大学生就业工作总结报告范文大学生就业工作总结报告范文大学生就业工作总结要求对所做的工作进展分析，把感性认识上升到理性认识。下面是的大学生就业工作总结，一起来看看大学生就业工作总结!一年来，为贯彻落实学校进一步认真做好毕业生就业工作文件精神和要求，在深入总结20XX年毕业生就业工作的根底上，我院进一步转变教育观念，改革人才培养模式，以培养高素质的实用型人才为目标，以提高学生的就业意识与就业能力为重点，以落实就业责任制为龙头，抓住提高人才培养质量这个中心环节，全面加强和改进了毕业生的就业工作。通过把毕业生就业工作渗透、贯穿到招生、教学、学生教育、管理工作和文化活动等各个方面，努力做到招生与就业、培养与就业、建制与就业、考核与就业、与就业等的全面结合，抓好投入、改善条件，抓好教育、转变观念，抓好效劳、促进就业，抓好评估、推动就业，抓好市场、拓展渠道，进一步贯彻和表达了“—切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；为了学生的成长，为了学生的成才，现在将一年来我院的毕业生就业工作简要汇报如下：
一、加强组织领导。
毕业生就业状况，直接标志着办学水平和社会影响力，是办学的晴表，为加强对就业工作的领导，我院进一步调整健全了就业工作的组织机构，成立了“XX学院20XX年就业创业工作领导小组”，20XX年7月以前由XXX院长任组长，是就业创业工作我院领导定期研究、部署就业工作，及时掌握就业工作进展情况。认真贯彻执行国家关于毕业生就业工作的各项方针，政策和有关规定，认真落实学校各项要求，坚持以学生为本，加强对毕业生的思想教育，树立正确的就业观念，努力为我院毕业生提供优质的就业指导和效劳。我院全体教职工自觉积极关注和参与就业工作，充分调动各种资源，利用各种信息，拓宽就业渠道，尽可能多的给学生提供招聘信息，有效地促进学生就业。
四、分年级进展职业生涯规划和就业指导教育。针对不同年级学生的不同特点，我院根据团学工作部、招生就业处的要求对我院四个年级进展分层次、有重点的职业和就业教育。我院领导高度重视职业生涯和就业指导课的授课，院领导亲自参加每一次教研活动。
大一学生的职业生涯规划课，重点为：大学生的根本素质、当代大学生面临的机遇和挑战，制定出较成熟的职业生涯规划。大三：鼓励学生实践和科研，举办认知实习、专业实习，举办物理学专业“讲课技能大赛”，电信专业的“电子设计大赛”，增强学生专业技能。由副院长徐卫华老师、副书记王新春老师等讲授就业指导课，重点为：大学生就业的相关政策、法规和保障体院，理性认识当前的大学生就业现状，考研的鼓励宣传及效劳。
大四：抓就业、抓考研、抓毕业生的形象。举办就业指导讲座、考研发动会、毕业生就业交流会，并组织学生到福建实习。主要由院长司民真老师等授就业指导课，重点为：就业技巧，就业推荐书和协议书的填写和标准、诚信求职、防范各种打着“就业”幌子的欺诈行为，及毕业生户口、档案、派遣证等相关手续的办理。
五、教学改革卓有成效，学生就业核心竞争力明显提高。我院注重提高毕业生质量，提高毕业生就业竞争力。积极鼓励学生动手制作，认真组织做课程设计、开放性实验，进展专业实习，提高们的专业动手能力。
20XX年7月29至31日，中国教育学会物理教学专业委员会主办的全国南大学、陕西师范大学等114所高校的1021名师生参加了本次展会。该项赛事是全国最高水平的大学生物理教学技能比赛之一，通过中学物理教学设计、课件、说课、讲课、板书和演示实验等形式展现高校物理师范教学技能的整体水平。其规格高、规模大、影响广，对于创新人才培养模式、提高物理师范类大学生与研究生的实践能力和综合素质有极好的促进效应。
在本届展评活动中，我校XX学院选派的20XX级物理学(师范)专业学生经过紧张剧烈的角逐，凭借扎实的教学根本功和出色的表现，获得一等奖4项、二等奖4项、三等奖1项的优异。在教学技能展评中，首次突破三等奖为零的记录。其中，罗雪、马安晶、谢职光三位同学荣获教学技能一等奖，程叶雅琪、窦兴丽、丁元坤三位同学荣获教学技能二等奖；在自制教具展评中，我校共选送3组作品参赛。
其中，马安晶、吴世花、杨海涛组荣获一等奖，程叶雅琪、吴月丞、赵贤组荣获二等奖；王吉云、付朝良组荣获三等奖。徐媛、尹德都、祝菲霞三位老师荣获“优秀指导教师”称号，楚雄师范学院继全国另外我院学院四级、六级和计算机二级的通过率逐年提高。通过“8+2”实验教学模式，“5+5”理论课教学模式的课程可改革，省级、校级实验创新工程，校级实验室开放工程，校级学生科研工程，使学生动手能力、科学研究能力、专业技能得到了显著提高，深受用人单位认可，在就业竞争中明显处于优势，大大提高了学生的就业成功率。
