甲方：__________
乙方：__________
甲方北京____工程项目部____因生产、因工作需要，经考核、录用乙方____为北京____工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事资料员工作;劳动合同期限为_____个，从_______年______月______日至_______年______月______日止。其中试用期为______个月，至_______年______月______日止。
二、基本权利和义务：
甲方：
根据生产需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
严格遵守操作规程，保证安全生产;
完成甲方分配的生产任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
工资待遇：
劳动保险及福利待遇：包食宿。
根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，______日内全额付清。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前___天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方：____________ 乙方：____________
____年____月____日 ____年____月____日
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