个人先进事迹材料模板[信息宣传先进事迹]信息宣传先进事迹工商所信息宣传先进事迹工商所信息宣传先进事迹材料工商所信息宣传先进事迹材料文章标题：工商所信息宣传先进事迹材料完善机制全员参与努力提高基层工商所信息宣传水平近年来，工商所紧紧围绕省、市、县局确定的信息宣传工作重点，结合实际工作，突出“三抓一重”，不断完善信息宣传工作机制，激励全所人员参与，使信息宣传了工作、完善了工作、促进了工作，同时严格的工作标准和规范的监管行为也为做好信息宣传工作奠定了基础。2022年上半年__工商所在各级报刊、电台、电视台发表新闻稿102篇，在省、市、县工商内部信息简报上发表政务信息58篇，被市局授予“信息宣传规范化工商所”、“信息宣传特殊贡献奖”。
一、抓学习，提高整体素质当好一名信息宣传员，没有一定的文字功底和工作实践，写不出象样的信息宣传材料，但文字写作是一项抽象乏味、耗费精力的工作，干部职工没有强烈的责任意识，做不好信息宣传员，为此，我们从认识入手，提高了全所整体写作水平。
一是抓思想认识。对于基层工商干部，讲大道理收效不大，让大家真正认识到信息宣传工作的作用，只有靠实践、靠实际工作。__工商所有制度规范、照章办事、工作规范的良好传统，连续十几年是全省、全市、全县系统的先进单位，干部职工有较强的集体荣荣誉
二、抓制度，优化工作机制围绕工作加宣传、宣传促工作的总体思路，__工商所建立健全了信息宣传工作规章制度，积极创造人人写稿的良好氛围。
一是实行目标管理责任制。制定信息宣传任务表，分配任务按分量化到人，上报稿件按工作区域量化到组，每组选一名写作水平较高的同志任宣传组组长，带动指导该组成员写作。二是建立信息登记备案制。
每周上报或发表的稿件都由专人负责录入微机，设立专门的文件夹录入登记。如果那个组没有按时上报稿件，该组内成员都会受到责任追究。三是实行信息研讨制度。
年初，根据局党委全年工作部署和工作重点，召开会议集中讨论制度信息宣传工作计划。每月，研究局党委阶段性工作安排，拟订本阶段信息工作内容和重点。做到目标明确，重点突出使信息宣传工作变被动为主动。
抓督导，严格考核奖惩信息宣传工作要做到有计划、有安排，有检查，督导考核工作是非常重要的。__工商所实行信息宣传稿件一月一通报制度，将全所每位干部职工发表稿件的情况在所务会上进行通报，对进步大的及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒或批评，使每名干部职工时刻绷紧信息宣传工作这根弦。同时，严格落实奖惩制度，奖优罚劣，及时兑现物质奖励。
对按时完成信息宣传任务的，发基本奖金200元，每超任务一分发奖金30元，每半年兑现一次。对完不成任务者，取消年度一切评优资格，并按缺少的分数扣发奖金。规章制度的落实有效的激发了写作热情，形成人人争先恐后，组组力争上游的良好写作氛围。
四、重方式，提高工作科学性工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣传体系”的基础上，注重信息宣传工作的方式方法。一是因人而宜制定任务标准。在制定任务标准时，对文化水平低，写作基础薄弱的同志所定任务比较低；文化水平高，有一定写作基础的同志任务较高；所长、副所长等领导任务最高这种阶梯形任务制定法有效提高了写作积极性。
二是多表扬少批评打好心理战术。部分基础比较差的同志因所写信息质量差屡投不中，产生厌烦心理，所领导及时与其进行交流，挖掘优点和长处大力表扬增强其写作信心。三是设立公共电子信箱。
每位干部职工无论任何时间都可将初步撰写的信息宣传稿件发至公共电子信箱，所长随时给予修改和审批，公共电子信箱还起到交流写作经验和体会心得平台的作用。四是将信息宣传融于业务工作。要求每位同志在工作时随身携带笔记本，随时记录和积累写作素材，然后利用工作之余整理写出稿件。
