帮扶单位工作总结
篇一:“文明单位结对帮扶"工作总结
汝阳县人民医院
“文明单位结对帮扶”工作总结
根据汝文明办《关于文明单位、优质服务窗口结对帮扶村的通知》（汝文明办?2012？11号）的文件精神，履行市级文明单位标兵“服务人民、热心公益事业、奉献社会”的宗旨，我院严格按照区上统一部署，从3月份开始，逐步实施了对土门村的结对帮扶工作。现将我院结对帮扶工作情况汇报如下：
一、领导重视、统一部署
作为我院荣获“市级文明单位标兵”后的一项重要的公益事业，此次文明村帮扶工作得到了单位领导的高度重视。由“一把手”总负责，工会协助，办公室牵头具体实施。在全单位范围内加大宣传，发动全队职工踊跃参与，积极配合，为土门村的群众们办实事、办好事。
二、深入调查，了解情况
3月5日，院长带领班子成员到土门村调查了解情况。通过与村长及其他村干部的交流，从总体上了解了该村的基本情况、人员状况和帮扶愿望等。在帮扶过程中为了更加了解该村的实际状况，7月17日、8月20日，我队班子成员两次来到该村，与村支书进行了深入的交流。并通过实地走访，对该村的经济水平及居民生活状况有了更深入的认识。
三、传达政策、出谋划策
根据对文明帮扶对象总体情况的了解，我队召开队办公会议及支
部党员大会,大家纷纷各抒己见，对土门村的发展提出了各自的建议。8月5日，队长及工会负责人等一行再次前往土门村，与该村全体党员召开了座谈会，进一步传达了党在农村的方针政策，并就我队针对该村发展的几点建议同党员们进行了交流与沟通.会上，我队表态：要发挥市级文明单位标兵的先进模范作用，以推动建设和发展土门村为当前队伍文明建设的中心工作，督促土门村两委抓好党建工作、文化建设、民主法制建设和精神文明建设，加快土门村经济的快速发展，积极把土门村建设为我区更强的示范村献计献策。
四、真抓实干，落实工作
根据深入调查中和同村民沟通中了解到的情况，我们开始着手实施具体帮扶工作。
（一)8月6日召开支部及职工代表大会，发动职工为我队的文明帮扶村-—土门村的发展建言献策，党员干部带头，职工积极参与。通过探讨,大家认为，土门村作为我区2005年确定的新农村示范点，基础条件较好,对该村的帮扶关键要从文明的引导和技术的支持上进行针对性的帮助。
（二)今年七一建党节前（6月26日）,我队班子成员及支部一行人前往土门村，为该村的老支书和贫困老党员送去了节日的慰问,并与村委和党员代表就农村支部建设和发展、党员群众共建、基层民主法制建设、农村文化建设等方面进行了座谈。
（三）在了解到该村将于下半年搬迁新办公楼,将新建村图书室后，我队相关人员先后到农发局、果技站、新华书店等有关部门咨询
情况,协助该村预定相关方面的书籍和资料.
