随着社会的发展,人们的法律意识越来越强,合同的使用也越来越频繁,合同的签订对违约起到了很好的限制作用。以下是魔方合同网小编为大家收集整理的单位劳动合同解除证明,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。
单位劳动合同解除证明 第1篇
用人单位名称:______________
地址:______________
联系电话:______________
劳动者姓名:______________
身份证号码:______________
工作岗位:
入职日期:______________年______________月______________日
解除日期:______________年______________月______________日
在本单位工作时间:______________年______________月
依据的法律条文:《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除
□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除:□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)______________
______________年______________月______________日
签收人:______________
签收日期:______________年______________月______________日
单位劳动合同解除证明 第2篇
编号:_______年_____月_____日
职工在本单位连续工作年限_____年,经济补偿金核发月数为_____个月,总计______元。医疗补助费核发月数为_____个月,总计_____元。
职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,区人事劳动社会保障局留存一份。)
用人单位(盖章):__________
______年_____月_____日
单位劳动合同解除证明 第3篇
兹有本单位职工________,性别________,年龄________,住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
单位(盖章):________
________年________月________日
单位劳动合同解除证明 第4篇
本单位与______________先生/女士签订的'_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:
本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。
该职工在本单位的工作年限共计为:______________。
单位盖章:
_______年_______月_______日
单位劳动合同解除证明 第5篇
________先生,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款,自____年____月____日起与________先生________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
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