省中医院来院进修人员管理规定
一、进修人员条件
来我院进修人员必须具有执业医师、执业药师、执业护士资格，临床工作三年以上，进修时间不低于6个月;并进行考核。
;如中途欲更改进修计划必须在每月20日前书面向教育处提出，填写《z省中医院外来进修人员变更进修科室申请表》，教育处酌情安排。
三、进修收费
进修费：3600元/年， 元/半年;消化内镜900/月。
住宿费：住宿由医院教育处和后勤处共同负责安排与管理，每月住宿费300元。
保证金：100元。
伙食费：自理。
进修人员的交通补贴：每月满勤的，医院发给进修人员50元/月交通补贴;不按规定时间提前结业的不发放车贴。
四、进修人员的管理
进修人员报到后，由教育处负责进行岗前培训，进行职业道德及医院规章制度的教育，同时进行岗前考试。
2．大内科、大外科负责具体安排进修轮转科室，其中包括1个月的急诊科或ICU;同时，为便于进修人员选择进修科室，及时进行科室情况介绍。
3．进修人员进入专科后要服从所在科室的管理与安排，原则上要求在病房工作时间不少于总进修时间的50%，在病房工作期间须在上级医生指导下进行查房、管床、值班等医疗任务，在门诊工作期间须在带教老师全程带领下进行相关诊疗活动，科室不能安排其单独值班，可根据进修人员临床医疗水平和工作量给予适当的劳务费。
4．进修人员要严格遵守医院各项规章制度，参加医院各项活动，服从医院、所在科室的管理。进修人员在工作中有贡献者给予表扬或奖励;违反医疗行风规定，或医疗工作出现严重差错或事故者，或由于服务态度等原因造成医疗纠纷者，视情节及后果进行处理。情节、后果严重者，将取消进修资格并承担相应赔偿，处理结果反馈至原单位。
5．各科室须加强进修人员的考勤管理，在日常工作中，要求进修人员提前15分钟到岗，并做好准备工作。不得迟到早退，不得无故旷工，并遵守“z省中医院来院进修人员请假管理规定”。对无故矿工、迟到、早退且经教育不改者，教育处有权将该进修人员退回原单位。
6．进修期间一般不安排探亲假、寒暑假，原则上不得请事假。不得将工休假日累积使用。法定假日和特殊事宜离宁者，需办理请假手续。一天内由所在科室科主任同意;三天以内书面申请经科主任签字同意，报教育处备案;三天以上须持书面申请及有关证明，经科主任签字同意，大内科、大外科、门诊部、护理部审批后，报教育处批准并备案，办好交班手续后方可离院;假满回院后及时向教育处和相关部门报到并销假。
病假需有我院保健科出具的病假休息证明。如属急病可先行口头请假，以后补办病休证明。
进修一年病事假超过30天者，即取消进修资格，恕不作鉴定，不退进修费。
违犯上述规定，或虽经请假但未批准而擅离职守者，或假满不按期回院销假，或弄虚作假者，视情节轻重，给予相应处理，直至取消进修资格。
7．取消进修资格及自行中断进修者，收费不退，不发结业证书。
8．因单位工作需要提前结束进修的，需持单位证明原件到教育处办理相关离院手续。
五、进修人员的培训与考核
各科室负责进修人员的培训，包括确定带教老师，定期安排科室学术讲座。
2．进修期满，进修人员认真做好自我鉴定，在进修结束前三天，本人到教育处办理离院手续，不得由他人代办或补办，所借公物全部归还。
3．教育处负责审核进修人员个人小结与科室或护理部鉴定意见，进行结业考试，合格者颁发进修结业证书，并办理各项离院手续。
六、进修期满请认真填写“z省中医院来院进修人员意见反馈表”。
七、本规定由教育处负责解释，以前相关规定同时作废。
八、本规定自颁布之日起执行。
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