六、工作细那么完善，制度档案标准，信息沟通及时。我院有较详细的就业工作实施细那么，明确各位成员的职责，形成了统一领导、分工协作、各尽其责、层层落实的工作机制。制订了“毕业班班主任帮扶困难学生制度”“副高职教师教诲普通毕业生制度”，“毕业班学生签到制度”和“就业情况及时反响制度”等，严格“就业推荐表和协议书管理制度”。
院推荐意见详细标准、严谨客观、一一对应，能表达各个毕业生的真实情况和特点，具有很强的针对性；所以，毕业学生诚信度高，自荐和推荐材料无虚假现象，没有一例擅自违约现象。另外，我院对就业工作相关文件十分重视，认真宣讲，认真贯彻执行，分类收存。建立有毕业生就业信息档案，制定有毕业生名册、纪念册等。
七、定期检查和督导就业工作，按时完成各项就业工作任务。1.按时上报工作材料;2.按时参加毕业生就业工作会议，及时传达会议精神;3.积极进展就业调研;4.及时向招生就业处报告工作情况和上报各项数据。报送准确，无漏报、错报现象，纸质及电子文本数据准确标准;5.认真进展毕业生文明离校教育。
本院未出现任何毕业生违规违纪现象，毕业生离校手续(包括组织关院、户口迁移证、报到证等)办理、证件发放准确无误，材料移交清楚；考研学生政审意见及调档认真标准，毕业生转档材料移交及时、准确、标准，材料移交清楚，整个离校过程手续明晰，秩序井然。
八、就业指导效果明显，学生的就业观念得到转变。
1、各年级的就业授课教师积极备课，认真参加集中教研活动，上好每一堂就业指导课，利用课堂优势，大力宣传国家就业政策和学院就业工作要求及就业程序和手续，重点做好毕业生就业观念转变引导，就业材料准备和笔试的指导，提高就业技巧和就业能力等方面的工作，把就业指导贯穿到教学全过程。
2、及时发现学生就业中出现的问题，并给予纠正，针对毕业生在就业问题上存在一些不良择业心理和趋势：一是就业期望值过高，过分强调自己的权利，对工作单位要求多、挑剔多、选择城市多；二是部分毕业生依赖心理和自卑心理严重，缺乏进取精神、等待，造成择业困难。针对我院各专业毕业生存在的问题，我院精心组织毕业生就业心理辅导工作。3.个别指导，个性效劳。
针对贫困毕业生生、考研生、普通毕业生等不同情况，开展一对一的就业指导工作。
九、各种就业活动及时有效。
1、考研工作的宣传、指导会(20XX.9.25)
2、组织毕业生参加昆明招聘会(每周四)
3、往届毕业生回校作报告(20XX.11.15)
4、公务员、事业的单位招考准备会(20XX.11.26)
5、组织毕业生参加我院首次招聘会(20XX.3.30)
6、预征入伍工作发动会(20XX.4.16)
7、组织毕业生参加“闽江人才招聘”宣讲会(20XX.4.29)
8、组织毕业生参加直招士官解读会(20XX.5.8)
9、选调生的宣讲发动会(20XX.5.15)
10、组织毕业生参加我院二次招聘会(20XX.5.24)
十、专项工作成绩突出。
1、20XX年度就业创业方面的专项工作：我院初次就业率为94.25%，位于全校前列。
2、我院积极承办了“楚雄师范学院“学规蹈矩”等学校赛事，并积极参加了学校组织的赛事活动，取得了优异的成绩。
3、截止20XX年8月31日，我院云南籍学生出省就业人数为6人，占毕业生总人数的2.75%。
4、工作研究方面成果突出，就业信息员刘咏梅，辅导员俞宏杏分别发表就业相关论文一篇。
5、升学出guo总人数达6人，占全院毕业生总人数的2.75%。
十、存在问题和困难。
1、一些学生的学习成绩较差，补考科目多。考研率虽较去年大幅提高，但整体仍较低。
2、一些学生的就业观念，需尽快转变，还抱有一次就业定终生的心理，导致少数同学好高骛远，挑肥捡瘦，不愿到基层工作，不愿到艰辛地区工作，因此6.个别同学签约不慎重，还有悔约现象。
我院在今后的工作中，将会总结经历，发扬好的做法，努力改进缺乏，克服困难，积极开展毕业生就业指导与效劳工作，努力使就业工作再上新台阶。在这三个多月里我在佛山市三水进欣制线业务部里的实践包括业务文员和业务助理的工作。虽然我是一个读会计专业的学生，我没有实践会计上的工作，但是在这两份工作中让我学到的东西也挺丰富的，而且这两份工作让我有不同的感想。
对于刚出来工作的我对工作上接触到的事情都觉得很好奇的，因为学到的东西对于我来说也是新鲜的。在这三个多月里面每周自己都有写下自己的工作感想和记录自己的思想变化，因此在工作周记上也看到自己努力的成果。记得我是在20XX年2月1日来到佛山市三水进欣制线业务部上班，刚开始的时候我觉得最大的问题是人际关系的处理，也许自己刚从学校走出这个现实的社会，自己还很难去适应工作的环境，很难与陌生的同事进展沟通，因为觉得我们的想法和思想根本就不同，因此自己心里面很自然地产生一种悲观的情绪，感觉理想与现实相差太远了。
