随着合同制度的不断完善,合同越来越受到人们的重视,各种合同形式层出不穷,通过合同 ,当事人可以正确行使自己的权利,切实履行自己的义务。以下是魔方合同网小编为大家收集整理的合同解除说明，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
合同解除说明 第1篇
甲方：
乙方：
双方于 年 月 日签订了《劳动合同》。现由于乙方自愿离开本公司，根据《劳动合同》第六条二项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：
一、乙方工资发至 年 月 日为止，在本协议生效日一次结清。
二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。
四、双方放弃其他权益。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
合同解除说明 第2篇
解除劳动合同说明书
附件3
解除或终止劳动合同说明书
单位名称
员工姓名 本期合同
时间
工作岗位 实际离职 时间
解除或终止劳动合同原因
负责人签名：
年 月 日
（此栏由员工所在三级部门填写）
二级单位 意见
负责人签名：
年 月 日
分管领导 意见
（签名）
年 月 日
总经理 意见
（签名）
年 月 日
编辑
合同解除说明 第3篇
_____同志系我单位员工，性别_____，身份证号_________ ，年月起在我单位工作，已签定劳动合同。现因：
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业;
□6、其他： 。
现经双方协商一致（由个人提出）即日起提前解除与该同志的劳动合同。
薪酬已结清，双方即日起无任何劳动争议，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位（盖章）
年 月 日
合同解除说明 第4篇
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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