并将通过学习优秀信息宣传稿件所得到的先进经验做法利用到实际工作中。五是结对帮扶力促整体提高。将写作水平较高的同志与水平较低的同志结成帮扶对子进行个别指导，或者是由一方提供写作素材，另一方帮助修改，共同完成一篇稿件。
这样不仅提高了稿件质量增加了中稿率，还锻炼了写作水平，促进信息宣传工作的全面提高。为企业发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力，是塑造企业外部形象的主要渠道。一直以来，公司高度重视企业信息宣传工作，并委任专人负责，成立了以公司办公室为中心和基层通讯报道员为骨干的通讯报道网络，同时，完善了企业宣传制度，有力的确保了稿源。
其次，围绕企业发展中心，加大对外宣传报道力度。及时、准确向各级主管部门、社会媒体报送有质量、有影响力的信息，传递员工正能量，全年撰写企业技术创新、改革发展、企业管理、工程建设等方面新闻报道上百余篇，其中市级及市级以上报道十余篇，大大提高了企业知名度，树立了良好外部形象。
二、强化能力，提升宣传质量“临渊见岻方知浅”，自从事宣传工作以来，先后接触不少出色的宣传报道，深知宣传报道是一项政策性、理论性、业务性强且涉及面广的工作，俗话“打铁还需自身硬”，要想做好宣传报道工作必须内强素。
一直以来，本人坚持“用学习促提升”的理念，坚持在学习中感悟，在感悟中练笔，在练笔中提高，努力把握学习时机，注重拓宽学习渠道，着力提高学习深度，力求让自己的眼界广一点，视野宽一点，思想深一点，笔锋尖一点，为准确传播组织管理理念、宣传组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基础。本人坚持时政学习、关注行业动态信息，不断加强政治素养。利用休息时间浏览行业网站，在搜集到重要信息后及时进行链接分享，这在促进行业信息交流的同时，也学习了他人新闻写作的技巧和章法，进一步提升了自身写作能力。
2022年以来，本人出色地完成了上级下达的新闻宣传报道任务，并连续4年荣获X系统优秀宣传员。同时，负责的《》报也获得广大干部职工的喜爱与认可。其次，作为企业宣传工作者，除了必须具备过硬的文字功底外，还应具有一定的摄影技能。
为了拍摄出好的信息照片，抓住精彩的瞬间，本人借阅了大量的摄影书籍、杂志，浏览了大量的专门网站，从中学习理论知识，进一步提高了自己的摄影水平。并多次参加合肥市安全生产协会组织的安全生产摄影大赛，其中拍摄的《》、《》等作品先后获得在公司领导的关怀和同事们的帮助下，本人在实践中不断得到锻炼和提高，同时，对新闻宣传工作也有了更深层次的理解和认识，但仍存在一定的不足，在以后的工作中，本人将进一步加强自己的思想政治素质，做好本职工作，力争圆满完成各项任务，为__贡献出自己的力量。力支持和精神动力，是塑造企业外部形象的主要渠道。
一直以来，公司高度重视企业信息宣传工作，并委任专人负责，成立了以公司办公室为中心和基层通讯报道员为骨干的通讯报道网络，同时，完善了企业宣传制度，有力的确保了稿源。其次，围绕企业发展中心，加大对外宣传报道力度。及时、准确向各级主管部门、社会媒体报送有质量、有影响力的信息，传递员工正能量，全年撰写企业技术创新、改革发展、企业管理、工程建设等方面新闻报道上百余篇，其中市级及市级以上报道十余篇，大大提高了企业知名度，树立了良好外部形象。
二、强化能力，提升宣传质量“临渊见岻方知浅”，自从事宣传工作以来，先后接触不少出色的宣传报道，深知宣传报道是一项政策性、理论性、业务性强且涉及面广的工作，俗话“打铁还需自身硬”，要想做好宣传报道工作必须内强素。一直以来，本人坚持“用学习促提升”的理念，坚持在学习中感悟，在感悟中练笔，在练笔中提高，努力把握学习时机，注重拓宽学习渠道，着力提高学习深度，力求让自己的眼界广一点，视野宽一点，思想深一点，笔锋尖一点，为准确传播组织管理理念、宣传组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基础。本人坚持时政学习、关注行业动态信息，不断加强政治素养。