另外还有一个感想就是，其实现在这个社会上的人都看不起大学生，觉得大学生自高自大，自以为是，对工作的适应能力是比较弱。其实刚开始的时候自己也有这么一个想法，我会觉得自己读完大学出来了，工作上的事情对于自己来说应该是不成问题的，但当自己真正出来工作的那一刻才知道原己也不懂，那一刻才知道当初自己在学校里面学到的东西在工作上根本就用不上，当自己每天工作的事情都是重重复复的，每天的生活都是很枯燥，而我是以一种很认真的态度去做好这份工作，其实我的工作量也蛮大的，一个人把订单全部key进我们的系统，自己也要记下很多东西，因为每间客户key单有不同的要求，所以自己也要学会去理清思路，自己学会总结方法去做好这份工作，刚开始的时候由于不熟悉工作，经常犯错误，其实时间是可以见证着自己的进步，每一天都看到自己进步一点点，犯下的错误也越来越少了，其实就看一份普通的工作也能看出你的工作能力是怎样，也能看出你对待这份工作的态度是怎样的，只要你用心去做好一份工作别人是感受到的。可是做文员一个多月之后，自己觉得这份工作对自己的开展没有多大的潜力，学到的东西也不多，因此自己给自己一次时机做一位业助小姐，迎接新的挑战，还没有做这份工作之前其实我对自己没有多大的信心，因为觉得这份工作有点难度，有点烦琐，担忧自己应付不过来，但当自己真正去面对这份工作的时候，发现原己也能做好这份工作，虽然刚开始的时候也是什么都不懂，也是经常犯错误，自己承受不住委屈也偷偷哭过，但是直到现在我真的发现自己成长了很多，现在自己也知道怎样与客户去进展沟通，学会自己独立去承担这份工作。
现在做接单已经差不多两个月了，感觉工作方面也顺心很多了，工作久了自己对工作上的事情也变得熟能生巧了，还有与同事的关系也越来越好了。在工作上很多事情都是靠自己去摸索，工作也是靠自己去总结方法，学习上有学习上的方法，其实工作也有工作上的方法，方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。还有工作之后体会到一样东西，在工作上也要学会保护自己，因为在这个社会上很多人只会看你做事的结果，有时候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面，可是到最后没有结果的话别人也不会去同情你做这件事情所付出的精力。
其实工作遇到不顺心的事情也在所难免，因为人的一生也不可能一帆风顺的，所以自己的心态是很重要的。虽然做了业助之后自己受到过很多委屈，而且遇到过很多不顺心的事情，但是我也没有懊悔过当初选择了这份工作，因为我做了业助之后我学到的东西是做文员时候学不到的，而且自己学会了怎样与客户去沟通，自己学会了怎样去处理一些事情，工作一直以来我对自己的工作表现也是挺满意的，现在慢慢地觉得自己的付出是有回报的。胡主任拜访客户回来之后，我签了一份业务干部回访客户的报告表，我看到台威对我工作的评语的时候，我心里面是非常欣慰的，因为今天我才真正地体会到自己的工作态度是如何别人是看得出来的，虽然别人没有说出来，其实别人的心里面也是认同的，因为我觉得自己是一个很有责任心的人，我会站在客户的方面上去考虑问题，我也会用一种体谅的心情去对待我的客户，我觉得自己对每一家客户都很尽心尽力，因为我体会到出来打工的心情，大家合作愉快也是一件很的事情。
所以每逢客户和我说他们的难处的时候我都很用心去跟踪一下生产，我会很尽力去做好这件事情，因为我知道客户也有他自己的难处，同时很需要我们的配合。现在工作之后，自己真正地体会到一个团体的团结性真的很重要，一个团体的合作好不好直接就影响了我们的工作效率，说大方面一点的，例如我们和客户一起合作也是一样，大家都互相帮助，互相体谅的话，大家工作起来也很开心，从而觉得工作也是一件很幸福的事情，间接能到达我们双方想要的利益。因此在办公室里面，我也很喜欢一种团结的气氛和相处和睦的工作环境。
xx年，传媒学院严密围绕学校和学院中心工作，在校学生工作部(团委)的统一部署下，结合学院学生专业实际，继续坚持以学生的全面成长、成才为目标，秉承"以人为本、务实创新"的学生工作理念，积极优化育人环境，努力提高学生工作队伍的管理水平和效劳水平，现将一年来所做的几项大的方面的工作汇报如下:
1、学生工作硬环境得到极大改善20XX年6月1日，传媒学院从原先在数字化中心的临时办公场所搬迁至西配楼，学院对学生工作给予大力支持，设置了辅导员办公室，心理工作站，学生会分团委办公室，学生谈话室，学生创新实践工作室，学生活动室等功能室，总面积达300平米，学生工作硬件环境得到极大改善，学生认同度和满意度高.
