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成都物业公司基本行政管理制度§考勤
一、工作时间全年除法定节假日和公休日外均为工作日。
公司夏季工作时间:上午9:00-12:00午餐12:00-14:00下午14:00-18:00冬季工作时间:上午8:30-12:00午餐12:00-14:00下午14:00-17:30公司实行上下班打卡制度,每月收、放卡时间为31日晚21时,按出勤卡统计出勤情况计发工资。
迟到一次扣款10元,一月迟到三次以上,每次扣款50元,每次迟到30分钟以上视为半天事假,超过一个小时则视为旷工半天。
一个月连续旷工三日以内给予扣桨金、处分处理,连续旷工三日即作辞职处理。
上班时间外出办私事者按旷工论处。
二、假期-法定假日:国家法定节日,公司按国家规定休假,如法定假日值班,则按国家规定给予换休或补发加班工资。
-婚假:员工凭结婚证可享受婚假三天。
-丧假:员工直系亲属死亡给丧假三天;
旁系亲属死亡给丧假一天。
婚假、丧假为带薪假。
员工休婚假、丧假必须提前向管理处或总经理提出申请,征得同意后报行政人事部备案。
婚、丧假等与休息日和节假日重合时,其休息天数不顺延。
-病假:普通员工因病请假应提前向部门负责人提出申请,同时须出具市级以上医院证明,急诊可于复职后第一天补办手续。
病假三天以上,必须报管理处主任、公司相关部门领导审批;
五天以上由管理处或公司相关部门审核,报行政人事部核准,总经理审批。
员工去医院看病时间不超过四小时且当日不病休的,仍按工作时间计算。
-事假:普通员工因事请假,二天以内,由部门经理审批;
三天以上由部门经理提出意见,管理处主任审批;
五天以上,须经总经理审批。
事假及病假请假日无工资,员工一年内累计病假超过十五天,事假超过七天,当年度无年终奖金。
员工请假程序:当事人填写申请单-部门经理审批-管理处主任或公司领导审批-行政人事备案。
公司部门经理、副主管理处主管、经理以上员工请假,均须总经理批准。
所以假期如超过规定的期限,必须经总经理批准。
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