高校毕业生就业创业工作落实情况汇报 2020年高校毕业生就业创业工作总结

        高校毕业生就业创业工作落实情况汇报业创业工作领导小组(台党通〔xx〕27号),明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长,副组长为:县委常委、县委组织部长游全香同志,县委常委、县人民政府常务副县长杨伟,县委常委、县人民政府副县长王刚,县人民政府副县长杨胜刚,成员由有关部门一把手组成,领导小组下设办公室在县人事局,县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。xx年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。经县人民政府研究决定:落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼,解决“县毕就办”办公经费2万元,相关办公设备器材也已经落实到位。

        二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案xx年6月4日,印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发〔xx〕7号文件)、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发〔xx〕8号文件),并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议,就工作任务进行分解,明确各成员单位责任,各成员单位一把手是

        2、着力引导毕业生到企业就业为了认真贯彻落实州毕办通【xx】1号《关于着力鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作的有关事项的通知》文件精神,发挥好高校毕业生的就业工作,提高高校毕业生的就业率,做好求职者与用人单位之间的桥梁纽带作用,我县毕就办深入县内各企业走访,掌握企业今年的用人计划及岗位需求。7月2日下午,我县毕就办组织县人事局、县委宣传部、县工商局、县台盘工业园区、县经贸局、县工商联等部门在人事局会议室召开会议,对如何鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作作了深入细致的分析。确定了黔东南全成木屋制造有限公司、台江景琛电子厂、台江县金牛建材有限责任公司等三家企业参加xx年黔东南州“百企招千人”现场招聘。

        三家企业共提供了132个岗位。

        3、70个事业岗位招考工作有序进行从高校毕业生中公开招聘到事业单位工作人员70名工作于6月开始筹备,7月16日-20日报名资格审核,8月6日考试正在有序进行。本次招考共吸引了1026名高校毕业生。

        4、落实见习基地为未就业高校毕业生创造条件根据申报,县人事局审核,我县拟建立以县民族中学、县民族职业中学、台拱镇民族中学、县农业局、台拱镇中心医院、县医院等6个单位为我县高校毕业生就业创业见习基地。

        一、成立工作机构,迅速开展工作于2014年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通〔2014〕27号),明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长,副组长为:县委常委、县委组织部长游全香同志,县委常委、县人民政府常务副县长杨伟,县委常委、县人民政府副县长王刚,县人民政府副县长杨胜刚,成员由有关部门一把手组成,领导小组下设办公室在县人事局,县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。2014年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。

        经县人民政府研究决定:落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼,解决“县毕就办”办公经费2万元,相关办公设备器材也已经落实到位。

        二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案2014年6月4日,印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发〔2014〕7号文件)、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发〔2014〕8号文件),并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议,就工作任务进行分解,明确各成员单位责任,各成员单位一把手是沿海地区企业100个岗位),达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。

        2、着力引导毕业生到企业就业为了认真贯彻落实州毕办通【2014】1号《关于着力鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作的有关事项的通知》文件精神,发挥好高校毕业生的就业工作,提高高校毕业生的就业率,做好求职者与用人单位之间的桥梁纽带作用,我县毕就办深入县内各企业走访,掌握企业今年的用人计划及岗位需求。

        7月2日下午,我县毕就办组织县人事局、县委宣传部、县工商局、县台盘工业园区、县经贸局、县工商联等部门在人事局会议室召开会议,对如何鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作作了深入细致的分析。确定了黔东南全成木屋制造有限公司、台江景琛电子厂、台江县金牛建材有限责任公司等三家企业参加2014年黔东南州“百企招千人”现场招聘。三家企业共提供了132个岗位。

        3、70个事业岗位招考工作有序进行从高校毕业生中公开招聘到事业单位工作人员70名工作于6月开始筹备,7月16日-20日报名资格审核,8月6日考试正在有序进行。本次招考共吸引了1026名高校毕业生。

        4、落实见习基地为未就业高校毕业生创造条件根据申报,县人事局审核,我县拟建立以县民族中学、县民族职业中学、台拱镇民族中学、县农业局、台拱镇中心医院、县医院等6个单位为我县高校毕业生就业创业见习基地。

        5、多方举措确保困难家庭高校毕业生稳定就业县毕就办,建立了就业困难高校毕业生专门台账,开展“一对一”就业服务,重点推荐、重点指导,免费提供失业登记、政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务。特困生在择业过程中参加各类招聘活动、查询就业信息等,一律免收相关费用。在招聘事业单位工作人员时,县人事局免收了特困生的报名费和体检费。