(四）为了提高土门村村民的文化素质，提升农业技术、养殖技术等,切实丰富村民的文化生活，10月份，我队出资元为土门村两委建立了一个图书室，增添了基础设施和书籍。从而贯彻以文化阵地为重点,以文化带动经济，以教育促进发展。为推进该村文化建设的普及和发展积极作贡献。
五、动态关注、积极回访
我队对帮扶工作的进展情况进行密切监督，对收到的成效予以检查与核实。并对重点帮助的几户困难户进行了回访。看到村民生活和文化建设有所改善,满心安慰。
通过此次帮扶活动，使我队充分认识到作为“市级文明单位标兵"所应尽的责任与义务.特别是今年村图书室建设落实以后，该村的村民们为了表达感激之情，大老远地为我们送来了自家产的水果时，我们为之感动，亲身感受到了帮助和奉献所换来的快乐。在今后的工作中，我队将秉承此次活动的宗旨,热心公益事业，积极奉献社会，多办好事、办实事，为促进社会协调、全面、和谐的发展贡献自己的力量。
篇二：区域帮扶工作总结
邵阳市中心医院 2011年度“区域整体帮扶工作”
总 结
我院始终贯彻落实卫生部、财政部和国家中医药管理局《关于加强“万名医师支援农村卫生工程"项目管理工作的通知》（卫医发﹝2005）165号）和邵阳市卫生局《关于印发《邵阳市卫生局区域整体帮扶工作方案》的通知》要求，根据邵阳市卫生局城市医生到农村服务的有关规定,结合我院实际情况,2011年共有13名医师参加区域整体帮扶工作.在为期八个月的工作中,我院支援医师主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面对对口帮扶的医疗机构给予最大的支持，使农民就近得到较高水平的基本医疗服务，一定程度上缓解了看病难的问题。并与对口医疗机构工作人员进行广泛的交流,开展各种形式的培训，努力提高基层医疗技术水平和服务能力，多次受到帮扶单位的和当地人民群众的称赞,同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多,现总结如下：
一、 强化组织领导，确保帮扶质量
我院承担着板桥乡卫生院、雨溪乡卫生院、檀江乡卫生院、蔡锷中心卫生院四所卫生院的帮扶工作。帮扶工作得到了邵阳市卫生局、大祥区卫生局及四所帮扶卫生院领导的大力支持与帮助，同时我院党委、行政高度重视此项工作，多次开会研究制定帮扶实施方案。为切实把帮扶工作办实办好,我院党委对帮扶工作提出了“三高原则”，即思想高认识、人员高素质、服务高水平，研究讨论制定相关制度，成立专门领导机构，由医务科负责具体工作安排，克服困难，加大人
力财力投入确保帮扶质量.医务科针对帮扶单位的实际情况，抽调身体健康，思想素质好，业务水平高，动手能力强，医务人员到帮扶单位指导帮扶单位的医务人员开展临床工作。以帮扶小组的形式对下乡人员进行管理，建立定期汇报、急事急报的制度，实时掌握帮扶人员的思想动态、工作生活情况，对于帮扶过程中出现的问题，及时研究讨论,根据实际进行调整，保障帮扶工作顺利进行。经过一年的工作，我们感受到,强化组织领导，高度重视，认真落实是本年度帮扶工作能够高质量完成的重要保证。
二、“看病”与“培训”两手抓,两手都要硬
我们认识到实施“区域整体帮扶工作”是一项系统建设工程，是一项改变农民看病难的民心工程，上级医疗机构的帮扶人员不仅承担着帮扶机构地区的人民看病的任务,更承担的对帮扶医疗机构医务人员业务培训的重任。“授人以鱼”不如“授人以渔”，加大对基层医务人员的培训，切实提高他们的医疗技术和服务水平，为帮扶单位打造一支技术过硬的医疗队伍是我们此次帮扶工作的又一重点.从帮扶人员的选拔、专业知识培训及如何开展培训工作我们都做出了具体的规定,各帮扶小组从组织查房、手术示教、疑难病例及死亡病例讨论的日常工作入手,通过开展新技术示范、教学讲座等形式对帮扶单位医务人员的业务培训，以提高他们对于常见病、多发病、疑难病的诊治水平。一年来，我院以板桥乡卫生院为试点，帮扶人员充分发挥我院临床教学医院的特长，根据各科室的实际情况和要求,开展了专题讲座与培训24次，把理论培训和临床实践结合起来，对年轻医师言传
