三年来，我在局党组和局领导的领导下，在全局同志的帮助下，围绕年度工作计划，发挥主观能动性，完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：
一、加强自身学习，不断提高思想政治素质
深入学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记的系列讲话精神，作为市场监督人员，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨；
二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参与局机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。
二、努力学习，不断提高业务知识水平
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点，认真学习省市市场监管工作会议精神及《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等相关法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习自觉性，拓宽知识领域，优化知识结构，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。平时工作中经常向业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种方式方法，提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。通过不断学习，提升了思维的层次和境界，理清了工作思路和方向。
三、为人处事宽宏大量，注重团结
始终胸怀大局，注重站位全局考虑问题，对比较复杂的工作能及时拿出合理的方案，始终做到以事业为重，以改革发展稳定的大局为重，互相信任，真诚相待，团结合作。坚持大事讲党性、讲原则、讲全局，小事讲风格、讲谅解、讲友谊，做到在思想上工作密切合作，生活上互相关心，感情上其乐融融。
四，工作纪律方面，维护一个“和”字
在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚实的优点，以诚待人，以信处事，以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务。
五，日常生活中，廉洁奉公、严于律己。
践行“不尚空谈，不慕虚荣”的工作作风，办事不推诿，遇难不回避，踏实干事，勤俭做人。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定和省市相关规定精神，不断增强政治定力，纪律定力，道德定力，拒腐定力，带头廉洁自律，把维护党员干部形象做为言行的准则，筑牢拒腐防变的思想防线，严格执行个人有事项报告制度，自觉接受组织、党员和群众的监督，做到不碰红线、不越界线，不触底线，坚决按程序决策，按制度工作，按规定办事，把党风廉政建设从工作延伸到生活，时刻做到自重、自警、自省、自励，管住和管好自己的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿党和人民赋予的权力作交易、谋私利，努力营造风清气正的状态。
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公务员管理局局长三年来个人工作总结
公务员管理局局长三年来个人工作总结
三年来，在各位领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕我局工作要点及公务员管理局中心工作，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，顺利地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现简要总结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
本人在公务员管理局工作以来，深刻认识到自身知识的欠缺和对业务知识及政策法规的把握有一定的不足，为更好地适应形势发展的需要只有通过在工作中努力的学习，才能适应本职工作。按照局机关和公务员管理工作要求，本人积极参加政治理论和相关业务知识的学习。通过学习，进一步坚定了自己的政治立场。人生观、价值观更加明确，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识，政治理论水平有了新的提高。
公务员管理工作相关法律、法规的学习，关系到开展具体工作的准确定位及尺度的把握，虽说我在人社系统工作10多年，但仍深感自己的公务员专业知识无法满足日新月异工作的需要。为此，按照学以致用的原则，我积极主动地学习专业知识，虚心请教领导和同事，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不退让，力求吃透弄清，为开展工作打下了一定的基础。
二、恪尽职守，认真完成工作任务
我深知公务员管理局工作的重要性，要干好公务员工作就要首先清楚自己所局的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。三年来本人做了以下几项具体工作：
一是政府任免工作。20xx年度，我局共提交州政府党组人事任免提案149件，任免402人，提交州人大常委会人事任免议案10件，任免56人。截止目前，20xx3年度，我局共提交州政府党组人事任免提案98件，任免233人，提交州人大常委会人事任免议案3件，任免7人。
二是招录工作。20xx年度根据自治区公务员局安排，我局上半年、下半年两次为我州公安系统招录农村警务室工作人员829名，为我州新招录公务员583名。并根据局机关安排做好大学生培养（村警选送）工作的前期准备工作及留疆战士招录、公务员过渡考试等工作。20xx年我局协助局考试中心顺利完成了17669人的公务员笔试工作，并组织完成了后续资格审查、面试、专业测试、体能及体检等环节的工作，现公务员招录工作正在政审阶段，预计20xx年新招录公务员12月可到岗工作。
三是科级非领导职务的晋升、降职、确职等工作。为加强州直机关综合管理类公务员科级非领导职务设置和管理，进一步改善州直机关公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定》及自治区党委组织部、人事厅《关于伊犁州直机关科级非领导职务设置的批复》精神，20xx年度，我局对州本级29个单位科级非领导职务进行了审核，共为455名科级以下机关工作人员进行了职务晋升、降职、确认及备案。20xx3年度，截止目前我局对州本级27个单位科级非领导职务进行了审核，共为106名科级以下机关工作人员进行了职务晋升、降职、确认及备案。
四是年度考核工作。20xx年度完成全州1834个事业单位的年度考核工作，参加年度考核人员共计66833人，其中全额事业单位55664人，差额事业单位7068人，自收自支事业单位2869人，各级党政机关及参照公务员法管理单位工勤人员1232人。
五是做好新录公务员、组织调任公务员、军队转业干部的公务员登记，并做好相关人员的转正定级及职务确认等工作，协助培训局做好对新录用的公务员进行岗前培训。
六是做好局机关安排的其他工作事项。
以上是三年来所做主要工作的简要总结，虽然工作中取得了一些成绩，但本人也清醒地认识到自身还存在很多差距和不足，一是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；二是工作创新意识不强，创造性开展工作不够。三是计算机应用等专业技能的学习和实践欠缺，计算机操作水平有待提高。四是业务学习不够全面，有时工作中存在畏难情绪。在今后的工作中，我将努力发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
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