        县劳动与社会保障局为困难家庭高校毕业生提供了遍布三个社区,八个乡镇的40个公益性岗位,并代办社会保险补贴和公益性岗位补贴,给予困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生以特别关爱和照顾。

        四、已完成工作目标任务

        1、事业单位人员招考70名已进行笔试,其他工作正有序进行。

        2、“一村一名大学生工程”40个岗位和到村任职10个岗位已分配到乡镇到村。

        其他工作待省州文件下达后再实施。

        3、30名“特岗教师计划”已由州统一招考实施完毕。

        4、六个见习基地提供20个见习岗位,已安排13名高校毕业生到见习单位见习。

        5、已落实遍布三个社区,八个乡镇的40个公益性岗位。

        6、落实“鼓励和引导高校毕业生到国有企业和非公有制单位就业”岗位153个,其中已安置11人到台江县信用合作社。

        7、高校毕业生自主创业、农村基层就业先进典型和就业工作成功经验,引导和促进毕业生转变择业观念等的宣传正在进行之中。

        业的方法与成就,现将考察学习情况汇报如下:

        一、临沭县高校毕业生创业工作的主要做法

        1、创业政策较为完善首先,2014年临沭县政府出台了《关于推进“创业临沭”建设的意见》(沭政发【2014】3号),明确了创业临沭的总体要求和目标任务。其次,成立“创业临沭”工作领导小组,政府县长为组长,人社局、财政局、工商局、国税局、地税局、监察局、发改局、经贸局、教育局、公安局、民政局、广电局、建设局、农业局、统计局、外经贸局、物价局、人民银行、工会、团县委、县妇联等部门为小组成员,小组办公室设在人社局,各个单位制定创业支持政策以及相关业务。门推动、群众受益”的创业模式。

        政策扶持是指在创业资金、信贷等多方面给予创业者扶持,比如县财政出资购买商业步行街使用权,然后免费提供给创业者使用三年;在高新技术创业园落地的创业项目,由创业孵化管理办公室免费提供办公地点和实验生产车间,待孵化成功后,转往开发区落地生产。另外,县政府对初次创业的高校毕业生提供优惠的小额担保贷款政策,并给予1500元的启动资金,极大提高了高校毕业生创业的主观性和积极性。创业领导小组成员单位在自己业务范围内,主动转变作风,简化手续、减免税费、提高服务,积极推动创业工作。

        3、创业阵地建设较为完备临沭县在创业工作中确立了“一库二街三城四园五训”的工作思路,即:建立一库(创业项目库),完善两街(商业步行街、美食休闲街),打造三城(常林商城、电子科技城、中央商城),抓好四园(开发区科技创业园、农产品加工创业园、佛光照明创业园、乡镇创业园),提升五训(城镇困难失业人员培训、高校毕业生创业培训、复退军人创业培训、农民创业技能培训、企业人员培训)。目前临沭县共建立7处创业实体、4处示范基地、3处孵化基地、22处见习基地和14处培训基地。

        4、社会各界对创业的认知度较高相对于其他县区高校毕业生只想进入行政事业单位就业的现象,临沭社会、家长、毕业生本人对创业的认知度较高。

        目前已经创业成功的项目有20多个,年营业额在100万至2014万之间,如王友臣的丽星电子科技、徐继峰的奶牛养殖合作社、朱凌云的工艺品生产等,都起到了很好的创业带动作用。

        二、几点建议

        1、在认真学习中央、省、市创业政策的基础上,参照临沭县做法,结合我县实际,抓紧制定我县的创业政策,并代县政府起草有关文件。

        2、深入调查研究,制定《创业项目库》,加快创业阵地建设。

        3、加强学习交流,继续到兄弟县区学习先进创业经验。二〇一四年三月二十一日切实有效的政策措施,千方百计帮助高校毕业生就业。现将我市高校毕生就业情况汇报如下:

        一、近三年来我市高校毕业生就业的总体情况xxx年以来,回我市登记的高校毕业生共xxx人,已就业的xxx人,就业率达xx%。

        其中,公务员招录xxx人,事业单位招录xxx人,大学生村官聘用xxx人,企业和其他渠道就业就业xxx余人。xxx年“贷免扶补”扶持创业xx人。

        二、我市促进高校毕业生的主要措施

        (一)高度重视,加强领导,提高效率。

        大学生就业是社会普遍关注的一个热点、难点和焦点问题。见年来,受国际国内经济形势影响,大学生就业形势更为严峻。市委、市政府主要领导多次强调,要把高校毕业生就业摆在全市就业工作的首位,纳入当地就业总体规划,认真抓好落实。

