我的工作就是对机会说“NO”(给个工作的机会怎么说)

我的工作就是对机会说“NO”(给个工作的机会怎么说)

我们作为CEO,看到的机会很多,我的工作就是对机会说“NO”。

   看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这只兔子,一会儿抓那只兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说“NO”。机会太多,只能抓一个。

   越大的事情越难以成功。创业之初的小企业更应该抓准一个点做深、做透,这样才能积累所有的资源。即便是大公司,走多元化的发展道路也不乏失败的案例;而一家小公司如果到处去做试验,只会更快地耗尽资源。

   很多创业者都栽在不够专注上。这是因为他们自己没有想清楚“做什么”这个最初始的命题。今天在这儿打一个井,明天在那儿打一个井,最后哪儿也没挖出水,地面上只是留下了许多坑而已。

   有所不为才能有所为。“专注”可以让创业者将所有的资源都凝聚在一个点上。

   有人说我是终于拿到毕业证书的留级生,也许我不着急毕业,是因为大学里面能够给我提供很多研究和学习的环境。

   普通人觉得上市有现金,有股票就是成功。经营企业更重要的是一个过程,是一个经历,爬上掉下、掉下爬上的人很多。对我来说过程的味道更重要,即便比张朝阳再早上市也没有意义。也许我的痛苦他们没经历过,但他们的好处我还没尝到。

   我觉得一个企业最重要的是耐得住寂寞,挡得住诱惑。第二拨上市容易,第三拨更容易。

   我看了看,搜索引擎这个工具如果不好好利用的话,将会对阿里巴巴电子商务的体系有很大的打击,所以我一定要做搜索引擎。但是我自己做要两三年,如果是买一个技术,那就很容易。我们唯一的办法就是要在全世界范围内找,只有三家做的公司比较好,一个是Google,一个是雅虎,还有百度。百度不可能卖,Google也不可能,雅虎拥有这样的技术,但是中国的本土化做得不是很好。我们就开始谈。也就是去年这两天收到雅虎给我发的一封信,说要谈一谈,5月1日谈了10分钟。“我要做搜索引擎,我不想自己做,但是想收购一个;如果你对这个有兴趣我们就谈,否则就不要谈了,我去找另外的人”。就是这样的一个出发点,当时也是一个玩笑,结果没想到玩笑成真了。

 

 

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