物业工程部技术培训制度
1、技术培训是各级员工提高自身素质,迅速提高专业技术水平的有效手段之一。
物业工程部应对培训工作给予足够重视,根据需要及时安排各级员工参加各种培训课程。
2、外出培训大厦内所安装的各种重要设备,根据运行要求及供应商建议,工程部应安排适当的员工到厂家进行培训。
根据运行维修需要,工程部应安排员工参加适当的专业学术会议及交流活动,并将活动中所了解到的情况向全体员工通报。
根据有关部门要求,组织员工参加专业岗位培训及各种操作、上岗证的考取、复核工作。
3、岗位培训工程部根据自身运行及维修保养的要求,邀请专家对各级员工进行相关职位知识、技能的培训。
要求各级员工总结自己工作中的心得,言传身教,把这些宝贵经验、教训传授给每位员工。
4、培训要求
每位接到通知的员工应主动参加培训学习,不得无故缺席,按要求填写培训记录。
培训中仔细听课,认真记录,积极参与讨论,尽力提高自身的知识水平。
加强与授课人的交流,请教平时工作中遇到问题,努力将培训内容应用到实际工作中。
5、质量记录《培训登记表》
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