        在政府分管领导的亲自组织下,全市人社、教育、财政等部门积极协调配合,把高校毕业生就业的各项政策落到实处,切实抓好高校毕业生就业工作。全市上下形成了以市就业再就业工作领导小组统筹部署,市人社局牵头抓,各成员单位协调配合的工作机制,使高校毕业生就业工作效率大大提高。-1-

        (二)多措并举,积极拓宽高校毕业生就业渠道。

        一是加大公开招考公务员和事业单位人员力度。在财政困难和编制紧张的情况下,我市每年都投入了大量的人力和物力,设置岗位面向社会公开招考公务员和事业单位人员。在设置岗位时,将招考对象的重心适当向高校毕业生倾斜,每年都有大批高校毕业生充实到我市党政机关和事业单位,为全市干部队伍补充了新鲜血液。

        xxx年以来,共从高校毕业生中招录公务员xxx人,事业单位招录xxx人。其中,xxx年招录公务员xxx人,事业单位招录xxx人。二是积极鼓励和引导高校毕业生到农村基层、企业和其他行业就业。

        首先,动员未就业的高校毕业生积极参加大学生村官考试,鼓励他们到农村基层组织任职,增长才干。同时,将国家有关大学生村官的工资待遇、社会保险、参加公务员和事业单位考试加分等各项优惠政策落到实处,为他们解决后顾之忧,提高他们到农村基层任职的积极性。xxx年以来,我市共招聘大学生村官xxx人,其中xxx年招聘xxx人。

        而有的企业却很难招到优秀的高校毕业生,这一现象充分说明了高校毕业生的就业观念亟待转变。针对这一问题,我市人才管理部门和就业服务机构积极向高校毕业生宣传国家就业政策,认真组织他们参加就业政策知识培训,邀请企业的大学生业务骨干和管理人员与未就业的高校毕业生进行座谈,帮助他们转变就业观念,提高他们到企业就业的积极性。xxx年以来,回我市登记的高校毕业生有近xxx余人到企业和其他行业就业,占已就业高校毕业生总数的xx%。

        习工作,鼓励和引导高校毕业生到企业参加就业见习。xxx年,我市共建立见习基地xxx家,先后组织xxx余名高校毕业生到岗见习,其中xxx名高校毕业生留在企业实现了就业。三是大力实施“鼓励创业促就业”政策,加大“贷免扶补”对高校毕业生的扶持力度。

        、技术指导等方面的帮扶服务,切实提高他们的创业成功率。业。业特别困难的高校毕业生就业。

        xxx年,我市加大了政府购买公益性岗位的力度,安排就业在就业资金xxx余万元用于公益性岗位补贴的发放。全年共开发公益性岗位xxx个,安置就业困难人员xxx人,其中就业特别困难的高校毕业生xxx人,占总安置人数的xxx%。三是优化服务,为高校毕业生就业搞好后勤保障。

        首先,积极为高校毕业提供就业登记、档案管理等方面的服务,为他们顺利就业排除障碍。业生劳动和人事代理服务平台,积极为毕业生提供合同鉴证、职称评定、代缴保险、组织关系转接等方面的服务,为高校毕业生就业营造良好的环境。

        三、高校毕业生就业存在的问题一是部份高校毕业生就业期望值过高,而对就业起主要容纳作用的

        二、三产业在我市还不够发达,待遇偏低,大部分在xxx元左右,有的甚至只能达到最低工资标准,高校毕业生到这些行业就业的积极性不高。

        二是比较适合高校毕业生就业的岗位还不够多,加之一些低端岗位被下岗失业人员、中专毕业生、农民工等人群抢占,我市对高校毕业生就业的吸纳能力还需要进一步提高。三是有些单位着眼于“直接使用人”,总想招聘那些具有实践经验的人才,不愿接收刚出大学校门、未经实践锻炼的应届高校毕业生。很多应届毕业生要实现就业除了参加“公考、事考”外别无他途。

        四是大多数高校毕业生缺乏创业经验和创业资金,因此创业的积极性不高。

        四、今后的工作打算一是继续抓好公务员和事业单位人员公开招考、大学生村官招考、大学生就业见习、就业援助和服务等工作,进一步巩固和扩大近年来高校毕业生就业工作所取得的成果。二是进一步加大“贷免扶补”工作力度,与团市委、工商联等部门积极配合,做好高校毕业生创业基地建设。

        针对高校毕业生的特点,为他们筛选合适的创业项目。三是进一步完善鼓励市内企业招用高校毕业生就业的政策,提高他们有针对性地为高校毕业生特别是应届毕业生开发就业岗位的积极性。同时,进一步加大对高校毕业生就业观的引导,鼓励他们到企业求职。