利用休息时间浏览行业网站，在搜集到重要信息后及时进行链接分享，这在促进行业信息交流的同时，也学习了他人新闻写作的技巧和章法，进一步提升了自身写作能力。2022年以来，本人出色地完成了上级下达的新闻宣传报道任务，并连续4年荣获X系统优秀宣传员。同时，负责的《》报也获得广大干部职工的喜爱与认可。
其次，作为企业宣传工作者，除了必须具备过硬的文字功底外，还应具有一定的摄影技能。为了拍摄出好的信息照片，抓住精彩的瞬间，本人借阅了大量的摄影书籍、杂志，浏览了大量的专门网站，从中学习理论知识，进一步提高了自己的摄影水平。并多次参加合肥市安全生产协会组织的安全生产摄影大赛，其中拍摄的《》、《》等作品先后获得的需要，企业内刊《》每期开辟一个专栏进行信息宣传，设有“百日安全”、“制度学习”、“教育培训”等专栏。
在公司领导的关怀和同事们的帮助下，本人在实践中不断得到锻炼和提高，同时，对新闻宣传工作也有了更深层次的理解和认识，但仍存在一定的不足，在以后的工作中，本人将进一步加强自己的思想政治素质，做好本职工作，力争圆满完成各项任务，为__贡献出自己的力量。王永林同志，是位奇中心小学的信息宣传员，从2010年调入我校以来，就负责我校的信息宣传工作。一直以来无论是信息宣传工作还是自己所担负的教育工作，该同志都兢兢业业，始终以“树立良好职业道德和服务意识”作为工作标准严格要求自己，坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、服务质量上求“高”，团结协作，默默奉献，任劳任怨，及时地将我校的教育活动动态进行宣传报道，将求真务实、踏实进取的位奇教育人的教育风采在市局，县局信息网上进行宣传报道，在教育系统内进行正能量的传递与输送，使我校的管理工作，教学工作都受到上级领导的认可与好评。
思想是行动的先导，作为信息宣传的一员，他深知只有先学一步，深学一层，提升自己的素质，才能做好信息宣传工作，为及时反馈我校的教育教学动态奠定基础，作为宣传员和人民教师的他，一直走在不懈追求的路上，改写着他工作历程中的新篇章。稿102篇，在省、市、县工商内部信息简报上发表政务信息58篇，被市局授予“信息宣传规范化工商所”、“信息宣传特殊贡献奖”。
一、抓学习，提高整体素质
二、抓制度，优化工作机制围绕工作加宣传、宣传促工作的总体思路，__工商所建立健全了信息宣传工作规章制度，积极创造人人写稿的良好氛围。
一是实行目标管理责任制。制定信息宣传任务表，分配任务按分量化到人，上报稿件按工作区域量化到组，每组选一名写作水平较高的同志任宣传组组长，带动指导该组成员写作。二是建立信息登记备案制。
每周上报或发表的稿件都由专人负责录入微机，设立专门的文件夹录入登记。如果那个组没有按时上报稿件，该组内成员都会受到责任追究。三是实行信息研讨制度。
年初，根据局党委全年工作部署和工作重点，召开会议集中讨论制度信息宣传工作计划。每月，研究局党委阶段性工作安排，拟订本阶段信息工作内容和重点。做到目标明确，重点突出使信息宣传工作变被动为主动。
三、抓督导，严格考核奖惩信息宣传工作要做到有计划、有安排，有检查，督导考核工作是非常重要的。__工商所实行信息宣传稿件一月一通报制度，将全所每位干部职工发表稿件的情况在所务会上进行通报，对进步大的及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒或批评，使每名干部职工时刻绷紧信息宣传工作这根弦。同时，严格落实奖惩制度，奖优罚劣，及时兑现物质奖励。