身教、严格要求帮助他们建立正确的临床思维，尽快提高业务水平。经过一年的努力，我们不仅完成了为当地人民看病的基本任务，还通过上述工作为基层医院带去了专业知识、临床技术，给基层医疗单位注入了新的活力，得到了帮扶单位的一致好评。例如我院肖玲院长助理、检验科陈建设主任、质控办肖谦主任、放射科彭碧群主任先后到板桥乡卫生院主讲相关内容，不仅规范了帮扶科室的对一些常见病的诊疗护理工作，还提高了他们对疑难重症病人的治疗水平。
三、规范医院管理，院容院貌焕然一新
我们的帮扶工作从院容院貌开始，对帮扶单位的建设提出了有针对性的指导意见,相继派出我院检验科、药剂科、放射科、护理部的相关专家赴板桥乡卫生院指导中西药房、门诊配药室、放射科进行现场指导改建，使其建设达标。对一些卫生死角进行彻底的清理，使帮扶医院的整体院貌有了很大改善，收到了受援单位的领导的好评。对于下级医院管理水平不高，医院管理较为混乱的现状,我院派出医务科副科长、心血管内科副主任等管理人才帮助受援单位从整章建制抓起，重点落实医疗安全核心制度的建立于执行，规范帮扶单位的管理工作。
在卫生支援过程中，我院帮扶人员感受到我市区县卫生事业已经取得和很大的发展，医院基础设施建设逐步完善，病人就诊环境已有明显改善，但医疗卫生水平与国家小康社会所要达到的目标还有一定的差距,农村广大居民卫生知识还相当缺乏，改变这种状况这不仅仅是“万名医师支援农村卫生工程”、“区域整体帮扶工作”就能完成的,
还需要开展更多有实际价值的工作。今后，我院将继续组织医师对口帮扶基层医院,努力做到派出一支队伍、带好一所医院、培养一批人才、探索一条新路、服务一方群众，为进一步加强新时期农村卫生工作做出应有的贡献。
邵阳市中心医院
2012年2月
篇三：2011##牵头单位帮扶工作总结
＃#市农牧局
关于报送2011年上半年农村帮扶 工作情况的报告
市新农村帮扶领导小组办公室:
2011年，农牧局牵头的农村帮扶工作在市委、市人民政府的领导下，发挥单位优势，认真履行牵头单位职责,积极协调13个县级单位对#＃镇的13个村社进行了帮扶，以推进城乡一体化，建设社会主义新农村为总揽，以“整村推进、产业扶贫"为重点，以壮大农村集体经济、增加农民收入为目标，深入推进农村帮扶工作，着力改善帮扶村生产生活条件，大力帮助帮扶村发展主导产业，使各单位的“三帮一扶”工作取得了阶段性成效。现将2011年上半年的农村帮扶工作情况汇报如下： 一、加强组织领导,确保帮扶工作顺利开展。
根据市委、市政府帮扶工作统一安排，年初我局根据市政府帮扶工作会议精神,及时组织市交警支队、市供销社、联通金昌分公司、市政工程管理处、＃＃银监分局、移动＃#分公司、市农技中心、中油＃＃销售分公司、市中心血站、市第四中学、市文化中心、＃$供电公司13家单位的分管领导，召开帮扶工作协调会议，会议传达了全市帮扶工作会议精神，共同讨论研究了2011年农村帮扶工作，根据人员变动，及时调整了由市地级干部帮扶领导为组长，各单位分管领导为成员的帮扶工作领导小组，并确定了
帮扶联络员，明确了帮扶工作的原则、方法和措施, 切实把帮助发展高效节水农业，培育养大特色主导产业，实施农业产业化项目，引进、推广农业新品种、新技术,推动农业标准化生产,帮助解决村庄道路、人饮安全、特困户救助等作为帮扶工作重点，抓紧抓好,切实增强帮扶工作的责任感和使命感。
二、积极开展调查研究，切实奠定帮扶工作基础.
各帮扶单位领导高度重视帮扶工作，普遍对各自的帮扶村群众的生产、生活、村容村貌、家庭状况等方面进行了调查了解，召集相关会议,了解帮扶村实际情况，分别召集村社干部座谈会，听取各村情况汇报，分析帮扶村现状，走访农户和特困贫困户300多户,确定机关党员干部帮扶对象。通过调研进一步掌握了制约帮扶村经济发展的主要原因，根据被帮扶村干部群众反映强烈的热点难点问题和发展实际，积极帮助帮扶村理清发展思路，改善农业基础条件，发挥潜在优势,积极开展帮扶活动，为更好地开展帮扶工作奠定了坚实基础。 三、扎实开展帮扶活动，切实解决帮扶村实际困难。
