日，。交通方式依票据实报实销。 公司员工出差期间，确因工作需要宴请时，双方协商后方可.需依票据实报实销，同时取消当日伙食补助。 十:合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。 合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。 十一:处理合同纠纷的原则是： 1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。 2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。 3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯；因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。 4、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。 十二 ：如单方面一方因意外意故不能参与企业运转而产生的损失由自己付责，将处以年收入百分之三十的罚款为企业的基金，
十三:此合同签字之日内生效.有效期限为到双方解除合同为止. 签字: 签字: 公证人签字: 公元二零 年 月
投资合同范本：合作投资合同范本
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