陕西大秦钾业有限公司党支部非公企业“评星晋级、争创双强”活动汇报敬的各位领导：大家好，首先我代表大秦钾业有限公司对一行莅临我公司检查工作表示热烈的欢迎。陕西大秦钾业有限公司党支部成立于2012年8月，目前党支部共有6名正式党员，1名预备党员。2015年，陕西大秦钾业有限公司党支部在集中区党工委的领导下，在党支部成员的全力配合下，围绕组织部开展的“评星晋级、争创双强”活动目标任务，积极推动公司党建从“工作忙乱化”向“运行规范化”转变、从“扩大覆盖面”向“增强实效性”转变，更好发挥了非公党建支部在公司运转过程的先锋模范作用，为公司经济持续、健康、快速发展提供了有力的思想保证，受到了上级领导和广大员工及群众的好评。
现就一年来我公司党支部“评星晋级、争创双强”活动开展情况汇报如下。
一、非公党建及活动开展情况1.审时度势，不断完善抓非公党建工作的领导机制。非公有制经济组织是我县经济发展主要的增长点和生力军。
我们始终把加强这一领域党的建设工作纳入我公司的工作大局进行精心谋划。公司在党支部内部分工的基础上，更加精细的明确了非公党建活动的主体责任。2.提高素质，不断增强非公党组织的凝聚力和战斗力。
抓好非公有制企业党组织的自身建设，提高党员干部的整体素质是增强党组织凝聚力和战斗力的关键性工作。一是抓好班子建设，我们因企制宜，三管齐下抓好非公有制党组织班子成员的选配；二是抓好教育培训，我们十分重视抓好非公有制企业党务干部的业务培训；三是抓好发展党员工作。3.典型引路，推进非公党建工作上新层次。
我们十分重视先进典型的培育、推广工作，特别是采用组织观看电教专题片，定期召开专题会议，定期研讨，互相交流工作经验等办法，使非公有制企业党建工作有声有色，富有成效地开展下去。4.深入调研，不断探索公司非公有制经济组织党建工作的新路子。5.发挥作用，不断增强非公党建工作的活力。
几年来，我们注意引导公司非公有制企业党组织把握住发挥作用的着力点，努力增强企业党建工作的活力。
二、公司生产经营情况1.项目基本情况陕西大秦钾业有限公司位于洛南县工业园区陶岭,是一家从事钾长石深加工产品研发、生产、销售的高科技企业，成立于2010年，注册资金5000万，公司占地40余亩。公司依托洛南已探明储量2亿吨的钾长石资源，计划总投资40亿元，建设钾长石综合开发利用项目产业链。
4万吨中试项目建成后，年实现产值2.4亿元，实现利润5200万元，上缴税金3200万元。中试完成后，将分期建成120万吨钾长石深加工生产线。项目建成后，年产值37亿元，利润9.6亿元，税金7.4亿元。
2.项目进展情况目前，该项目办公楼、科研楼、钢架结构厂房、宿舍楼等建筑物主体、装修工程完成，生活区道路硬化绿化已经完成；部分实验设备已经完成订购，锅炉房设备安装已经到位；生产水池、配电房主体工程及厂区门房等配套设施基本完成。3.存在问题由于项目建设资金极度匮乏，导致项目建设缓慢。目前项目建设资金缺口2000万元，其中设备订购安装需1500万元，厂区土建需500万元。
三、下一步创建工作的打算1.强化学习，向集中区党工委和兄弟企业党支部学习。一是向集中区党工委学习。学习上级党工委的好的做法和经验，及时更新我公司党支部的思想和资料。
二是向兄弟企业党支部学习。学习人家好的做法和经验，经常性组织党员、员工到兄弟企业学习、参观。2.坚持“四抓”，突破党建工作薄弱环节。
一是抓好党员队伍。把党员队伍建设作为加强非公企业党建工作发挥党组织作用的基础性工作来抓。二是抓好党支部书记自身素质提高。
三是抓好职工队伍。充分发挥党组织思想政治工作优势，引导职工积极投身到企业生产经营中去，促进企业更好地发展。3.准确定位，发挥好党组织作用。
一是推动促进、参与参谋作用。对关系企业、职工利益问题和关系企业发展方向问题以及生产经营中的重大问题，党支部积极提合理化建议，帮助企业形成正确决策。二是自律自强、示范带头作用。
鼓励和组织广大党员在本职岗位和完成急难险重任务中勇挑重担，发挥示范带头作用。三是团结凝聚作用。党支部要密切联系广大员工，帮助他们解决实际困难，不断增强企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力。
4.落实措施，不断探索非公企业党建工作新机制。一是进一步发挥整体职能。党支部要积极落实“党企共抓、各方参与、齐抓共管”的基本方针，从领导体制上保证非公企业党组织作用的发挥。
二是鼓励实践，加强探索。鼓励基层党支部的实践探索，对一些做法，只要不违背党的性质和党的根本利益，有利于促进企业的发展，有利于提高党组织的战斗力，有利于密切党群关系，都应当允许探索。在今后的工作中，我公司决心在集中区党工委的正确领导下，进一步加强领导，再添措施，再鼓干劲，继续深化以“评星晋级、争创双强”为主题的创先争优活动；把党建与企业文化紧密结合，营造浓厚发展氛围，真正把党组织的凝聚力、战斗力和号召力体现在加快项目建设之中；建立党员激励机制，对于企业调试、生产运营中表现突出，大家公认的员工，支部将对其积极培养、发展为党员，建议公司予以表彰奖励，在公司调整领导或扩大规模需要提拔录用人员时，在同等条件下，具有党员身份的人优先提拔录用，对于安全、环保、检验、销售等关键岗位在录用人员严格要求具有党员身份。
总之，我公司刚刚起步，恳请各位领导一如既往的关心、支持，我代表公司及其全体员工再一次表示衷心的感谢！以上汇报，如有不妥，敬请批评指正！
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