对按时完成信息宣传任务的，发基本奖金200元，每超任务一分发奖金30元，每半年兑现一次。对完不成任务者，取消年度一切评优资格，并按缺少的分数扣发奖金。规章制度的落实有效的激发了写作热情，形成人人争先恐后，组组力争上游的良好写作氛围。
四、重方式，提高工作科学性工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣传体系”的基础上，注重信息宣传工作的方式方法。一是因人而宜制定任务标准。在制定任务标准时，对文化水平低，写作基础薄弱的同志所定任务比较低；文化水平高，有一定写作基础的同志任务较高；所长、副所长等领导任务最高这种阶梯形任务制定法有效提高了写作积极性。
二是多表扬少批评打好心理战术。部分基础比较差的同志因所写信息质量差屡投不中，产生厌烦心理，所领导及时与其进行交流，挖掘优点和长处大力表扬增强其写作信心。三是设立公共电子信箱。
每位干部职工无论任何时间都可将初步撰写的信息宣传稿件发至公共电子信箱，所长随时给予修改和审批，公共电子信箱还起到交流写作经验和体会心得平台的作用。四是将信息宣传融于业务工作。要求每位同志在工作时随身携带笔记本，随时记录和积累写作素材，然后利用工作之余整理写出稿件。
并将通过学习优秀信息宣传稿件所得到的先进经验做法利用到实际工作中。五是结对帮扶力促整体提高。将写作水平较高的同志与水平较低的同志结成帮扶对子进行个别指导，或者是由一方提供写作素材，另一方帮助修改，共同完成一篇稿件。
这样不仅提高了稿件质量增加了中稿率，还锻炼了写作水平，促进信息宣传工作的全面提高。理的结果，也是梁场技术人员付出智慧、挥洒汗水的结果。水泥、石子、砂子、砖等平凡无奇的建筑材料，在建设者的精心管理和辛勤付出下，变成了中铁十一局集团有限公司吉图珲项目指挥部引以为傲的亮点工程。
在梁场的建设过程中，涌现了许许多多的先进人物，他们战斗在高铁建设的一线，付出自己得青春和汗水，为祖国的快速发展和人民的幸福生活贡献着自己的一份力量。提到蛟河梁场的先进人物，人们首先会想到的就是技术部的部长许靖，在梁场的建设过程中，他始终带领着部门的同志们冲在战斗一线，哪里有难题，哪里就有他的身影。在梁场的建设过程中，遇到了许多困难。
许靖带领着技术部门的同志们，对修筑进场通道的困难做了仔细的调研和分析。他白天带领着技术人员测量设计通道的现场地形标高，采集地基情况，晚上在办公室里对采集到得数据进行整理，分析难点，克服难点。修建此通道的低。
为此，许靖将通道的设计由最开始的直线型，变成了曲线型，同时把梁场平面设计由最开始的一个平面，改成了生产区、生产辅助区、生活区三级放坡的形式，降低了梁场大门入口的标高，解决了进场通道坡度上的设计问题。同时，三级放坡的梁场平面形式看起来错落有致，大气美观。的地基上通过。
这样不仅提高了进场通道结构的稳定性，还节省了不少地基处理的费用，保障了项目部的利益。这种弯曲的设计不仅解决了坡度的难关，还解决了地基处理中的很多问题，实在是“一箭双雕”之举。当然，田地很多软基还是不能满足进场通道的结构承载力需要，许靖采用了用片石分层换填的设计，为结构的稳定性做了充分保障。
么能最快的、最好的完成这项任务？在进场通道未修筑的情况下，只有一些工程机械车辆能上山，于是许靖和同志们研究之后定出一个方案：山上的机械设备把梁场内部的多余土方从梁场设计入口处往山下堆，边堆边碾实；山下的留几台机械设备换填软基，铺筑片石，分层压实。这种从通道两边对着修筑路基的办法不仅最大化的利用了机械设备，而且极大的缩短了路基的施工工期。从梁场正式开工到进场通道能通车，只用了10天的时间，这种成绩得来不易，得到了项目部领导的高度认可。
