乡镇卫生院工作总结优秀6篇 乡镇卫生院肿瘤工作总结

        乡镇卫生院工作总结优秀6篇篇一:乡镇卫生院工作总结篇一时光流逝,20xx年的工作已经结束了,在20xx年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现,但是我们也没有出现一起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出贡献了!随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。

        全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。现将护理部工作总结如下

        一、提升服务质量,塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

        1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。

        2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。

        3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

        二、合理利用人力资源,充分量化护理工作

        1、为优化各班职责,合理利用人力资源,实行排班,从运行情况看甚为合理有效。

        2、在实行量化考核中,护理人员积极参与新方案,增强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神

        三、围绕医院工作部署,积极协助

        1、配合医院,完成了护士长的聘任工作。

        2、认真学习医院人事制度改革相关文件。

        四、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。

        护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。

        五、加强监督管理,保障护理安全

        1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“五定”:定数量品种,定点安置,定人保管,定期消毒、灭菌和定期检查维修,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

        2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理。

        3、督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

        六、加强了质量管理监控力度

        1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。

        2、加强了消毒无菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

        3、加强了医院感染控制管理,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、消毒监测的管理。

        4、各项护理质量指标完成情况:1)基础护理全年合格率达90%2)特、一级护理全年合格率达95%。

        3)急救物品完好率达100%。4)护理文件书写平均分96,合格率达100%。5)护理人员“三基”考核合格率达99.8%。

        6)一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

        9)年褥疮发生次数为0。

        七、重视人才培养,优化护理队伍

        1、加强了新业务、新技术开展。

        2、完成了护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

        八、存在问题

        1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

        2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范

        3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作

        4、学习风气不够浓厚,缺乏主动性。

        5、健康教育宣传力度不够,缺乏动态连续性。

        6、在护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。现实中存在着很多的问题,这些都是在不断的发展中,我们得到的成果,很多的现实问题都是这样的,相信我们能够做好,其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的,我们也是那样认为的,所以我们会一直的努力下去的,我相信我们会做好这一切的,因为我们医院护理部一直在努力,一直在不断的进步中!xx卫生院护理部篇二:乡镇卫生院工作总结优秀篇二20_年,我院在腾冲县卫生局的正确领导下,在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,狠抓服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展,现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下:

        一、医药卫生体制改革情况

        (一)积极推进医药卫生体制改革

        1、成立组织机构、强化政策宣传我镇成立了以镇长为组长、分管副镇长和卫生院院长为副组长、各科室负责人卫生所所长为组员的医改领导小组,负责全镇医药卫生体制改革工作的贯彻执行和稳步推进。

        2、极力营造宣传氛围、加大医改宣传力度。

        利用乡镇召开人代会期间对社会贤达和知名人士进行宣传培训,通过这一媒介进行广泛宣传,提高宣传力度;结合全县卫生系统20_年学习主题“抓改革、谋发展、比服务、促和谐”_字真言、创先争优和善洲精神学习,进行医改精神培训学习。

        3、召开全镇医改培训会,组织全镇机关站所人员和卫生从业人员进行学习,掌握医改政策。

        (二)落实医疗保障制度建设结合医改文件精神,对辖区内城镇职工、城镇居民和农村居民进行补偿,安装医保刷卡系统对城镇职工和城镇居民进行补偿、安装医院管理系统对农村居民进行补偿,并对特殊困难患者经严格审核进行边疆医疗补助,使医改补助范围全覆盖,真正体现各级关注民情、惠及民生的医改精神

        (三)严格执行国家基本药物制度

        1、以通知的方式下发卫生院各科室和9个村卫生所:自20_年1月1日起,卫生院和9个村卫生所全部配备使用基药,正规配送企业配送,实行网上采购并实行零差率销售,20_年1月1日前购进的非基药也实行靠价销售。

        2、把国家基本药物目录和云南省新增药品目录下发到卫生院各科室和9个村卫生所,加强基药培训学习。在工作中加强平时的督导检查

        3、自配备和使用基药后,增加了临床用药安全,半年来无药品事故发生,并逐步改善了以药养医的发展模式。

        (四)加强辖区内医疗队伍建设

        1、我院在职在编人员25人,专业技术人员24人,工勤人员1人。

        学历:本科学历12人,专科学历12人,中专1人;职称:主管护师1人,执业医师5人,执业助理医师3人,护师4人护士2人,执业药师1人,会计1人,工人1人,未定职称7人。我镇村卫生所在职在编村医33人,都具有乡村医生资格证,职称:执业医师2人,执业助理医师6人,乡镇执业助理医师2人。

