员工合同解除 第1篇
_____公司:
因本人____,身份证号____,自_年_月_日至今在贵公司工作,担任___工作,但是公司至今也未与本人签订劳动合同,更未给本人缴纳社保,公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第38条的规定,提出与公司解除劳动合同,并通知公司于_年_月_日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日,按照如下要求对本人作出赔偿:
据《劳动合同法》第38、46、47条,支付本人解除劳动合同的经济补偿金____元;
补交本人自与公司建立劳动关系时起至今_个月的社会保险。
劳动合同自本通知书送达之日起解除,本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。
特此通知!
通知人:___
20__年_月_日
员工合同解除 第2篇
甲方:
乙方:
性别:
部门及岗位:
通信地址:
因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、经甲、乙双方协商,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。
二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为 _____年_____个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元。
三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿,共计人民币________元。
四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。
五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。
甲 方:__________________
乙 方:__________________
_______年_______月______日
_______年_______月______日
员工合同解除 第3篇
你与我单位订立了___________的劳动合同,劳动合同期限从__年__月____日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同:
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同;
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同;
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同;
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同;
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同;
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同;
七、因其它原因解除或终止劳动合同;
解除或劳动合同日期:__年__月___日
甲方单位:
劳动者:
送达时间:______年___月____日
签收时间:____年____月____日
员工合同解除 第4篇
甲方:
乙方:
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:
一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款万元,详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计,截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元,详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计___万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元,至此欠款全部付清,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。
四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。
五、合同解除后,乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费10000元/日。
六、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法人代表: 法人代表:
年月日
员工合同解除 第5篇
甲方:
乙方:姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号___________________
甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议:
一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方: 20___年___月___日
乙方: 20___年___月___日
员工合同解除 第6篇
____________因___________________原因,要求提前解除与_______________于20__年__月__日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________,从___20__年__月__日起,解除劳动合同。甲方按规定支付乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方
乙方
20__年__月__日
解除劳动合同书样本8
甲方:
乙方:
身份证号码:
入职时间:
劳动合同签订时间:
经公司与员工双方平等自愿、协商一致,就解除双方的劳动合同达成如下协议:
1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付员工工资至__________年______月______日。
3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。
4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。
5、因,根据《劳动合同法》第__________条第__________款规定,与乙方协商一致,解除双方劳动合同。乙方工作年限为__________年,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商,我单位支付其经济补偿__________元人民币。
6、员工同意公司在__________年______月______日前,将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后,员工仍有义务对在公司工作期间接触到的,公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。未经公司书而允许,员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
10、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的,员工对协议内容无异议。
员工签名:
__________年______月______日
:
__________年______月______日
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