关于开展建立清廉国企活动的情况汇报
为深化贯彻党的____精神， 扎实推进企业党风建立和反____工作， 环卫集团审计部根据省国资委、 集团党委工作布置和要求， 按照抓常规促深化、 抓重点求打破、 抓创新显特色的工作思路， 紧紧围绕企业消费经营为中心， 坚持突出重点， 加强监管， 注重预防， 标准权利的工作原那么， 着力打造廉洁和谐的企业环境，为企业科学开展提供强大助力。
____明确指出， 党委的主体责任表达在选好用好干部、 纠正损害群众利益行为、 从头上防治____、 支持执纪执法机
关工作、 党委主要负责同志当好廉洁从政表率等五个方面。 结合党风廉政建立责任制工作的实际， 笔者建议国有企业党委从以下四个方面考虑如何种好自己的“责任田”。 现将活动开展情况汇报如下：
〔一〕 党委书记履行主体责任“监视，带头支持纪检监察机构工作， 自觉做到不以权谋私、 不贪污受贿、 清正廉洁，干净正派。 二是强化重点监视。 各国有企业党委要按照____提出的五个方面要求， 进一步细化可操作性的监管措施， 将责任落实到人到岗到位， 进步党委落实主体责任的程度。 三是严格责任追究。 各企业党委应严格坚持谁担职、 谁负责、 出了问题就要承当责任的原那么， 在确保自净自廉的同时， 要对自家的“责任田” 负全责， 管人管事管自己， 认真肩负起一个企业、 一个部门的党风廉政建立责任。 出了问题， 要实行“一案双查”， 既查直接责任、 又查领导责任； 既查案件本身的问题， 又查监视监管不力的问题， 实行严格的责任追究。做到有责必问， 有错必究， 真正发挥党风廉政建立责任制的威力。
〔二〕 要在培育廉洁文化、 抓好宣传教育上尽责；
营造培育清风正气的廉洁文化是是企业软实力的重要表达， 作为主要负责人，企业党委要在培育廉洁文化上有所作为， 亲力亲行， 精心部署。 一是领导“引”。要将企业廉洁文化建立纳入党的建立和企业文化建立整体规划， 加强领导和协调。领导走到哪都要全程指导、 推动、 施行廉洁文化进企业工作。 二是示范“带”。必须做到“五有五上墙”， 即有机构、 有人员、 有场所、 有制度、 有活动， 组织网络上墙、 标识标牌上墙、 工作职责上墙、 工作制度上墙、 廉洁文化上墙。 施行精细化台账管理， 对党风廉政建立活动实行“痕迹” 记录管理， 并且保持会议活动记录簿的动态更新。 同时注重实现“五统一”， 即统一规划廉政展牌、 统一设计宣传橱窗、 统一发放廉政资料、 统一制作活动标识、 统一搭建网上信息平台。创新廉洁文化进企业的形式， 参加廉洁从业知识、 歌咏、 书画摄影、 诗歌朗读、读廉政书等竞赛环节， 营造轻松活泼的廉洁文化气氛。 三是教育“推”。 企业党委和主要负责人要亲自部署、 亲自讲课、 带头参加， 重点加强理想信念教育、 党纪政纪和法律法规教育和党的优良传统和作风教育， 引导企业党员领导、 干部职工树立正确的地位观、 权利观和利益观， 引导企业干部职工养成谦虚慎重、 不骄不躁的艰辛奋斗作风、 引导企业党员领导自觉做到廉洁自律、 遵纪守法、 依法办事。
〔三〕 要在完善惩防体系、 加强监视管理上尽责；
国有企业党风廉政建立必须与企业消费经营活动融入一体， 才能表达其生命力。 党风廉政建立的最终目的就是企业少出事、 不出事， 可以安康开展。 企业党委特别是主要负责人重点要在建立适应本企业的惩防体系、 进步监视管理实效上下功夫。 一是完善监管制度。 各级党委要结合企业经营特点、 针对存在的问题，制订相关监管制度。 特别要催促企业相关部门建立健全重大投资、 重要人事、 财务管理、 物资保管、 原材料采购、 消费经营、 重大工程招投标、 考核与奖惩等监管制度规章。二是强化监管机制。企业党委要在推进完善公司法人治理构造进程、整合监视资、 发挥监视合力等方面发挥作用。 要在企业“三重一大” 决策行为中建立有效机制。 加大对企业纪委在形成以纪委牵头、 纪检监察、 审计、 子公司监事会合署办公“三位一体” 大监视机制上的支持力度。 要探究建立企业“一把手” 工作约谈， 与转岗提任谈话、 ____提醒谈话、 廉政专题教育和风险防控管理等相结合的机制， 强化对企业主要____员的约束和监视。 三是落实考核奖惩。党委要认真部署好年初责任分工、 年中监视检查、 年底专项抽查等工作， 重点通过票据和会议记录的抽查， 检查八项规定的落实情况和“三重一大” 制度的执行情况； 要建立下级企业主要负责人向上级纪委全会述责述廉工作制度， 推动党风廉政建立责任考核与经营业绩考核、 职务提升等挂构， 确保全年党风廉政建立和反____工作任务责任落实、 推进到位。〔四〕 党委班子成员要在落实一岗双责上尽责；
有权有责才有威， 权责要统一。 党委班子成员要落实好主体责任， 首先， 进步认识。 党风廉政建立是党委班子成员应该抓的“大事”， 班子成员要根据工作分工， 对职责范围内的党风廉政建立负主要领导责任。 其次， 健全组织。 根据落实党风廉政建立责任制工作要求， 企业党委要逐级成立由主要领导任组长、 分管领导任副组长、 相关部门负责人为成员的党风廉政建立领导小组， 形成由主要领导负总责、 分管领导抓详细、 纪委协调、 齐抓共管的工作格局， 党委应自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，实在加强组织领导。 任追究， 确保党风廉政建立人人有责、责任到位，形成一级抓一级、 层层抓落实的责任体系。
〔五〕 纪委书记履行监视责任， 要在发挥纪委作用、 自觉承受监视上尽责；
党风廉政建立责任制工作是党委和纪委共同的担子， 国有企业党委既要履行好主体责任， 同时还要让纪委发挥好监视责任。 一是坚决配合工作。 国有企业党风廉政建立工作能否落实， 党委对纪委工作的支持是关键。 党委作为党风廉政建立工作的领导者、 组织者， 应要求各部门重视纪委工作。 对于纪委发现的问题， 党委要高度重视并协调各部门进展有效处理， 特别对于案件查办工作，要大力支持。 二是自觉承受监视。 国有企业党委特别是班子的重大决策和重要人事应主动让纪委参与其中， 自觉承受监管。 并指导纪委从头上做好监视与风险防控。 三是加强组织建立。 兵强马壮才能将工作做好。 党委要为纪检监察部门配足配强兵马， 完善组织架构， 保证纪检监察工作有人落实， 保证纪检监视工作开展到位。
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