        2、20_年,卫生院选送4人到腾冲县人民医院妇产科、外科、b超室、心电图室进行为期1年的培训学习,安排护理组到固东中心卫生院进行每人为期7天的护理操作知识和感控知识学习。

        3、对平时上级组织的培训学习,主动报名,积极参加。

        4、以科室为单位,由科室负责人组织,每月20日进行理论知识、实践技能和敬业奉献精神的培训学习,加强职工的理论和实践水平。每月30日汇总,并把培训学习与年底的奖励性绩效进行挂钩。

        二、公共卫生服务项目开展情况按照年初与卫生局签订的基本公共卫生服务规范,在辖区内大力开展公共卫生服务项目,把医改的重点任务落到实处。

        (一)为辖区内居民建立居民健康档案20_年上半年以当地常住人口计算,居民健康档案建档率达到45%。并以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点。

        (二)健康教育20_年上半年镇卫生院、各村(社区)卫生室发放了6种内容的印刷材料,播放了6种音像资料。镇卫生院设置健康教育宣传栏2个,各村(社区)卫生室宣传栏不1—2个,每个宣传栏面积不少于2平方米。镇卫生院开展了6次公众健康咨询活动。

        镇卫生院举办6次健康教育知识讲座,各村(社区)卫生室举办3次健康教育知识讲座。

        (三)儿童保健20_年上半年,对辖区内0-36个月龄的1568名儿童建立《婴幼儿保健手册》,按照服务规范进行随访,管理率达到95()%,其中对225名新生儿访视3次,新生儿访视率达到95%以上。

        (四)孕产妇保健20_年上半年,对辖区内的493名孕妇建立《孕产妇保健手册》,管理率达到95%,对孕产妇的孕期保健不少于5次,产后访视不少于3次。

        (五)老年人保健20_年上半年,对辖区内65岁以上的779名常住居民实施健康管理。按照服务规范进行1次老年人健康管理。

        (六)预防接种对辖区居住满3个月的0-6岁儿童225名建立预防接种证和预防接种卡,根据国家免疫规划疫苗免疫程序,对适龄儿童进行常规接种,接种率以乡级为单位达到95%以上。

        (七)传染病、地方病和寄生虫病报告和处理开展艾滋病、结核病、血吸虫病、疟疾等传染病和地方病、寄生虫病健康知识宣传和咨询服务;协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。大力推进基层卫生应急管理,促进基层医疗卫生机构卫生应急处置规范化;加强基屋卫生应急工作人员业务培训,提高对突发公共卫生事件发现及处置能力;普及自救、互救等应急防护知识,提高公众应对突发公共卫生事件的综合素质。

        (八)慢性病管理对辖区内35岁以上居民进行高血压和ⅱ型糖尿病筛查,对229名原发性高血压患者和37名ⅱ型糖尿病患者按照服务规范提供至少4次面对面随访,并有记录。

        (九)重性精神疾病管理对辖区内诊断明确、在家居住的20名重性精神疾病患者建立健康档案,对于纳入健康管理的患者,每年至少随访4次。

        三、业务发展20_年上半年门诊人次18300人次,住院病人385人,实现业务收入93万多元。无医疗差错事故发生。

        四、强化责任制管理,创平安医院

        (一)落实安全责任状年初与卫生院各科室负责人和卫生所所长签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书,并层层抓落实。明确各级安全责任体系。

        (二)完善医院各项应急预案做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。

        (三)比服务、促和谐重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生集体上访事件。

        (四)落实防范措施重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。

        五、加强党风廉政建设和职工思想道德建设

        (一)加强班子能力建设选强配足了卫生院二级领导班子和村卫生所所长,使人尽其长,物尽其用有了良好的开端。

        (二)加强党支部能力建设以“窗口服务行业标准”为要求,加强党员队伍建设,突出基层党组织战斗堡垒作用,实践云岭先锋工程。

        (三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习对卫生院

        一、二级领导班子、村卫生所所长和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习。篇三:乡镇卫生院工作总结篇三为及时掌握我镇慢病工作开展落实情况,发现村医在慢病随访过程中存在的问题。

        经院领导班子商议,于9月26日至9月28日对全乡19个承担基本公共卫生服务项目工作的村卫生室进行了重涂改、缺项及填写项目不符合逻辑,缺体重、日常行为指导,服药情况未准确到mg,体检表中无用药情况,主食量指导不规范,甚至存在有未填写服药依从性、不良反应、随访分类;

        3、35岁以上首诊测血压月报表与门诊日志不符,个别村管理人数不够。

        二、工作完成情况:

        1、高血压:全乡共管理高血压患者1563人,其中体检1155人,共随访4447人次;