        四是进一步加大招商引资的力度,加快产业结构升级步伐,大力扶持

        二、三产业的发展,扩大

        二、三产业对高校毕业生的吸纳能力,为高校毕业生就业提供更为广阔的空间。州高校毕业生就业创业工作电视电话会精神,我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作,现将工作落实情况汇报如下:

        一、成立工作机构,迅速开展工作于2014年6月4日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通[2014]27号),明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长,副组长为:县委常委、县委组织部长游全香同志,县委常委、县人民政府常务副县长杨伟,县委常委、县人民政府副县长王刚,县人民政府副县长杨胜刚,成员由有关部门一把手组成,领导小组下设办公室在县人事局,县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。2014年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教育局杨再英、县职中罗顺坤三位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室(简称县毕就办)工作。

        经县人民政府研究决定:落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼,解决“县毕就办”办公经费2万元,相关办公设备器材也已经落实到位。

        二、印发高校毕业生就业创业工作实施意见和任务分解方案2014年6月4日,印发了《中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台党发[2014]7号文件)、《中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施意见工作任务分解方案的通知》(台党发[2014]8号文件),并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议,就工作任务进行分解,明确各成员单位责任,各成员单位一把手是毕业生就业现场招聘会”1(提供财政供养岗位87个、“一村一名大学生”工程50个岗位,公益性和就业见习岗位60个进行宣传;企业招聘岗位200个,其中本县企业100个岗位,沿海地区企业100个岗位),达到了宣传高校毕业生就业政策的目的和效果。

        2、着力引导毕业生到企业就业为了认真贯彻落实州毕办通[2014]1号《关于着力鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作的有关事项的通知》文件精神,发挥好高校毕业生的就业工作,提高高校毕业生的就业率,做好求职者与用人单位之间的桥梁纽带作用,我县毕就办深入县内各企业走访,掌握企业今年的用人计划及岗位需求。

        7月2日下午,我县毕就办组织县人事局、县委宣传部、县工商局、县台盘工业园区、县经贸局、县工商联等部门在人事局会议室召开会议,对如何鼓励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作作了深入细致的分析。并及时落实确定了黔东南全成木屋制造有限公司、台江景琛电子厂、台江县金牛建材有限责任公司等三家企业参加2014年黔东南州“百企招千人”现场招聘。三家企业共提供了132个岗位。

        3、70个事业岗位招考工作有序进行“从高校毕业生中公开招聘到事业单位工作人员”70名工作于6月开始筹备,7月16日-20日报名资格审核,8月6日考试正在有序进行。本次招考共吸引了1026名高校毕业生。

        4、落实见习基地为未就业高校毕业生创造条件根据各单位申报,县人事局审核,我县拟建立以县民族中学、县民族职业中学、台拱镇民族中学、县农业局、台拱镇中心医院、县医院等6个单位为我县高校毕业生就业创业见习基地。

        5、多方举措确保困难家庭高校毕业生稳定就业县毕就办,建立了就业困难高校毕业生专门台账,开展“一对一”就业服务,重点推荐、重点指导,免费提供失业登记、政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务。特困生在择业过程中参加各类招聘活动、查询就业信息等,一律免收相关费用。在招聘事业单位工作人员时,县人事局免收特困生的报名费和体检费。

        县劳动与社会保障局为困难家庭高校毕业生提供了遍布三个社区,八个乡镇的40个公益性岗位,并代办社会保险补贴和公益性岗位补贴,给予困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生以特别关爱和照顾。

        四、已完成工作目标任务

        1、事业单位人员原计划招考70名,由于有4个岗位没有人报名或报名人数没有达到3:1的比例,实际中开考66个岗位,已进行笔试,其他工作正有序进行。

        2、“一村一名大学生工程”40个岗位和到村任职10个岗位已分配到乡镇到村。

        其他工作待省州文件下达后再实施。

        3、30名“特岗教师计划”已由州统一招考实施完毕。

        4、六个见习基地提供20个见习岗位,已安排13名高校毕业生到见习单位见习。

        5、已落实40个公益性岗位,分别在八个乡镇和县城的三个社区。

        6、落实“鼓励和引导高校毕业生到国有企业和非公有制单位就业”岗位153个,其中已安置11人到台江县信用合作社工作。

        7、高校毕业生自主创业、农村基层就业先进典型和就业工作成功经验,引导和促进毕业生转变择业观念等的宣传正在进行之中。

        台江县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室2014年8月6日

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