由市农牧局牵头的各单位在经费比较紧张的情况下,共筹集帮扶资金万元，帮扶贫困群众421人，赠送衣物180多件,水泥8吨，化肥9吨。除此之外，市供电公司向＃#村捐助电脑2台，市移动公司向头沟村提供年画、挂历、台历、中国结等年货110多件，市中心血站向＃＃村提供红十字会救灾物资2箱（每箱大米20斤、白糖10斤、羽绒服1件、羽绒被1套）。党员干部
职工采取“一对一”、“ 二对一”的方式，对贫困户进行了结对帮扶，干部职工捐助帮扶资金万元，结成帮扶对子117
户，其中：贫困家庭94户、残疾人家庭14户、二女户家庭7户、独生子女户家庭2户，深入帮扶农户家中,走访慰问，了解发展情况,解决帮扶贫困户在农业生产生活中的实际困难，密切了党群关系，增强了贫困户对美好生活的信心。
四、帮助农民搞好农业科技培训，增强“造血"功能。
根据当前农业发展形势和帮扶村的实际，从提高“造血”功能入手,积极帮助村社选择致富项目，扶持专业合作社组织1个，各帮扶单位利用科技下乡、春耕春播、农闲季节，组织技术人员,就土壤肥料、全膜沟灌、蔬菜种植及畜牧兽医、农业机械操作等内容举办培训班6期,培训人员达300人(次），举办农村妇女技术能手培训一期56人，建立两茬田试验示范点一个，面积2200多亩，赠送科技图书124本，发放培训宣传技术资料800多份（册),接受群众咨询50人(次），提供科技致富信息230多条，通过技术培训和观摩学习活动，增强了农民群众的自我发展意识，提高了自我发展能力。
五、积极开展“双联共建”活动，丰富帮扶载体。 各帮扶单位根据市委《关于开展城乡基层党组织“双联共建”活动的实施意见》精神，各帮扶单位党组织积极组织广大党员干部参与“双联共建”活动，丰富活动载体，帮助联系村厘清发展思路,创新农村基层党组织设置,帮助他们把党组织活动与发展
现代农业、建设新农村、强村富民紧密结合起来.深入开展了“党旗引领致富路,携手共建新农村”主题实践活动，采取定期与不定期方式组织开展双向交流活动，带动帮扶村党员和困难帮扶对象转变观念，增强致富本领,促进科学发展，同时，在“双联双促"实践中，机关党员干部实现理论与实践的统一，增强工作的针对性和实效性，提升机关党员服务理念和服务水平，进一步改善机关工作作风，共同促进帮扶单位和帮扶村共同发展.据统计，各帮扶单位开展“双联共建”活动22次，组织部分联系点党员干部群众参观##市、#＃科技馆3次，观摩##镇新农村建设情况和农业科技示范点各1次。 尽管我局及各帮扶单位的帮扶工作在市帮扶领导小组的领导下取得了一定的成绩，但距市委的要求还有一定的差距,主要表现在以下几个方面。一是个别单位对帮扶工作重视不够，认为帮扶工作就是简单地给困难群众捐点钱,送点物，没有从根本上帮助解决贫困家庭的实际困难,存在被动应付的现象；二是帮助困难户发展经济、脱贫致富出谋划策方面还有待提高，帮扶方式单一，不能解决脱贫致富的根本问题。三是各单位帮扶资金有限且比较分散，不能形成合力,在帮扶项目上还有一定的局限性，不能解决一些急需解决的问题。四是对帮扶点新农村建设工作的指导力度还需进一步加强。在今后的工作中,我们应做好以下几个方面的工作。
（一） 积极发挥牵头单位组织协调作用,组织帮扶单位开
展帮扶工作,进一步加强调查研究，全面掌握帮扶点的真实情况和干部群众热切盼望解决的突出问题,帮助联系点加强党组织建设，有的放矢地解决帮扶点发展最需要、困难群众要求最迫切的热点难点问题.
（二)坚持 “一把手"亲自抓,紧密结合被帮扶农村、农户的实际，认真调研分析贫困户致贫的原因,坚持“先易后难"的原则,制定到村入户帮扶规划，通过调查切实落实帮扶举措。
（三）逐步转变帮扶方式,积极探索帮扶长效机制,建立健全相关保障措施和规章制度,使帮扶工作经常化、制度化、规范化。坚持“输血”与“造血”并重，积极为联系点争取一些致富项目，同时，不断创新帮扶方式，集中有限的人力、物力、财力开展一对一的重点帮扶,使帮扶工作取得实实在在的成效。
（四）落实 “一帮一"、“多帮一”活动，发挥领导帮扶带动作用。结合各单位工作性质开展工作，做好农业科技进村服务,促进新农村建设,宣传驻村帮扶工作的先进典型和经验，营造良好的舆论氛围，推动帮扶工作深入开展。
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