        2、糖尿病:全乡共管理糖尿病患者531人,其中体检421人,共随访1567人次。

        三、下一步的工作打算:

        1、通过月例会对村医统一要求,严格按要求规范填写随访表,不存在空项,用药单位准确到mg;

        2、结合随访工作及时对慢病人群进行年度体检,并及时录入电脑系统;

        3、严格落实35岁以上首诊测血压制度,并如实填报35岁以上首诊测血压月报表,及时上报。

        么街镇卫生院20xx年9月30日篇四:乡镇卫生院个人工作总结篇四20__年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作情况总结如下:

        一、调整组织机构因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗,副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生,院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作,并完善了医院一系列的规章制度,以便更好地规范医疗行为,提高医院的医疗和公共卫生服务质量。

        二、医院业务工作情况截止5月31日,我院业务总收入8万元,比去年同期降低82%。其中药品收入5万元,医疗收入3万元,诊疗人次数898人,收治住院病人104人,同比降低68%。

        造成医院前景不佳的主要原因有:

        (1)我镇外出打工人口甚多

        (2)自从实施网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。

        三、医药网购情况自从实施基本药物制度以来,我院一直坚持药品集中采购,截止5月31日购入药品4.5万元,网购药品占99.9%,并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307种)和省增补的209种药品,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的现象。

        四、乡村一体化管理情况为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生所服务人才的培养,提高服务能力,我院制定了乡医培训计划,做到每月开一次例会,每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训,逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。确保卫生所的工作有章可循,我院建立健全了卫生所的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。

        五、新农合工作稳步开展我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药目录》等文件精神,严格执行新农合各项政策,公开了价格,规范了收费,我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策,为下年的积极参合奠定了扎实的基础。

        六、公共卫生服务项目的开展情况

        (1)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。

        (2)制作健康教育宣传栏2版,更新3次,每个村卫生所制作1版,更新2次,发放宣传资料1600份,举办健康教育讲座3次,3月24日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料2000份,通过有效的健康教育工作实施,全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人,知晓率30%,此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求,儿童计免接种率95%,三岁以下儿童管理率91%,孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治知识的培训,做到人人知晓,事事落实。

        七、创建无烟医院经过“三整顿,两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善,根据上级精神和工作要求,医院向全体职工发出了禁烟倡议书,成立了禁烟领导组,明确职责,并制定了工作制度,在医院各科室设置了禁烟标志,并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传,整顿工作取得了良好的效果。

        八、下半年工作计划

        1、继续加强公共卫生服务,搞好居民健康建档,完成上级80%的任务。

        2、继续加强乡村一体化管理,将我镇基本公共卫生服务工作做好。

        3、加强医院业务学习,提高业务水平,增加业务总量。

        4、认真抓好行业行风建设工作。

        5、加强党员干部和职工素质教育,认真开展创先争优活动。

        过去的半年,在县卫生局的关心和支持下,我院工作取得了一些成绩,但前面的路还很长很难走,我们一定会配合新院长齐心协力,克服重重困难,争取早日完成上级交给的各项重任,不辜负上级的殷切期望,努力把__镇的卫生工作开展好、发展好,使之更好的服务当地老百姓。篇五:乡镇卫生院工作总结篇五我院自从信息化建设正式启动以来,遵循医院信息化建设的基本思路:总体设计、分步实施的方案。从功能上我院的信息网络系统主要有二大块组成:HIS系统、网络直报系统及操作系统。

        一、HIS系统(医院临床业务管理系统)现目前应用的主要模块有:门诊挂号系统、门诊划价收费系统、门诊中药房系统、门诊西药房系统、西药库管理系统、中药库管理系统、住院收费系统、病区医生工作站系统、病区护士工作站系统、财务查询系统、院长决策分析系统、医保接口、合作医疗接口、公用支持系统、门诊医生工作站系统、病区药房系统、病区手术、麻醉系统、皮试系统、设备总务仓库管理系统、医技系统。

        二、网络直报系统及操作系统:负责各类数据的录入与上报工作。

        三、网络硬件配置:总服务器在卫健局;交换机2台;路由器2台,电脑23台。

        从网络布线上目前已基本已能够满足需求,HIS系统硬件服务器放置于县卫计局,从而最大程度上保证医院的数据和业务不受影响。

        四、“十三五”期间信息化建设规划与设想随着信息技术发展的日新月异,医院信息化建设也在日益加快,如何更好的实现医院智能网络的构建,满足医院内各部门间轻松安全的信息交换,从而充分利用网络的高效、及时等优势,为日后网络的拓展与建设做好全面的考虑,有效的利用整个网络的业务能力,成为了医院信息化建设的重要内容。近年来,医院坚持走科技兴院的道路,重视医疗信息化的建设。