在梁场的建场期间，许靖还遇到了许多像进场通道这样的施工难度大、影响质量和工期的难题，比如说梁场在山上面临的护坡问题、山上的生活生产用水用电问题等等。但是，难题总是难不倒这样一位技术部长——许靖，他勇于面对这些难题，用自己的努力，用自己的汗水和智慧，一一攻克了。在白天您总能在烈日下见到他忙碌的身影，晚上他还要在办公室设计绘图，编制资料，和同事一起参加培训，每天都要到半夜以后才能睡觉。
在建场期间，每天如此，这种工作作风被同事们佩服的称为“白加黑、五加二”。这样的敬业精神和奉献精神，深深的鼓舞着梁场的其他技术人员。在他自身成长的同时，他也带领着其他技术人员共同进步。
今天，当您走进蛟河制梁场时，您一定被为梁场的气势如虹所震撼，殊不知，每一份光彩背后都有梁场管理人员和技术人员辛勤的汗水。让我们记住这些把青春挥洒在祖国大地上的年轻人，记住这样一位平凡而不凡的部长——许靖。局确定的信息宣传工作重点，结合实际工作，突出“三抓一重”，不断完善信息宣传工作机制，激励全所人员参与，使信息宣传总结了工作、完善了工作、促进了工作，同时严格的工作标准和规范的监管行为也为做好信息宣传工作奠定了基础。
2006年上半年__工商所好范文版权所有在各级报刊、电台、电视台发表新闻稿102篇，在省、市、县工商内部信息简报上发表政务信息58篇，被市局授予“信息宣传规范化工商所”、“信息宣传特殊贡献奖”。
一、抓学习，提高整体素质
二、抓制度，优化工作机制围绕工作加宣传、宣传促工作的总体思路，__工商所建立健全了信息宣传工作规章制度，积极创造人人写稿的良好氛围。一是实行目标管理责任制。
制定信息宣传任务表，分配任务按分量化到人，上报稿件按工作区域量化到组，每组选一名写作水平较高的同志任宣传组组长，带动指导该组成员写作。二是建立信息登记备案制。每周上报或发表的稿件都由专人负责录入微机，设立专门的文件夹录入登记。
如果那个组没有按时上报稿件，该组内成员都会受到责任追究。三是实行信息研讨制度。年初，根据局党委全年工作部署和工作重点，召开会议集中讨论制度信息宣传工作计划。
每月，研究局党委阶段性工作安排，拟订本阶段信息工作内容和重点。做到目标明确，重点突出使信息宣传工作变被动为主动。
三、抓督导，严格考核奖惩信息宣传工作要做到有计划、有安排，有检查，督导考核工作是非常重要的。
__工商所实行信息宣传稿件一月一通报制度，将全所每位干部职工发表稿件的情况在所务会上进行通报，对进步大的及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒或批评，使每名干部职工时刻绷紧信息宣传工作这根弦。同时，严格落实奖惩制度，奖优罚劣，及时兑现物质奖励。对按时完成信息宣传任务的，发基本奖金200元，每超任务一分发奖金30元，每半年兑现一次。
对完不成任务者，取消年度一切评优资格，并按缺少的分数扣发奖金。规章制度的落实有效的激发了写作热情，形成人人争先恐后，组组力争上游的良好写作氛围。
四、重方式，提高工作科学性工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣传体系”的基础上，注重信息宣传工作的方式方法。
一是因人而宜制定任务标准。在制定任务标准时，对文化水平低，写作基础薄弱的同志所定任务比较低；文化水平高，有一定写作基础的同志任务较高；所长、副所长等领导任务最高这种阶梯好范文版权所有形任务制定法有效提高了写作积极性。二是多表扬少批评打好心理战术。
部分基础比较差的同志因所写信息质量差屡投不中，产生厌烦心理，所领导及时与其进行交流，挖掘优点和长处大力表扬增强其写作信心。三是设立公共电子信箱。每位干部职工无论任何时间都可将初步撰写的信息宣传稿件发至公共电子信箱，所长随时给予修改和审批，公共电子信箱还起到交流写作经验和体会心得平台的作用。
