现如今社会在高速发展中，但信任似乎在高速坠落。信任是构建和谐社会的基础，当前我们政府和我们党做得非常好，从实际行动和政策导向来看也都在越来越好。信任并不涉及到法律，但是缺少信任的个人、企业、组织确实寸步难行，规模越大对国家和人民造成的损失就越大。瑞星咖啡财务造假、獐子岛事件等等一系列事件都可以看出这些企业信用出现了问题，最终对个人、企业、国家、人民造成了巨大损失。
家庭、组织、企业等都是由个人组成的，个人的信任构成了以上的信任基础，如何实现个人的信任，我们大部分人其实并未关注其背后的原因及其如何达到信任，最近在看《信任的力量》一书从中收到不少启发，针对书中的内容简单介绍介绍，望能够激起大家对信任的重视，以便更好的成就他人。当然我个人也有很多做得不是很好，也需要提升自己。
个人信任具体由以下几部分组成：
1、诚信
诚信作为信任的基础，诚信是个人信任的基础，可以看做是信任的树根。一个人的诚信决定了这个人是否能够被信任，最终与他所做的事情所关联。试想如果一个人没有诚信，平常谎话连篇，那么他所做出来的事情必然也是无法让人信任的。古人针对诚信也有很多经典语句：失信不立；诚信者，天下之结也；小信成则大信立；（以上来自家里小朋友的二年级教材），可见千百年以来，诚信都是做事、诚实的根本；
诚信两个字简单，实现诚信就非常的难，诚信不单单是对他人要信守承诺，对待每个人也要信守承诺。诚信可以让我们更加的自信，诚信能够让大家更加的信任我们，诚信能够让事情更快地达成，诚信能够让我们有着更高的效率；
在日常生活中，我决定每天早起，但很多时候无法坚持下去，这就是不信任自己的表现；但如果最终我坚持下去后，自己就特别有成就感，自信心也增强了。又比如，小孩子答应完成一件事情，他做到后，自己也特别有成就感。既然诚信有这么多好处，那么我们应该做一个诚信的人，做到表里如一、言行一致。以上共勉，我也努力做到诚信。
2、动机
动机是个人信任的树枝，动机是由目的、意愿、行动构成的。动机也是决定了个人能否被信任的关键。若一个人做事的动机是好的，那么他所做之事会给他人和个人带来好的结果；若一个人是诚信的，但是他的动机仅仅是获取个人利益而不顾他人利益，那么所做之事将会让他人遭受损失；好的动机能够让其他人更好的认识和理解你，好的动机能够激发我们更好的前行，也能够更好的成就他人和自己；
书中一项好的例子就生动说明了动机的重要性，作者与妻子出去旅行过程中，由于路途较远，中途两人更换过程中，作者听到车关门声后，误以为妻子上车了，将车开走了。刚开始妻子以为是开玩笑的，因为作者平常也会有类似的玩笑，车未停下继续开，妻子才意识到作者以为她上车并休息了。作者的动机是好的，虽然行动不是好的，但也让人可以相互理解。在公路警察的沟通下，最终作者意识到错误。可见，若不是妻子理解作者的动机，势必会让两人的信任降低。
3、才能
有了诚信和好的动机并不能认为这个人就值得信任，个人的信任是通过自己的言行和各种事情的完成决定的。试想一个人是诚信的，也是有着好的动机，但是由于自己无法完成上级交代的事情，是不是会让领导认为此人无法信任。在企业组织内部类似的情况会有很多，新来的领导带领的团队迟迟无法解决问题，还会产生新的问题，刚开始上级领导能够接受，若一次、二次、三次。。。。。十次以后呢？综上所述，才能是个人信任的树叶，失去了才能我们将仅剩下枯萎的树枝及烂掉的树根。
4、成果
成果是个人信任的果实，达到了好的成果，才能让大家更加的信任你。拥有才能若无法达到好的成果，依然会让大家认为你是不可被信任的。成果是成果的关键，成果让我们的信任度更高，成果让团队更加的团结。在以往的工作经验中，诚信、动机、才能我都具有，但是项目并未达到预期的成功，领导最终还是认为我是不靠谱的，失去了晋升机会。这是个人信任的结果。
个人的信任可以为我们带来很多意向不到的好处。家庭中，可以增强家庭和睦，亲子关系、夫妻关系更加的融洽；项目中，信任可以增强项目成员的团结，让项目更好更快的达成；企业中，信任可以让跨部门的协调更加高效。借潘老师口头禅，以上，与你共勉！
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