        院领导充分认识到计算机网络现代化的重要性,意识到信息化建设对医院现代化建设的迫切性,经过反复研究和论证,对下一个五年计划提出初步的设想:

        1、加强涵盖全院的信息化建设进程HIS(医院信息管理)系统,是医院的管理中枢,同时承担着“临床管理”与“行政管理”的双重使命,逐步完善和扩展HIS系统的应用范围。

        2、搭建一个稳定、高效、安全、可管理并可持续发展的适应性基础平台来承载医院的应用:

        (1)、虽然目前整个系统运行良好,数据也无较大的差错,但在使用过程中逐渐暴露了一些问题,主要表现在以下几个方面:系统管理、维护不便,维护成本较高;缺乏对业务数据的分析、统计以及再利用;缺乏与其它的信息系统的互联、有效汇集、集中管理、综合分析等。作为医院信息化建设的重要组成部成,HIS系统建设的完善与否,直接影响医院的社会效益与经济效益。

        其信息的完整性及正确性对医院是十分重要的,且用户的信息是动态的,时刻在发生变化,一旦出现不可恢复性的缺损,就可能对疾病的诊断救治造成影响,有必要搭建一个稳定、高效、安全、可管理并可持续发展的适应性基础平台,对HIS查询统计等系统进行整合。

        (2)、医院的信息化工作走到今天,随着各类应用系统的不断增加与日益成熟,必须对全院数据资产的管理有一个通盘的考虑,有一个集中管理方案。这样做,不仅有利于数据的安全和系统的稳定,而且能够为将来对这些数据资产进行深度挖掘、实现知识管理奠定基础。

        (3)、加强信息网络的数据安全性医院内部业务数据的安全时刻影响着业务的发展,包括病历信息在内的海量级数据信息的保密,也关系到医院的信誉问题。建成的网络系统,在全网支持资源按照权限级别实施访问控制,通过先进的网络监控和访问控制,实现对各种网络病毒和黑客攻击等行为进行有效防范;并做好数据异地备份,完善设备运行过程中的监控和维护保养记录制度。

        (4)、加强人才建设,提高信息网络专业人员的业务水平,适当引进相关人才,对医院员工的计算机应用水平进行业务培训,适应现代社会飞速发展的需求。

        篇六:乡镇卫生院工作总结篇六xxxx年xx月,国务院医改办会同国家卫生计生委等8部门联合下发的一份通知明确,综合医改试点省(区、市)和公立医院改革试点城市的公立医疗机构要率先推行药品采购“两票制”,鼓励其他地区执行“两票制”,以期进一步降低药品虚高价格,减轻群众用药负担。实行“两票制”,能有效减少药品从药厂到医院的流通环节,不仅提高了效率,也保证了用药安全,更利于政府对药品的监管工作。“两票制”的最大受益者还是患者,中间的环节减少了,药价自然也就下来了。

        我院积极响应国务院的重要指示,全力配合县卫计局的工作。每个月在基药采购平台完成药品采购后,及时与相应的供应商取得联系,并限定其“两票制”资料的交予时间,严格要求供应商对“两票制”资料的归纳整理。在收到供应商“两票制”资料之后,由专门负责该项工作的人员对这些资料的真实性、准确性、规范性进行认真仔细的核对,包括药品的名称、规格、生产厂商、生产批号等,发现需要整改或者补充的部分,及时与供应商联系,限定时间让供应商对其资料进行完善。

        供应商的资料整理完善后,由我院的阳光采购人员制作“两票制”资料的封面,以及当月药品采购的明显表。最后,将整理归纳好的“两票制”资料上交给县卫计局规财股。在实行“两票制”的起步阶段,药品供应商对“两票制”资料的整理工作缺乏准确性、规范性、时效性,并且存在畏难情绪,给我院的“两票制”工作带来了诸多困难。

        但是,经过我院和各个供应商的耐心沟通,以及几个月的磨合之后,现在在“两票制”的问题上达到了共识,形成了默契。现在,供应商能在采购药品送达我院后,及时交予相关的“两票制”资料,并且准确性、规范性大大得到了提高。同时,我院也能及时地将资料上交卫计局规财股,确保了“两票制”工作的顺利进行。

        在今后的“两票制”工作中,我院将总结好的经验,深入细节,发现不足之处,提高工作效率,从而减轻上级机关的负担。在全县的医疗卫生工作中,发挥我院应有的作用。

原创文章,作者:锄禾,如若转载,请注明出处:https://www.livip.net/200302.html

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