2、扎实做好日常教育管理工作，确保了学院的稳定20XX年，在辅导员严重短缺的情况下，充分发挥班主任、学生干部和学生党员的作用，扎实做好学生的奖、助、贷、减、补等根底性工作以及心理安康教育工作，截止到目前，没有发生一起大的平安稳定事故，确保了学院的平安稳定.
3、圆满完成20XX届毕业生就业及离校工作经过全院教师和毕业生的共同努力，学院顺利送走20XX届338名毕业生，其中包括三本64名毕业生，圆满完成毕业生离校工作，毕业生就业率达94.89%，签约率达78.83%，均超额完成学校下达的就业指标.
4、顺利完成20XX年的迎新工作及新生入学教育20XX年全院共招收新生283人，由于新生分布在南湖和阳光两个校区，因此给迎新工作带来极大的困难，通过学院精心安排组织，确保了新生到校平安、入学顺利，并就校区的安排给新生及家长做好了解释工作.新生入学后，因势利导，跟进做好了专业教育、平安教育、学业规划指导等入学教育内容，学生专业情绪稳定.
5、成功举办了以一周年来学子的良好精神风貌.11月至12月，成功举办校园文化品牌(学生进展了专业分流.在尊重每一名同学的个性和专业兴趣的前提下，科学合理地进展了分班.20XX年3月和7月份，从09级广电、广告专业学生中挑选出20名同学赴湖北日报传媒集团进展实习，经过3个月的全职实习，学生的敬业精神和专业能力受到实习单位的充分肯定，学生受益颇丰.
7、抓好学生支部建立，取得良好成效在今年的基层组织分类定级工作中，各学生支部按要求进展自我评定，并在学院分党委评定中均获得优秀等次.各学生党支部围绕学校"喜迎十八大，争创新业绩"的工作部署开展了创先争优活动.5到6月份顺利开办学生党校,11月份顺利开办学生团校，并圆满完本钱年度学生党员的开展工作,20XX年共开展学生学党员170名，全年共有360名学生获得学校表彰,6人获三好学生标兵,2人获十佳自强之星.以学生转载请著名:x党支部为单位，组织学生积极参加校外专业性比赛,20XX年共有32名学生在校外各级各类比赛中获奖.
8、学院获"创新创业教育先进单位称号"经学生组团，学院申报，传媒学院动画工作室、炫影工作室、云翼工作室、非遗保护等四个创新创业团队获批入驻南湖校区大学生创新创业教育实践基地，为我院开展学生创新创业实践活动起到了良好的示范作用.学院获得学校颁发的"创新创业教育先进单位"荣誉称号.工作缺乏之处和向学校的建议:
1、由于辅导员配备缺乏(师生比高达1:650，如算上副书记也高达1:430)，辅导员大部分时间在办公室处理事务性工作，因此辅导员深入学生宿舍和课堂的时间和精力严重不够，对于"问题"学生的谈心工作也做得不够充分.特别是新校区20XX级的辅导员一年之内换了4人，学生意见较大.
2、学生的校外参赛成绩不理想，成果不多，大奖不多，考虑出台鼓励机制，鼓励教师加大指导学生参赛力度，提高学生的参赛面，力争能出好成绩.
3、艺术类学生的学风(自由、散漫、自主学习动力缺乏)建立有待进一步加强，因此，如何加强学风建立的工作思路、措施和手段方法有待思考和创新.
4、南湖校区3号、4号楼的住宿条件极差，学生及家长反映强烈，学院无力解决，恳请学校在新学年给予考虑改善这两幢楼学生的住宿条件.
5、希望学校教务管理系统和学工管理系统能尽早合一，使教务、学工、后勤、招生就业等信息对称统一，方便于学生教育管理工作的开展，提高效率，少出过失，少做重复性工作和无用功.
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