物业公司行政管理之工作制服管理规定为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。
公司全体员工穿着统一制服上班,就制服的着装管理作出如下规定换季时间
夏装:5月1日至10月31日
冬装:11月1日至次年4月30日
时间若有变动,以人事行政部实际通知时间为准。
制服的使用及发放凡本公司所有员工在职期间均有权利享受制服待遇。
制服在使用期限内如有损坏或遗失,由使用者个人按规定折价从工资中扣回制服款,并由人事行政部统一补做制服;
员工如有离职,按规定的使用期限,折价扣回制服款,不收回制服。
具体按如下规定处理:
1)若制服的使用未达期限的一半,按制服价70%按月折价扣回制服款;2)若制服的使用达期限的一半以上但未满期的,按制服价50%按月折价扣回制服款。
)若制服的使用满期的,不需扣回制服款。
新员工入职,试用期满后,方可配备制服。
员工上班,必须按规定统一着装。
未按规定着装者,一经发现按奖惩制度执行。
未能及时领取制服和制服不合身者,各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事行政部,否则按不着装处理。
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