“五星”支部创建工作汇报材料尊敬的领导：我部门于近期成功完成了“五星”支部创建工作，现将具体情况汇报如下：
一、原有支部工作情况我部门原有支部已经建立了多年，一直承担着组织党员参加培训、开展党员活动等任务。然而，因为成员间交流较少，组织实施的活动也缺乏系统性和规范性，受到了领导的批评。
二、五星支部的定义五星支部是指经过评选，工作得到认可的，管理严格、活动丰富、凝聚力强、服务社会、示范引导的基层党组织，是一个高效率、高质量、高声望的党组织。
三、五星支部创建过程1.做好前期筹备工作。我们首先提前向党组织汇报缺陷，明确目标和任务，组织部门全体党员开展了一系列培训，引导党员树立新的工作理念。同时，通过谈心调研，发现并纠正了部分不足，将促进组织的良善发展。
2.强化组织工作。我们明确各成员的职责，建立起党员自我监督体系，加强工作的协调和统一，避免重复劳动。同时，按照党组织的顶层设计，制定具体的年度计划，并向上级报告。
3.丰富学习内容。我们加强对全体党员的培训，丰富培训内容，加强主题教育，提高政治理论素质。通过不同形式的学习，深化对党员的政治教育和意识形态工作。
4.加强服务社会工作。我们积极响应党组织号召，在救灾、赈贫、慰问、志愿服务等方面开展多样化、有针对性的工作。在社会上树立平等相助的公益形象，取得了良好反响。
5.强化制度建设。我们在实践过程中，发现的问题及时总结，并及时建立制度体系，对新制度进行认真推广，接受社会监督，制度的建设使我们党建工作体系更加完善。
四、五星支部创建效果通过我们的艰苦努力，五星支部的创建工作已经取得了初步的成功。
我们重新规范了党组织机构，聚焦建设目标，建立了良好的组织协调机制。同时，在完成年度任务的同时，还充分体现了党员担当和服务意识，极大地挖掘了党组织的领导效应与凝聚力。
五、今后工作展望我们将会继续加强组织工作，使组织更加健康有序；加强党员培训教育，培养适应需要的优秀干部。
同时，我们还将努力铸就一个“五星”示范支部，充分发挥支部的组织优势和引领作用，为单位发展提供了坚实的有力支撑。感谢领导对我们的鼓励和支持，我们将继续努力，再接再厉。敬礼！XXX部门支部XXXX年XX月XX日
六、五星支部创建工作中的亮点1.加强党员选用和培训我部门采用“三定”机制，即“定职务、定责任、定人选”来确定党员的职责和服务责任，建立了完善的工作制度。
同时，丰富党员的学习内容，组织开展了政治培训、业务技能培训、志愿服务等多种活动，提高了党员的整体素质和服务水平。2.推广党务公开，接受社会监督我们积极推广“三公开”，即“党费公开、党员名单公开、党组织活动计划公开”，增强了党员的透明度和社会吸引力。在党员服务过程中，接受社会监督，举一反三，对工作进行持续改进，形成了完善、有序的服务体系。
3.强化党员责任担当在工作过程中，我们强调党员的责任担当，促使每个党员都能够践行党的宗旨，具备强烈的责任感和使命感，为实现公司目标贡献力量。同时，我们还建立了集体讨论机制，解决共性问题，凝聚组织力量，增强了组织活力和凝聚力。4.加强对党员的关注和管理我们制定了完善的考核机制，对党员参加培训、辅导学习等方面进行具体考核，及时发现和解决问题。
同时，加强对党员的关注，关心党员的成长和生活，解决党员的实际问题，使每个党员都能够在工作中发挥主观能动性，提高组织的协调力与执行力。
七、五星支部创建工作涉及的问题和解决方案1.工作计划不够明确。在工作初期，缺少具体的计划安排和落实细节，导致工作事项和工作内容不够清晰，任务分配不够合理。
解决方案是，建立完善的工作计划体系，加强部门内部协调和交流，及时总结工作进展和问题，有效解决了计划制定不足的问题。2.组织纪律不够明确。在工作过程中，部分党员违规擅自离岗、不按时提交工作报告等现象较为普遍。
解决方案是，加强党员管理，明确党员责任和服务宗旨，规范党员行为，并对违纪行为给予批评、教育和纠正。3.责任担当存在偏差。部分党员责任意识不够强，没有按照规定完成工作，对自己所在的工作部门负责的意识不够强烈。
解决方案是，加强党员责任意识培养，重视思想工作和教育引导，加强党员能力和素质培养，提高党员服务水平，增强党员责任担当。4.组织活动方案不够完善。部门组织的一些活动方案存在不够完善和缺乏实际操作性的问题。
解决方案是，加强组织活动的前期策划和后期总结，提高方案的可执行性和实际效果，切实提高工作质量和服务效能。
八、结语通过我们的不懈努力，五星支部创建工作已经取得了初步的成功，成为公司党建工作的一块亮丽招牌，为公司的稳步持续发展提供了有力支撑。未来，我们将继续坚持高标准、严要求的原则，不断完善和提高支部的组织力和服务能力，为公司文化建设和发展作出更大的贡献。
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