四是将信息宣传融于业务工作。要求每位同志在工作时随身携带笔记本，随时记录和积累写作素材，然后利用工作之余整理写出稿件。并将通过学习优秀信息宣传稿件所得到的先进经验做法利用到实际工作中。
五是结对帮扶力促整体提高。将写作水平较高的同志与水平较低的同志结成帮扶对子进行个别指导，或者是由一方提供写作素材，另一方帮助修改，共同完成一篇稿件。这样不仅提高了稿件质量增加了中稿率，还锻炼了写作水平，促进信息宣传工作的全面提高。
2017年9月26日担任司磅班长，担任期间服从领导，认真学习，认真履职，始终坚持高标准严要求。为了尽快进入管理岗位，努力加强学习专业技能知识，较快的掌握了基本知识，每日学习上级传达的精神和规章制度，及时掌握政策动向，使他在思想和行动上与上级保持高度的致。严于律己，不断加强团队作风建设在工作中，带头实践公司各项岗位职责。
遵守公司各项纪律，时刻用高标准去规范自己的行为。始终以公司利益为首位，加强团队精神。把团队作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干。
做到不利于公司形象的事不做，不利于公司的话不说，积极维护公司的良好形象。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的行为准则。为规范公司煤炭运输工作，加强运煤车辆运输管理，保证矿区财产、人员安全，对车辆在运输过程中的脏、乱、差进行整顿，规范煤炭运输管理以及数据的核对、统计，以优质的服务完成公司年度煤炭运输工作。
计量科对西磅房、南磅房、筒仓、运煤通道进行了7S打造，改善了整体办公环境，增设了电脑及打印机，对运煤通道路面进行硬化、划线，给员工及客户提供了个良好的环境氛围，为全面提升磅房形象打下了坚定的基础。新上套运销过磅系统，从源头上控制了车辆超限超载。这套运销过磅系统省去手工填单避免了人工计算出现数据失误，而且有效地控制了车辆超限超载，当数字超出应定装载范围不能打印票据，车辆将无法出厂，方便公司领导每时每刻准确无误查阅原煤出库数据。
高效完成发运工作，达到环保政策的要求根据环保政策新上套自动喷淋系统装置，首先车辆经过清洗池对轮胎底部进行清洗，当车辆进入喷淋区域，感应装置自动感应进行喷洗，车辆经过清洗后可以驶离矿区。在秋冬季特殊环保重污染天气预警期间执行错峰运输，按预警等级合理分配发运任务。在解除预警期间发运任务加大，要求计量科全体司磅员按销售计划，积极配合，利用所有时间科学有序的完成调运任务。
加强票据管理、考核和奖励办法上半年针对磅房票据进行管理，磅单装订成册用专用文件柜保存，能方便查阅以前的磅单。针对物品摆放进行了规范，对打印机进行统维护清扫收藏，在用时能迅速更换，保障了发运正常进行。加强了对磅房基础工作考核力度，能做到每件事都有人负责，做错每件事都有考核依据，做的好能有奖励，切实提高大家的积极性，避免了在情绪、工作环境影响下而导致工作疏忽。
争取打造公司具有代表的个重要窗口2018年以来磅房出色地完成了全年发运任务并致力于打造成公司的个重要窗口，使班组建设成规范化、制度化、科学化的管理模式，把班组打造成具有高度凝聚力、战斗力的基层团队，成为具有现代企业文明形象的员工之家。2019年磅房将以全面提升班组队伍整体素质为着力点，以创建班组“五型”管理模式为抓手，提高班组达优率，争取在最短时间内形成班组自主管理。以创建“五型”班组为核心认真落实工作，打造流工作团队。
以“精、准、细、严”为原则，通过提升改造员工整体素质，加强班组内部管控，强化团队协作，从整体上提升班组工作效率。
原创文章，作者：锄禾，如若转载，请注明出处：https://www.livip.net/199809.html
